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Tras tomar la iniciativa llevando esta reivindicación a las Comisiones paritarias de los 3 convenios El pasado 13 de febrero CCOO tomo la iniciativa reclamando a las Patronales del sector financiero [ENLACE] la compensación en descanso de los sábados que coincidan con festivos, en base a la Sentencia del Tribunal Supremo del 30/04/25, de forma…
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Reclamando a nivel patronal y en cada empresa el cumplimiento de las obligaciones de información y consulta con la RLPT, objetividad y transparencia, marcados legal y jurisprudencialmente. Basta de unilateralidad, discrecionalidad y opacidad. Sin duda, uno de los principales factores del clima laboral insano que sufren las plantillas del sector financiero es la forma en…
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CCOO convoca concentraciones en 8 ciudades ante sedes de Santander, BBVA, Sabadell, Unicaja,Ibercaja, Abanca y Cajamar. Como anunciamos el pasado lunes, desde CCOO hemos impulsado una primera fase de movilizaciones ante el clima laboral endémico en el sector financiero (presión comercial, sobrecarga, objetivos inalcanzables, estilos tóxicos de liderazgo,…). Un problema sectorial, que requiere una…
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CCOO impulsará ACTUACIONES SECTORIALES frente al CLIMA LABORAL, con el objetivo de dar una respuesta unitaria, coordinada y creciente para EXIGIR SOLUCIONES. PRIMER PASO: CONCENTRACIONES 1ª SEMANA JUNIO La situación de las plantillas del sector financiero, que sufren un clima laboral insano (presión comercial, sobrecarga laboral, objetivos inalcanzables, estilos tóxicos de liderazgo…), no es exclusiva…
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13 de abril de 2026 Tras el anuncio realizado por la dirección de Capgemini el pasado 7 de abril de iniciar un procedimiento de despido colectivo, la sección sindical de CCOO Capgemini quiere manifestar su total rechazo a los argumentos presentados por la compañía y denunciar la falta de previsión que ha conducido a esta…
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Tras 12 meses de negociación y movilización Tras el éxito de las movilizaciones de CCOO, que sirvieron para desbloquear la negociación, hoy hemos alcanzado un preacuerdo de convenio con garantía de ultraactividad indefinida, un 3,5% retroactivo para 2025, entre un 10,5% y un 11,1% en 4 años y salarios mínimos de convenio de 18.000€ (N8)…
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Mesa 17/02. La hora de la verdad 12 meses después del inicio de la negociación, y tras el éxito de las movilizaciones de CCOO que llevaron al desbloqueo de la Mesa, las posiciones de CCOO y UNESPA están claras, y la reunión del 17/02 debe ser clave para valorar las posibilidades de acuerdo. CCOO ya…
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Los sindicatos CCOO, UGT y USO hemos alcanzado un Acuerdo en las siguientes condiciones Los sindicatos CCOO, UGT y USO hemos alcanzado un Acuerdo en las siguientes condiciones: AFECTADAS, total 79 personas trabajadoras de Cruz Roja Española AFECTACION ERE CRE a 11 /12/2025 CCAA ANDALUCIA 9 ARAGON…
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A fecha de comunicación del Proceso de Despido Colectivo (21/10/2025) presentaba en el comunicado a las Representantes legales de las Personas Trabajadoras de CRUZ ROJA ESPAÑOLA una afectación por Provincias con un total de 118 personas afectadas. El 11/11/2025 esta cifra aminoró a 104 afectados/as, y, a fecha de hoy 24/11/2025, el número de personas…
