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Los días 5 y 6 de mayo de 2026, la Alianza Global de UNI en H&M celebró en Suecia —país de origen de la multinacional— su primera reunión presencial desde la pandemia. Un encuentro clave que reunió a representantes sindicales de todo el mundo con un objetivo común: analizar la situación laboral en la compañía…
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Hoy, 22 de julio, ha tenido lugar la sexta reunión de negociación en la cual hemos alcanzado un ACUERDO con la dirección de la empresa. El objetivo prioritario de CCOO en esta negociación siempre ha sido el mantenimiento del empleo pero también que las personas que finalmente tuvieran que salir de la empresa lo hagan…
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Después de un mes de intensas negociaciones se ha alcanzado un acuerdo con la empresa en relación al proceso de Despido Colectivo que afectaba inicialmente a 321 personas Ponferrada, 1 de julio de 2025 Desde CCOO valoramos este acuerdo como el resultado de una negociación responsable, orientada a proteger a la mayor parte de la…
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El acuerdo alcanzado por Comisiones Obreras logra mejoras en las condiciones económicas para los casos de salidas forzosas Ponferrada, 27 de junio de 2025 Ayer, 26 de junio tuvo lugar una nueva reunión en el marco de la negociación del Despido Colectivo planteado por Teleperformance en Ponferrada, para las campañas Vodafone Tú a Tú y…
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Desde CCOO, os comunicamos que hoy 20 de junio de 2025 se ha publicado el CONVENIO DE RESTAURACION COLECTIVA ESTATAL (B.O.E. 20 de junio de 2025, Núm. 148 / Sec. III. Pág. 82098, 12598 / resolución de 14 de mayo de 2025). El presente convenio colectivo tendrá una vigencia de un año, desde el 1…
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Tras el comunicado mandado por la empresa, en el que se comunica el incremento del pago de domingos/festivos y mejora de conciliación con hasta un máximo de 5 días que se podrán unir a vacaciones de invierno, desde CCOO valoramos insuficiente estas medidas. Las delegadas de CCOO en Mango reclamamos una mejora destinada a favorecer…
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En la reunión mantenida el pasado 12 de junio de 2025, por medios telemáticos y con la participación de la Dirección de la empresa y las representaciones sindicales en el Comité Intercentros, se abordó como punto prioritario del orden del día el incremento salarial para el año 2025, especialmente para los trabajadores y trabajadoras adscritos…
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Tras un proceso complejo y lleno de tensiones, queremos comunicar que CCOO ha alcanzado acuerdo con Lopesan en el marco del expediente de regulación de empleo (ERE) planteado en el Hotel Miguel Ángel. Hemos logrado garantizar indemnizaciones dignas para las personas afectadas en los siguientes términos: Para los mayores de 63 años indemnización de 20…
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Hoy, 30 de abril de 2025, la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Grupo DIA, hemos firmado un preacuerdo que ratificaremos en la posterior firma del acuerdo. Para CCOO el texto incluye importantes novedades que benefician a los y las trabajadoras de Día Estas son algunas de las nuevas condiciones: Subida salarial del 9,3% para…
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CCOO, UGT y FINE hemos llegado en el día de hoy a un acuerdo con la AEB para la inclusión en el Convenio Colectivo de Banca de un protocolo para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, con el compromiso de garantizar la igualdad real y efectiva en el ámbito…
