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Ante la comunicación de la empresa de aplicar una suspensión de los contratos (ERTE) por fuerza mayor, desde CCOO hemos trasladado a la empresa una serie de consideraciones que debe tener en cuenta, y hemos propuesto una serie de medidas para atenuar las consecuencias negativas: Para la fecha del inicio de la suspensión de los…
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CCOO y UGT consideran que el paquete de medidas aprobado por el Gobierno va en la buena dirección, supone un enorme esfuerzo de recursos públicos, requiere de la corresponsabilidad de las empresas y debe completarse para proteger a los colectivos más vulnerables. Para las dos organizaciones, la prioridad absoluta en este momento es que se…
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¿Qué es un ERTE por causa de fuerza mayor? Es un expediente de regulación de empleo que supone la suspensión temporal del contrato de trabajo en unas condiciones especiales. CCOO ¿Qué se entiende por causa de fuerza mayor? Son aquellas debidas a incendios, terremotos, inundaciones o a cualquier otra causa que dimane de un hecho…
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Tras la situación tan lamentable vivida los pasados días, y gracias a nuestros llamamientos a Inspección de Trabajo, nos confirman desde la Dirección de Inspección de Trabajo que, pese a estar desbordados, están tomando medidas inmediatas contra las empresas de Contact Center Esperamos que finalicen de una vez las situaciones que se produjeron ayer en…
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¿QUÉ SUPONE? La suspensión del contrato deja sin efectos las obligaciones de ambas partes: trabajar y remunerar el trabajo. El o la trabajadora pasaría a estar en situación legal de desempleo. FUERZA MAYOR Situación de pérdida de actividad, en este caso derivada de las distintas medidas gubernativas o sanitarias de contención adoptadas como consecuencia del Covid19. PROCEDIMIENTO Se…
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La apertura de centros de trabajo y sus horarios ha de establecerse en función de la disponibilidad en cada momento de las plantillas (hay personas teletrabajando, personas en aislamiento y personas cuidando de personas dependientes, más los que se vayan infectando), por ello proponemos: Contemplar horarios reducidos de atención a la clientela y establecer un…
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Ante la falta de información por parte del Gobierno de las medidas sociolaborales que van a tomar, se ha suspendido la reunión que teníamos prevista mañana lunes entre Meliá, CCOO y UGT, hasta tener nuevas noticias. La empresa nos ha informado que van a cerrar hoteles y que próximamente nos va presentar un expediente de…
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Limitar el aforo de clientela a las tiendas.Acortar los horarios de apertura al público. Cerrar a mediodía para reponer con seguridad. Controlar que clientela y plantilla mantengan la distancia de seguridad de, al menos, un metro. Ampliar contratos de Tiempo parcial. Activar bolsas de empleo para cubrir bajas de plantillas. Contratar a personas en desempleo con carné de manipulación…
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Las empresas deben garantizar la seguridadde sus plantillas por eso CCOO ha exigido tanto a la patronal como a todas y cada una de las empresas que implanten inmediatamente las siguientes medidas: Implantación del teletrabajo como medida prioritaria y voluntaria para todas las campañas … Adaptación de horarios y flexibilización en las entradas y salidas. Establecimiento de…
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El comité de empresa europeo de Inditex ha pedido a la empresa que su comité restringido y la dirección de recursos humanos realicen una reunión extraordinaria y urgente por videoconferencia, para tratar sobre los efectos de la pandemia. Dice el CEE de Inditex que “somos conscientes de la complicada situación que vive la compañía, y…
