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En el periodo de cuatro años desde la I Conferencia de la Agrupación en octubre de 1999, hasta diciembre de 2003, despus de los cuales tenemos que volver a presentarnos ante nuestros afiliados para hacerles llegar el balance que con su mandato nos dieron para dirigir y gobernar el Sector de Seguros, Mutuas y Mediación,…
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El convenio, que dura dos años, modifica aspectos salariales, de vacaciones, beneficios sociales, reclasificación profesional, entre otros Ayer, 13 de enero,se llegó a un acuerdo definitivo en la Mesa negociadora del XVIIConvenio de Cooperativas de Crédito y se procedió a la firmadel mismo, sobre las siguientes bases: Ambito de duración del Convenio: 2 años de…
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EnV Seguridad en la redde la Asociación de Internautas se publica un artículo sobre normas de seguridad para acceder a las páginas de banca por internet Texto del Artículo
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Instan a las entidades a cursar de inmediato instrucciones a sus clientes tras la detección, el pasado fin de semana, de varios correos electrónicos fraudulentos. Durante este pasado fin de semana hemos detectado tres intentos de estafa consecutivos a través de falsas páginas web de tres bancos diferentes: Banco Popular, Citibank y Bank of América…
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La Comisión de Libertades e Informática pone de manifiesto las deficiencias del acuerdo alcanzado por la Comisión Europea y el Gobierno de Estados Unidos, que obliga a las aerolíneas que vuelen desde aeropuertos europeos a Estados Unidos a transmitir a las autoridades norteamericanas hasta 34 datos de sus pasajeros El pasado 16 de Diciembre de…
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Núm 10. Diciembre de 2003.Si deseas recibir la revista por correo electrónico, envíanos tu dirección a: trabajadora@ccoo.es es formato pdf y ocupa alrededor de 2 MB) Ver revista
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El presente convenio colectivo marco afecta a todos los establecimientos financieros de crédito (Entidades de Financiación, financieras, Leasing) Revision Salarial 2004 Tablas salariales 2003-2004
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Esta ha sido la última reunión de este complicado convenio de entidades de financiación y leasing. Hoy día 19 de Diciembre, hemos firmado. Los puntos más relevantes de este Convenio son: Convenio para 2 años con vigor desde 1-Enero-2003 y finalización en 31/12/2004. Subida salarial. Año 2003: Todos los conceptos económicos incrementados en el 2.5%…
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Los trabajadores y trabajadoras de las Empresas de Trabajo Temporal están decidiendo quienes les representan. Poco a poco las plantillas de las empresas de trabajo temporal avanzan en la defensa de sus intereses.Su participación en la definición de los ejes del IV Convenio Sectorial, actualmente en negociación, mediante las encuestas que se realizaron, ha sido…
