AEB presenta en mesa su Esquema de líneas básicas de negociación del Convenio
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Prpopuestas de la AEB para el Convenio de Banca
Miquel Loriz
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Las federaciones sindicales europeas actualizan sus recomendaciones conjuntas para las reuniones de comités de empresa europeos
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Las federaciones sindicales europeas emitieron recomendaciones prácticas para los miembros de grupos especiales de negociación, comités de empresa europeos y comités de empresa de sociedades europeas en marzo de 2020, cuando el brote de Covid-19 afectó a Europa. Las recomendaciones tenían por objeto proporcionar orientación sobre la manera de anticipar y gestionar el impacto de…
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Campaña de CCOO sobre los riesgos laborales de las camareras de pisos: Tus derechos, la mejor medicina
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Encuenstro Salud laboral Camareras de piso en Hosteleria
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Inditex, UGT y CCOO firman un acuerdo que prioriza el mantenimiento del empleo durante la transformación digital de la empresa
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Firma de acuerdo para mantenimiento empleo en Inditex
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Family Cash promueve la negociación de un convenio de empresa
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convenio de empresa en supermercado de alimentación
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Concluido con Acuerdo las condiciones de ERTE en la Comisión Negociadora de Makro (actualizado 23-10)
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Durante el día de hoy se ha vuelto a reunir la Comisión Negociadora del ERTE de Makro para los centros de Cataluña y Navarra. Esta comisión estaba formada por 8 representantes de CCOO, 4 de USO y 1 de UGT y finalmente ha alcanzado un acuerdo que satisface las expectativas que nos principio. CCOO en…
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Propuestas de CCOO para la promoción profesional en Negociación Cooperativas de Crédito
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Negociación colectiva en Cooperativas de crédito, carrera profesional
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Acordado Plan de Igualdad en Servinform
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Plan de Igualdad en una empresa de contact Center. Servinform
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Importantes avances en la negociación del protocolo laboral para la transformación digital en Inditex
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Hoy 22 de octubre se ha celebrado la segunda reunión con la dirección del grupo INDITEX de cara a establecer un protocolo que pueda servir de base en los procedimientos que se tienen que negociar en cada una de las cadenas del grupo En esta reunión se han producido avances importantes en los cuales …
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ERE SELECTA: No se ha ratificado el preacuerdo
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A pesar de haber llegado a un Preacuerdo, NO ha sido RATIFICADO por la mesa negociadora. La razón ha sido que la empresa no ha querido respetar los términos establecidos en el Preacuerdo. La empresa ha incluido a trabajadores/as no afectados en la lista definitiva de despidos, incumpliendo los criterios de adscripción acordados. Desde la mesa…