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Representantes de CC.OO-Comfia hemos mantenido una entrevista con la Directora General de Registros y Notariado, para solicitar información sobre los temas importantes, que están produciendo una gran incertidumbre e inquietud. El día 1 de junio se ha celebrado la vista en la Audiencia Nacional sobre la demanda de la cuota de la Comisión Paritaria Por…
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En los últimos años se ha producido un importante incremento de las mujeres en el sector seguros, representan el 45,05% del total de las plantillas que conforman, dentro del sector, las compañías de seguros. Abrir Para asegurar la igualdad, documento de la Comisión de Igualdad de Seguros PDF 112 Kb
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La Dirección del Grupo Barclays España y las Representaciones Sindicales, comparten la necesidad de dotar al Grupo de una serie de medidas que favorezcan el equilibrio entre la vida personal y laboral de todos sus empleados. ACUERDO MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL Por GRUPO BARCLAYS ESPAÑA: Jacobo González-Robatto Por CC.OO.: Maria…
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El presente convenio colectivo tiene por objeto establecer las normas por las que han de regirse las condiciones de trabajo del personal de Cáritas Diocesana de la Diócesis de Cartagena en toda la Región de Murcia. Ver Texto del Convenio Colectivo Cáritas Diocesana (Diócesis de Cartagena. aplicable a Murcia)
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Al tiempo que la SGAE anunciaba récord de beneficios un año más, los usuarios somos penalizados con un canon que los expertos califican de «injusto e indiscriminado» y los trabajadores de la empresa ven reducida su capacidad adquisitiva, por la negativa de la empresa a actualizar sus salarios. Con este aval, SGAE se permite el…
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Hace semanas cuando Comfia CCOO se personó en la plataforma «todos contra el canon» la SGAE y la ACAM acusarón a CCOO y dijeron que ellos son «trabajadores» que defienden al trabajador y que parece mentira que CCOO vaya contra ellos…pues bien, ha aparecido este comunicado del Comité de Empresa de SGAE La SGAE ha…
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I. Introducción; II. Conflictos derivados del uso ilegítimo de las Tecnologías de la Infocomunicación propiedad de la empresa: 2.1 Problemas de acceso; 2.2 Problemas de privacidad. III. El papel de los instrumentos de regulación colectivos. IV. Consideraciones finales. (Roberto Fernández Villarino) I. Introducción. El tratamiento jurídico laboral de la privacidad y las relaciones laborales, requiere…
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Lo que la patronal ha puesto en la mesa a día de hoy, ni tan siquiera se aproxima a los mínimos que los sindicatos nos fijamos. El leve acercamiento de concretar el tope de jornada anual y regular de forma básica las disponibilidades no sirve para mitigar los innumerables puntos de desencuentro existentes aún hoy.…
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La ganancia paulatina de cuotas de mercado las han situado superando los umbrales del 50% del conjunto del sistema financiero, y participan en el entorno del 5% del capital de las empresas, muchas de ellas transnacionales, que componen el IBEX, excluídos los Bancos,. Las cajas, por tanto, se asientan sobre un «pastel mayor» y son,…
