Miquel Loriz

  • Convenio Mercado de Valores Madrid 2006

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    El presente Convenio Colectivo de Trabajo regulará las relaciones laborales entre la Sociedad de Bolsas y las Sociedades y Agencias de Valores y Bolsa que estén establecidas o se establezcan durante su vigencia en Madrid y su provincia, y sus trabajadores. VEr texto del Convenio Mercado de Valores Madrid 2006 Versión PDF del Convenio Mercado…

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  • CCOO lanza la campaña de Elecciones sindicales 2006

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    CC.OO. empieza la campaña de elecciones sindicales en un acto masivo e innovador celebrado ayer en Madrid al que asistieron cerca de 3.000 dirigentes y representantes sindicales de todo el país. Robustecer el sindicalismo de clase, hacer frente al sindicalismo corporativo Cerca de 3.000 dirigentes y representantes sindicales de todo el estado asistieron ayer al…

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  • Revista Trabajadora núm 21

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    Escuela y líderes. El sector agroalimentario. Entrevista con la antropóloga María Soledad Vieitez.Escuela Confederal de Juventud. Publicaciones y libros.El proyecto Equal Ariadna (2005-2007) GendertIT o las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y el género. Conferencia OIT. Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer … Escuela y líderes. El sector agroalimentario, de Cecilia…

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  • Tablas salariales y complemento antigüedad Oficinas y Despachos Jaén 2006

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    Tablas salariales y tablas para el cálculo del complemento de antigüedad ddel Convenio de Oficinas y Despachos de Jaén 2006 CONVENIO COLECTIVO PARA LA ACTIVIDAD DE OFICINAS Y DESPACHOS JAEN TABLA SALARIAL PARA EL AÑO 2.006 TABLA SALARIAL 2006 CATEGORÍAS PROFESIONALES MENSUAL EUROS Titulados: Titulado Superior 1.159,85 Titulado Medio 1.105,66 Aparejador o Arquitecto Técnico. 1.105,66…

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  • Conciliación: la política social del siglo XXI

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    Un nuevo reto se plantea a las empresas que buscan la competitividad y la excelencia. El reto de la conciliación. La adicción al trabajo tiene sus días contados. Varias palabras se han convertido últimamente en las palabras de moda en las empresas, pero hay tres que destacaríamos sobre las demás: excelencia, innovación y conciliación. Por…

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  • Propuesta de cláusula en convenios: protocolo de actuación para la práctica de una monitorización con garantías

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    Al hilo de la litigiosidad cada vez más frecuente en relación con los límites, procedimientos y garantías de control empresarial sobre el uso de las TIC propiedad de la empresa, es conveniente introducir una regulación completa de esta cuestión que garantice la seguridad jurídica en su aplicación, asegurando un equilibrio entre los legítimos intereses de…

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  • Idoneidad del medio de control empresarial sobre el uso privado de las TIC en la relacion laboral

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    Breve comentario a la última sentencia del Supremo sobre el uso del correo electrónico, que entre otros aspectos incide en algo fundamental: la necesaria participación de los representantes de los trabajadores en los actos de monitorización (y registro) de los Ordenadores de los trabajadores, como garante del cunmplimiento de sus derechos básicos. SENTENCIA DE LA…

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  • Algunos comentarios a la reforma del IRPF e Impuesto de Sociedades (2007)

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    Los objetivos básicos de un sistema tributario son garantizar la recaudación que permita realizar las políticas públicas (principio de suficiencia), y una distribución justa entre la población del esfuerzo para conseguir las necesarias aportaciones (principio de equidad), sin poner en peligro un funcionamiento eficiente de las relaciones económicas. En este terreno, el debate sobre el…

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  • Nuevo troyano bancario dirigido a entidades españolas y latinoamericanas

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    Descubierto un nuevo troyano bancario que combina la captura del teclado físico con una técnica optimizada para los teclados virtuales.Está diseñado específicamente contra los usuarios de diversas entidades de Argentina, Bolivia, Brasil, Cabo Verde, España, Estados Unidos, Paraguay, Portugal, Uruguay y Venezuela. Hispasec: La principal novedad de este troyano reside en la combinación de la…

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  • Código sobre la Responsabilidad Profesional, Social y Ética para los Cuadros y Profesionales

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    En un ambiente de hipercompetencia, la subordinación de la ciencia y la investigación a intereses económicos suscita desconfianza. También plantea la cuestión de la legitimidad de estas actividades económicas y de la responsabilidad social y moral de los que actúan. Ver texto del Código sobre la Responsabilidad Profesional, Social y Ética para los Cuadros y…

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