·
El presente estudio continúa el trabajo comenzado en un informe anterior encargado por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, que se publicó en el año 20001 y que se toma como punto de partida; nuestro propósito es que este nuevo trabajo complemente al anterior desde tres perspectivas diferentes En primer lugar, se ha pretendido…
·
La Ley de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos (LAECSP) ha sido aprobada tras sufrir numerosas mejoras por parte del Congreso de los Diputados y del Senado con respecto a las carencias del Proyecto de Ley original remitido por el Ministerio de Administraciones Públicas (MAP). Madrid/Bruselas 14 de junio de 2007 Hispalinux,…
·
La Web 2.0 supone un cambio fundamental y, para algunos, también una inversión en los esquemas comunicativos y de interacción en la empresa y en las relaciones sociales tradicionales. Enrique Dans. Profesor de Sistemas y Tecnologías de Información en elInstituto de Empresa. La Web 2.0 supone un cambio fundamental y, para algunos, también una inversión…
·
Las jornadas analizaron las medidas concretas a favor de la igualdad de mujeres y hombres en las empresas en el marco de la Negociación Colectiva y la aplicación de la Ley Orgánica para la Igualdad entre Hombres y Mujeres. En la jornada de tarde destacamos también la intervención de Ignacio Fernández Toxo, secretario de Acción…
·
El Foro de Comunicadores de UNI (sindicato global que agrupa en torno a mil sindicatos de los servicios privados de todo el mundo con más de 15 millones de afiliados), ha tenido lugar en Singapur del 6 al 8 de Junio se ha cerrado de acuerdo con las previsiones de UNI en su camino hacia…
·
El empleo estable compromete al trabajador con su empresa. Apostamos decididamente por la conciliación de la vida familiar y laboral y por la igualdad entre hombres y mujeres El pasado miércoles, 6 de junio, se celebró la tercera reunión de la mesa negociadora del XV C.C. Estatal de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios…
·
La presión a la plantilla, la falta de diálogo social para afrontar los cambios de negocio y la incoherencia a la hora de aplicar los criterios de Responsabilidad Social, justifican la censura de los representantes laborales de CC.OO. a las cuentas anuales. El pasado sábado CC.OO. intervino ante la Asamblea General de Caixa Galicia para…
·
Emplazar a la AEB para que modifique su posición actual y presente una nueva propuesta que permita la firma del Convenio en este mes de junio. La falta de acuerdo en este mes llevaría al sector a una situación de conflicto que nosotros no deseamos. En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día…
·
En la reunión de mesa de convenio mantenida el 5 de junio, la patronal persiste en la propuesta de redacción del capitulo V referente a la CONTRATACIÓN que presentó en las anterior reunión En respuesta a las objeciones planteadas en la reunión del pasado 22 de mayo por COMFIA-CC.OO., secundadas por el resto de la …
·
COMFIA-CCOO ha ganado estas elecciones sindicales obteniendo un total de 16 de los 25 delegados elegidos, lo que supone un 64% del total, frente a los 9 de UGT (36%). Las elecciones se celebraron por primera vez en MC Prevención el 31 de mayo en los diferentes centros que tiene la empresa en todo el…
