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Ya han comenzado a aparecer en la prensa noticias relacionadas con las retribuciones que perciben las personas que ostentan la representación del sindicato en los distintos Consejos de Administración y Órganos de Gobierno de las Cajas de Ahorro. Ante estas informaciones, conviene recuperar las siguientes consideraciones: 1. LEGALIDAD Y LEGITIMIDADLa Ley de Órganos Rectores de…
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Las medidas de contratación que introduce esta nueva reforma laboral no abordan en absoluto el problema básico de nuestro mercado de trabajo, la inestabilidad y la temporalidad. Al contrario, las fomenta con la creación de un nuevo contrato “indefinido” con las más altas cuotas de temporalidad, con la eliminación de las limitaciones al contrato de…
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El pasado 16 de febrero hubo una nueva reunión del XX Convenio de Cooperativas de Crédito, y la patronal UNACC continua con sus intenciones de aplicar recortes salariales y de derechos a las plantillas del sector. A pesar de la moderación salarial que contiene la propuesta de CCOO, la patronal ha seguido repitiendo sus propuestas…
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Al fin celebramos que TECNIBERIA haya reflexionado y hoy defienda tanto la Negociación Colectiva como el Diálogo Social, que pactamos las partes en nuestros respectivos niveles de representatividad como medio más adecuado para avanzar conjuntamente en la solución de los problemas que aquejan hoy por hoy al Sector de la Ingeniería en nuestro país. El…
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Convocadas por CCOO y UGT, cerca de dos millones de personas se han echado a las calles de 57 ciudades de todo el país para expresar su rechazo a la reforma laboral. Según el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, «estas manifestaciones son un aviso para que el Gobierno convoque a las organizaciones sindicales…
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CCOO denunciamos por indecente, cínica e insidiosa la cortina de humo que supone la campaña orquestada por el Partido Popular, a través de medios de comunicación afines, contra los sindicatos que osamos enfrentar la mayor regresión del Estado Social desde la recuperación de la Democracia en España. Ya estamos constatando que no es con argumentos…
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El despido improcedente más barato, el despido objetivo más fácil e injusto. La nueva causa económica (disminución de ingresos o ventas durante nueve meses) puede ser, actualmente, de aplicación en más del 90% de las empresas por lo que el despido objetivo con una indemnización de 20 días por año trabajado y un máximo de…
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La reforma laboral aprobada por el gobierno aumenta, de forma desproporcionada, la capacidad del empresario para modificar y rebajar, unilateralmente, las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras, facilitando y ampliando las vías por las que puede actuar: 1o Mediante la modificación sustancial de condiciones: □ Las condiciones laborales de los trabajadores/as pueden ser…
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El domingo 19 de febrero se celebrarán manifestaciones en las capitales de provincia de todo el país. Es la primera cita de un proceso de movilización «creciente y sostenido», que irá acompañado de una campaña de información en los centros de trabajo, contra la reforma laboral. CCOO hace un llamamiento a la ciudadanía para convertir…
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La irresponsabilidad del Gobierno va a provocar que a mediados de este año la cifra de personas desempleadas supere los seis millones, y el sesgo de las medidas laborales hace recaer, definitivamente, sobre las personas asalariadas las consecuencias de una crisis de la que no somos culpables. Hay que combatir la interiorización de este concepto.…
