JOSÉ MARIA MARTÍNEZ: ‘Nosotros pagamos retribuciones transparentes y objetivas, no hay sobresueldos’ en la SER
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Miquel Loriz
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Nota de prensa: Sistema de retribuciones de COMFIA CCOO
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La Federación de Servicios de CCOO aclara que la información que recoge el diario ?El País?, se refiere a retribuciones establecidas en su momento por COMFIA CCOO en su sistema salarial y no a sobresueldos como titula el periódico. El sistema general de retribuciones a que hace referencia el citado medio fue aprobado por la…
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El salario aprobado para el presidente de Kutxabank es inadmisible.
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CCOO valora negativamente el aumento del 73% del salario del presidente de Kutxabank. El paso de los 463.500? percibidos por Mario Fernández a los 800.000 ? que percibe Gregorio Villalabeitia supone un incremento de imposible justificación. La defensa que ha hecho la entidad argumentando señalando que está por debajo de la media del sector se…
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Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo
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En la reunio?n de hoy de la Mesa Negociadora, CCOO ha presentado sus propuestas basadas en las premisas anunciadas hace unos di?as: convenio de normalizacio?n con recuperacio?n de poder adquisitivo y mejoras en otros muchos temas, adecuado al contexto de recuperacio?n econo?mica y mejora de las cuentas de las empresas del sector. CCOO PROPONE Convenio…
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Banca y Rurales: CCOO incrementa su mayoría en Andalucía
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En las elecciones sindicales celebradas en el día de hoy en las entidades del sector bancario con presencia en Andalucía, CCOO ha revalidado su condición de primer sindicato, con 168 delegados y delegadas elegidos de un total de 334, lo que supone un 50,3% de representación. CCOO gana las elecciones en Banca en las 8…
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Contact-Center: La patronal presenta su plataforma: menos salario y menos derechos
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En la tercera reunión de la mesa de convenio, celebrada hoy 11 de febrero, la patronal ha presentado sus propuestas de cara a la negociación, con las que pretende reducir costes, aumentar la productividad y tener mayor flexibilidad: Jornada Máxima Anual: que hagamos sí o sí las 1764 horas, quitando la referencia a las 39…
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Makro, Servicio de Comidas: Acuerdo Final – #ExigeMakroCCOO
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Durante todo el díaa de ayer, la Comisión Negociadora de la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo que había planteado la Dirección de Makro y que afectaba a los centros de Albuixech, Barajas y Málaga, estuvo reunida con los representantes de la Dirección con la intención de llegar a un acuerdo en el que…
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Elecciones en Establecimientos financieros de crédito: Nuestra meta
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Hay quien valora el llegar, otros la oportunidad de participar y hay quienes el ganar. Llegar al 11 de febrero era nuestra ?META?, y ahí estaremos con nuestras COMISIONES OBRERAS. Ahora queda reflexionar y participar, tu voto es indispensable y necesario para afianzar nuestro deber como trabajadores y trabajadoras para así poder elegir a nuestros…
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CCOO no firma el acuerdo de modificación de condiciones de trabajo en Carrefour
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A fecha 05/02/2015, empresa y Fetico junto con Fasga, han firmado el tercer: ACUERDO PARA LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, EN MATERIA DE DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA, TURNOS DE TRABAJO, HORARIOS Y DESCANSOS. CCOO NO HA FIRMADO EL ACUERDO. DESDE AHORA, LA EMPRESA TIENE TOTAL POTESTAD PARA DECIDIR LO QUE QUIERA Y CUANDO…
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3ª reunión Convenio Colectivo marco de los Establecimientos Financieros de Crédito
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El 5 de febrero se celebró la 3ª reunión de la mesa negociadora de nuestro convenio colectivo, en la que hemos avanzado en el intercambio de posiciones sobre cada una de las plataformas, tanto la patronal como sindical. La negociación se va a encaminar tratando los asuntos por bloques temáticos De nuevo uno de los…