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En materia de compensación y absorción la discusión se centro en el respeto a los acuerdos individuales que puedan existir, nuestro planteamiento es que se le debería dar el mismo tratamiento de respeto y no compensación y absorción al igual que a los acuerdos colectivos. La patronal manfiestó que hay mucha casuística y que se…
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Nuestro primer objetivo es conseguir la subida de los salarios en todos los años de la vigencia que pueda tener el convenio para intentar recuperar lo perdido y participar así en la mejoría que se está notando en el consumo. Ayer día 7 de octubre 2015 mantuvimos la primera reunión del Convenio Colectivo del Grupo…
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La reunión ha empezado con mal pie debido al comunicado que la dirección ha entregado por la mañana a los trabajadores, a espaldas de la mesa negociadora y deslegitimando completamente el papel de la parte sindical. Así lo hemos manifestado y, por responsabilidad, hemos procedido a tener la reunión. En la reunión hemos entregado el…
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Celebrada la reunión de la mesa negociadora de nuestro Convenio de Sector, hemos encontrado varios puntos, trabajados ya en la pasada reunión en julio, con los que visualizamos un escenario de firma de convenio: artículo de licencias sin sueldo, seguridad social, promociones, ayuda guardería, seguro de vida e incremento salarial. No obstante, la patronal se…
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UNI Global Union.- El grupo Carrefour – representado por su director ejecutivo Georges Plassat – y la Federación sindical UNI Global Union – representada por su Secretario General, Philip Jennings – han firmado un acuerdo internacional para promover el diálogo social y la diversidad y para asegurar la protección de los principios y derechos fundamentales en…
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El pasado día 30 de septiembre una delegación de las las organizaciones profesionales del sector turístico: Asociación Cocineros y Reposteros de Madrid (ACYRE), Asociación de Maîtres Camareros de España (AMYCE), Asociación Española de Gobernantas (ASEGO), Asociación Nacional de Conserjes de Hotel (LAS LLAVES DE ORO), la Federación de Servicios de CCOO y la Federación de…
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Han pasado apenas 10 meses desde que se cerraron las negociaciones del ERE iniciado por la empresa en diciembre de 2014, y ni 3 meses desde que se cerró el proceso totalmente, y ya está otra vez, en boca de algunos (ya sabemos quiénes), nuevos ajustes en EVO Banco. En este caso, la excusa, perdón, los motivos, son…
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El sindicalismo y la defensa de los derechos de los trabajadores en España están siendo amenazados ante el impulso por parte del Gobierno del Partido Popular de Normas e interpretaciones de Ley con son indudablemente restrictivas de derechos civiles fundamentales. La clara intención del Gobierno Español de pretender coartar la acción de los sindicatos en…
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CCOO de Extremadura ha iniciado una campaña de sensibilización e información sobre las enfermedades y trastornos que sufren los trabajadores y trabajadores de los sectores del comercio y de la hostelería debido su continua permanencia en pie, tales como piernas cansadas, varices o dolores en las lumbares o cervicales. La campaña, que se prolongará hasta…
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En la reunión de hoy con la empresa la comisión negociadora una vez analizada la documentación aportada por la empresa le ha manifestado lo siguiente: No compartimos las supuestas causas económicas. La empresa debe rebajar notablemente la estructura organizativa (jerárquica) actualmente sobredimensionada. Antes de proceder a ninguna de las medidas (despidos y o recortes laborales)…
