Miquel Loriz

  • Convenio de Mediación: es momento de acercar posiciones

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    El 19 de abril se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados. La reunión se ha iniciado abordando el tema de clasificación profesional. Desde CCOO hemos hecho referencia a la propuesta sindical conjunta que ya presentamos a AEMES y respecto de la cual, consideramos…

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  • Comienza la negociación del Convenio de Comercio Textil de Ciudad Real

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    Comercio Textil de Ciudad Real: Los sindicatos reclaman porcentajes mínimos de contratos indefinidos e incrementos salariales del 2%, 2,5% y 3% entre 2016 y 2018.  Mañana comienza la negociación del convenio colectivo del sector, que afecta a más de 1.500 trabajadores y trabajadoras Ciudad Real, 20 de abril de 2016. La patronal y los sindicatos…

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  • Para acabar con el trabajo precario los sindicatos europeos piden igualdad de trato en el trabajo

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    Europa necesita igualdad de trato para todos los trabajadores trabajadoras que hacen el mismo trabajo en el mismo lugar, independientemente de su sexo, origen, condición o contrato de trabajo. sta fue la principal conclusión de la conferencia final del proyecto conjunto «Europa: Fin del trabajo precario ¡ahora! – Igualdad de trato para todos» realizado por…

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  • Se constituye la mesa de negociación del Plan de Igualdad de CESCE

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    Recientemente se ha constituido la mesa de negociación del nuevo Plan de Igualdad de CESCE formada por representantes de CCOO, CGT, UGT y de la empresa. CESCE es una entidad aseguradora participada mayoritariamente por el Estado, que se constituye como cabecera de un grupo de empresas que ofrece soluciones integrales para la gestión del crédito…

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  • Firmado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Málaga

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    La Comisión Negociadora formada por los Sindicatos CCOO y UGT y la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) han firmado el III Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Málaga que regulará las condiciones laborales de unos 10.000 trabajadores que desempeñan sus funciones en despachos, oficinas, gestorías, asesorías, colegios profesionales y otros…

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  • Ibermutuamur: Complemento en situaciones de IT

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    «Cuando el ego supera al sentido común». Ibermutuamur decide situarse frente a su plantilla, la de todas las Mutuas y la del resto de entidades que conforman el Sector Público. El pasado mes de Diciembre, la dirección de Ibermutuamur adoptó unilateralmente la decisión de dejar de complementar hasta el 100%, el salario de su plantilla cuando se produzcan…

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  • Boletín Hostelería Sindical CCOO. Número 30 Marzo 2016

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    Número 30, marzo 2016: CCOO impulsa la intervención de la CCOO impulsa la intervención de la Comisión Paritaria de ALEH V; Firmado el Convenio de Hostelería de Cuenca; CCOO denuncia la pobreza salarial y los abusos contractuales existentes en el turismo aragonés; firmados planes de igualdad en Grupo Vips y en Paradores; Hotel Reconquista, del atropello laboral a…

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