Miquel Loriz

  • Contact Center: ¿Cuál va a ser el incremento del salario en nómina?

    ·

    Tras la firma del preacuerdo del convenio los trabajadores nos preguntamos, entre otras cuestiones  ¿Qué incremento de salario voy a tener en mi nómina? Para ello CCOO como firmante del preacuerdo os informa del salario que vamos a pasar a percibir: 1,6 % TELEOPER. ESPECIALISTA GESTOR COORDINADOR SALARIO + SUBIDA (Jornada 39 H) 1.104,73 + 17,67= …

    Read More

  • Acuerdo de homogeneizacion tiendas Sabeco/Simply

    ·

    Desde que la empresa comunicó que varias tiendas de Sabeco se incorporarían a Alcampo, se abrió una negociación con la empresa para homogeneizar las condiciones que tienen en Sabeco con las condiciones que hay en Alcampo. El acuerdo se cerró el día 5 de abril, desde CCOO manifestamos a la empresa que valoraríamos el texto…

    Read More

  • Jornada sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en La Rioja

    ·

    El día 06 de Abril tuvo lugar en CCOO de La Rioja una Jornada sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) organizada por nuestra Federación de Servicios. Participaron delegados sindicales de diversos sectores la federación, así como compañeras y compañeros de otras federaciones y territorios.  … Contamos como ponente con José Carlos Gonzalez Lorente, responsable de RSE/ISR/Sostenibilidad de nuestra Federación de Servicios de CCOO y miembro de su…

    Read More

  • UNA MIRADA DE GÉNERO. CCOO reclama al gobierno un Plan de Choque en el Empleo que afronte las brechas de género

    ·

    Nueva estadística oficial, nueva foto-fija del paro registrado y del empleo que visibiliza la precariedad laboral, la creciente feminización del paro y los obstáculos que afectan al empleo y condiciones laborales de las mujeres, como la pervivencia del tiempo parcial y la ausencia de servicios de cuidados,  el techo de cristal y la segregación laboral.…

    Read More

  • La Audiencia Nacional avala la Promoción Profesional en Mutuas

    ·

    La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que considera  NULA? la decisión de Mutua MAZ de no realizar el concurso-oposición para la promoción profesional a los niveles 5 y 6, durante el año 2016. MAZ, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 011 decidió en 2016 no…

    Read More

  • ERE en Manpower Group Solutions

    ·

    Se ha conseguido un trato idéntico para todas las modalidades de contratación (Indefinidos, eventuales), Se ha incluido en el calculo de las indemnizaciones incluir todos los conceptos salariales y extrasalariales aspecto muy importante dado la magnitud de los complementos de transporte y vestuario, Se ha reconocido la antigüedad real en un escenario con multitud de…

    Read More