Según la Audiencia Nacional las empresas deberán aplicar sus planes de igualdad también al personal de ETT,s
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Una sentencia ha reconocido el derecho del personal de Trabajo Temporal a ser tratado en igualdad de condiciones con respecto al resto de plantilla de la empresa para la que trabajan en sus Planes de Igualdad. La demanda, planteada en agosto de 2017 por CCOO, argumentaba que la empresa de contact center Qualytel Teleservices, S.A.…
