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CCOO denuncia los incumplimientos e irregularidades de la nueva empresa adjudicataria de la línea 016 de atención a las víctimas de violencia de género y emplaza a la nueva administración a adoptar las medidas que aseguren la continuidad de este servicio y las condiciones laborales de las mujeres que lo hacen posible. En el día…
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El día 6 de junio se constituyó la mesa negociadora, dando inicio al periodo de consulta del expediente de despido colectivo presentado por la empresa. La propuesta es amortizar 110 puestos de trabajo y realizar 23 movilidades geográficas. En esta reunión, la empresa entregó una serie de documentación a los integrantes de la mesa negociadora.…
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Como ya os hemos informado en otras ocasiones, el artículo 50 del Convenio de Contact Center obliga a las empresas a pagarnos en la nómina de Enero la media de los pluses de domingos, festivos, idiomas, nocturnidad y lo que es más importante, la media de los incentivos o comisiones del año anterior. La patronal…
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Desde CCOO valoramos muy positivamente este acuerdo que, como se puede observar, mejora sustancialmente el Convenio anterior, al tiempo que se suavizan las consecuencias de la integración de Plus Ultra cuya plantilla incluso consigue mejoras sobre el contenido de su Convenio Colectivo. El 12 de junio se ha firmado el Convenio Colectivo que afecta a…
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CCOO Andalucía.- Las previsiones de crecimiento de pernoctaciones para el mes de julio y la evolución creciente de los indicadores de rentabilidad, hacen que las patronales «no tengan excusa alguna para alcanzar acuerdos que reviertan esa bonanza del sector en los más de 100.000 trabajadoras y trabajadores de la Hostelería de Málaga, Córdoba, Huelva y…
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La patronal de Contact Center se ha visto obligada a admitir que desde CCOO teníamos razón: el disfrute del permiso de lactancia no depende de que trabaje o no el otro progenitor o la otra progenitora. El redactado actual de nuestro Convenio condiciona el uso del permiso de lactancia a la situación laboral del otro…
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Tras meses de negociación, el día 11 de junio, ha tenido lugar la firma del II Plan de Igualdad en la empresa Restauravia Food S, L. renovando así el compromiso, de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, más allá del cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007 de 22…
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En la reunión de Convenio de Ingenierías del pasado día 6, Tecniberia comunicó que procederá a la reducción de su organigrama prescindiendo del Presidente y del Director General a finales de julio, este último es quien viene ejerciendo de portavoz en la Mesa Negociadora por parte empresarial. Para CCOO, esta reducción evidencia una complicada…
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El sindicato urge a dinamizar la negociación colectiva de los tres convenios abiertos, Toledo, Ciudad Real y Albacete, con 27.000 personas afectadas Es imprescindible que las plantillas del sector sean conscientes de la postura de las patronales: todas coinciden en querer recortar derechos y escatimar salarios. De ellas dependerá que haya que adoptar medidas más…
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El martes 5 de junio de 2018 le metimos un gol a la persecución sindical denunciando la actitud en contra de los derechos fundamentales de las empresas de Alfredo Pérez, el nuevo presidente del Racing de Santander
