{"id":9484,"date":"2015-11-13T10:34:03","date_gmt":"2015-11-13T09:34:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/es-hora-de-concretar\/"},"modified":"2026-04-15T22:48:14","modified_gmt":"2026-04-15T20:48:14","slug":"es-hora-de-concretar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/es-hora-de-concretar\/","title":{"rendered":"Es hora de concretar"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\">Desde<br \/>\nel inicio de la negociaci\u00f3n del Convenio de Banca, CCOO advertimos de que su<br \/>\ncontinuidad est\u00e1 en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y por la<br \/>\nactitud de AEB de identificar modernizaci\u00f3n con recorte de derechos salariales<br \/>\ny de condiciones de trabajo.<\/div>\n<div>\n<div><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20151113_CB14_es_hora_de_concretar_CASTE.pdf\" shape=\"rect\">leer Comunicado en pdf<\/a>&nbsp;<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/ban_esp-1.gif\"><\/div>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20151113_CB14_es_hora_de_concretar_CAT.pdf\" shape=\"rect\">llegir Comunicat en pdf<\/a>&nbsp;<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/ban_cat-1.gif\"><\/div>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20151113_CB14_es_hora_de_concretar_GALEGO.pdf\" shape=\"rect\">leer Comunicado en pdf<\/a>&nbsp;&nbsp;<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/ban_gal-1.gif\">   <\/p>\n<div><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">El Convenio de Ahorro<br \/>\nempez\u00f3 a\u00fan peor, y ah\u00ed sigue. La patronal copi\u00f3 todo lo de AEB y adem\u00e1s Bankia<br \/>\nse ha empecinado en generalizar la jornada partida. CCOO dijimos que as\u00ed no hay<br \/>\nConvenio posible y que solo dejan dos salidas: o renuncia a sus pretensiones o<br \/>\nhuelga. La movilizaci\u00f3n comenz\u00f3 con carteles y ocupaciones en Bankia, denuncia<br \/>\nen la Audiencia Nacional, y sigue con concentraciones en sedes de Cajas y ayer<br \/>\nmismo en CECA.<\/div>\n<div>\n<p style=\"text-align:justify\">El Convenio de Ahorro<br \/>\nempez\u00f3 a\u00fan peor, y ah\u00ed sigue. La patronal copi\u00f3 todo lo de AEB y adem\u00e1s Bankia<br \/>\nse ha empecinado en generalizar la jornada partida. CCOO dijimos que as\u00ed no hay<br \/>\nConvenio posible y que solo dejan dos salidas: o renuncia a sus pretensiones o<br \/>\nhuelga. La movilizaci\u00f3n comenz\u00f3 con carteles y ocupaciones en Bankia, denuncia<br \/>\nen la Audiencia Nacional, y sigue con concentraciones en sedes de Cajas y ayer<br \/>\nmismo en CECA.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">\u00bfC\u00f3mo ha evolucionado<br \/>\nla negociaci\u00f3n en Banca? Antes del verano, muy mal. Despu\u00e9s&nbsp; conseguimos que AEB se sentara a hacer una<br \/>\nnegociaci\u00f3n real, explicada y con alternativas, en busca de un acuerdo de<br \/>\nConvenio, y renunciando al intento de imposici\u00f3n. De ah\u00ed han salido m\u00faltiples<br \/>\nreuniones de trabajo, las posiciones est\u00e1n m\u00e1s definidas, y conocemos los<br \/>\nm\u00e1rgenes de una parte y de otra.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Pero ya es hora de<br \/>\nconcretar. El Convenio vence, por la Reforma Laboral, el 19\/12\/2015, un a\u00f1o<br \/>\ndesde la denuncia.&nbsp; Las f\u00f3rmulas de<br \/>\nacuerdo pueden ser complicadas, tanto desde el punto de vista t\u00e9cnico y<br \/>\njur\u00eddico, como sobre todo porque se pretenden introducir cambios importantes,<br \/>\nque a\u00fan necesitan de propuestas concretas y negociaci\u00f3n para encontrar el<br \/>\nacuerdo.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">En consecuencia, en<br \/>\nla Mesa de hoy CCOO hemos propuesto darnos tiempo y a la vez concretar los<br \/>\nmimbres del Convenio. En nuestra opini\u00f3n procede volver a reunir a la Mesa -se<br \/>\nha decidido que sea el pr\u00f3ximo 1 diciembre- y acordar:<\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li>El<br \/>\nincremento salarial para 2015, a pagar en este a\u00f1o y con efectos 1 de enero.<br \/>\nProponemos el 1,0%. La<br \/>\npr\u00f3rroga de la vigencia del Convenio. Hasta el 31 marzo 2016.<\/li>\n<li>La<br \/>\npr\u00f3rroga de la vigencia del Convenio. Hasta el 31 marzo 2016.<\/li>\n<li><span style=\"text-align:justify\">Decidir<br \/>\nun principio de acuerdo sobre las materias que pueden configurar el Convenio.<br \/>\nEn nuestra opini\u00f3n, adem\u00e1s de la salarial, hay que abordar un nuevo modelo de<br \/>\nclasificaci\u00f3n y de carrera profesional y un cap\u00edtulo de empleo, adem\u00e1s de<br \/>\nprecisiones sobre salud laboral, igualdad,<\/span><a style=\"text-align:justify\"><\/a><span style=\"text-align:justify\"> o introducir<br \/>\nnormas deontol\u00f3gicas de la profesi\u00f3n. No contemplamos variaci\u00f3n en las<br \/>\npercepciones de antig\u00fcedad, ampliar la movilidad geogr\u00e1fica o generalizar la<br \/>\njornada partida.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align:right\"><strong>Seguimos trabajando, seguiremos informando.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el inicio de la negociaci\u00f3n del Convenio de Banca, CCOO advertimos de que su continuidad est\u00e1 en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y por la actitud de AEB de identificar modernizaci\u00f3n con recorte de derechos salariales y de condiciones de trabajo. leer Comunicado en pdf&nbsp; llegir Comunicat en pdf&nbsp; leer Comunicado 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