{"id":9439,"date":"2015-03-27T08:36:13","date_gmt":"2015-03-27T07:36:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/modernizar-no-es-recortar\/"},"modified":"2026-04-15T22:49:25","modified_gmt":"2026-04-15T20:49:25","slug":"modernizar-no-es-recortar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/modernizar-no-es-recortar\/","title":{"rendered":"Modernizar no es recortar"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\">En la reuni\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n del Convenio Colectivo<br \/>\ncelebrada el pasado 25 de marzo, la AEB puso encima de la mesa sus propuestas.<br \/>\nDesplegaron una amplia bater\u00eda de medidas para reducir y recortar los derechos<br \/>\nde las trabajadoras y los trabajadores.  <\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">\n<div><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20150327_CB4_modernizar_no_es_recortar_CASTE.pdf\" shape=\"rect\">leer Comunicado en pdf<\/a>&nbsp;<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/ban_esp-1.gif\"><\/div>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20150327_CB4_modernizar_no_es_recortar_CAT.pdf\" shape=\"rect\">llegir Comunicat en pdf<\/a>&nbsp;<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/ban_cat-1.gif\"><br \/><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20150327_CB4_modernizar_no_es_recortar_GALEGO.pdf\" shape=\"rect\">leer Comunicado en pdf<\/a>&nbsp;&nbsp;<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/ban_gal-1.gif\"><\/p>\n<div><span style=\"text-align:justify\">De este modo, han quedado<br \/>\nclaras sus intenciones: argumentando una supuesta &#8216;modernizaci\u00f3n&#8217; y &#8216;adaptaci\u00f3n<br \/>\na la nueva realidad&#8217;, en la pr\u00e1ctica, lo que pretenden es construir un nuevo<br \/>\nmarco de relaciones laborales en el que, casi partiendo de cero, se reeditan<br \/>\nviejas obsesiones (la movilidad geogr\u00e1fica hasta 50 km, la eliminaci\u00f3n de los<br \/>\ncinco d\u00edas de vacaciones personal de Canarias y otras m\u00e1s) y se proponen otras<br \/>\nnuevas:<\/span><\/div>\n<\/div>\n<ul>\n<li>Introducir&nbsp; dos nuevos Niveles m\u00e1s baratos: uno de<br \/>\nT\u00e9cnico, con salarios igual al nivel 9 actual y otro de Administrativo, con<br \/>\nsalarios del 75% del actual de nivel 11.&nbsp;<br \/>\nY ello bajo la premisa de &#8216;crear empleo&#8217;.<\/li>\n<li>Congelar<br \/>\nla antig\u00fcedad (la general y la de t\u00e9cnicos) para la plantilla actual y<br \/>\nsuprimirla para nuevas entradas. Esto conlleva a su vez, la supresi\u00f3n de los<br \/>\nascensos por ese concepto.<\/li>\n<li>Congelar<br \/>\nlas pagas de beneficios -hasta 3,75-&nbsp;<br \/>\npara la plantilla actual y suprimirlas para las nuevas entradas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>Visto lo visto,<br \/>\nest\u00e1 claro que patronal y sindicatos no entendemos lo mismo por modernizaci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Para la patronal, &#8216;modernizar&#8217;<br \/>\nes aprovechar lo que est\u00e1 pasando en este pa\u00eds en los \u00faltimos tiempos:<br \/>\naprovechar qui\u00e9n gobierna y c\u00f3mo legisla; aprovechar la reforma laboral y el<br \/>\ntratado de libre comercio que se pretende implantar en Europa y aprovechar el<br \/>\nintento de descr\u00e9dito sindical que han desplegado los medios.&nbsp; <\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">En cambio para CCOO, que no<br \/>\ncierra los ojos a la realidad, nunca lo ha hecho, &#8216;modernizar&#8217; es tratar de<br \/>\nllegar a un texto m\u00e1s conciso y preciso que normalice aspectos como el<br \/>\nsalarial,&nbsp; profundice en el reconocimiento<br \/>\nde la profesionalidad de los bancarios y bancarias y aborde la creaci\u00f3n de<br \/>\nempleo, todo ello con medidas como:<\/p>\n<ul>\n<li>&nbsp;La<br \/>\nconcreci\u00f3n y regulaci\u00f3n de la retribuci\u00f3n de cada puesto de trabajo, en funci\u00f3n<br \/>\nde su responsabilidad<\/li>\n<li>&nbsp;El<br \/>\ncumplimiento de horarios<\/li>\n<li>&nbsp;La<br \/>\nexistencia de c\u00f3digos \u00e9ticos y de responsabilidad social<\/li>\n<li>&nbsp;La<br \/>\ndefinici\u00f3n de la carrera profesional y las retribuciones variables asociadas,<br \/>\ndefinidas y pactadas en el Convenio<\/li>\n<li>&nbsp;La<br \/>\nimplementaci\u00f3n de pol\u00edticas de&nbsp; igualdad<br \/>\ny de conciliaci\u00f3n de la vida personal y familiar, reales y que fomenten la<br \/>\ncorresponsabilidad<\/li>\n<li>&nbsp;De<br \/>\nprevisi\u00f3n social y de la complementaci\u00f3n de nuestras pensiones<\/li>\n<li>&nbsp;La<br \/>\ngeneraci\u00f3n de&nbsp; empleo estable y con<br \/>\nderechos<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>Modernizar es en<br \/>\ndefinitiva, reconocer y poner en valor la dignidad de la profesi\u00f3n bancaria,<br \/>\ncon todo lo que lleva asociado. Y de eso es lo que quiere hablar CCOO.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Lo planteado en mesa, por ambas<br \/>\npartes, constituye una bater\u00eda de propuestas de mucho calado que requiere<br \/>\nsentarse a debatir, analizar y plantear cu\u00e1l queremos que sea el escenario de<br \/>\nsalida de la crisis para las bancarias y los bancarios, tanto para los que<br \/>\nestamos ahora como para los que estar\u00e1n en el futuro. Y eso s\u00f3lo puede hacerse<br \/>\ncon la participaci\u00f3n de nuestra afiliaci\u00f3n y del resto de la plantilla.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">En CCOO somos conscientes de<br \/>\nlas dificultades de la presente negociaci\u00f3n, que se prev\u00e9 intensa y dura, pero<br \/>\nestaremos para contraproponer y defender los derechos de las y los<br \/>\nprofesionales bancarios. <\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>Si la intenci\u00f3n<br \/>\nes s\u00f3lo recortar, CCOO estar\u00e1 enfrente. Si se quiere modernizar de verdad,<br \/>\nnosotros seremos los primeros en ayudar a ello<\/strong>. <\/p>\n<div style=\"text-align:justify\">\n&nbsp;La pr\u00f3xima reuni\u00f3n se ha fijado para el<br \/>\npr\u00f3ximo 14 de abril.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n del Convenio Colectivo celebrada el pasado 25 de marzo, la AEB puso encima de la mesa sus propuestas. 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