\nestos cuatro a\u00f1os<\/strong>,
\nhemos transmitido a RRHH las preocupaciones que nos hab\u00e9is trasladado,
\npublicadas en numerosas circulares espec\u00edficas de Tecnolog\u00eda: transparencia en RRHH, horas
\nextraordinarias, normas de jornadas especiales y escalado, operaci\u00f3n de
\nmigraci\u00f3n de UNNIM, jornadas de San Isidro y de verano, regulaci\u00f3n del
\naparcamiento, ayuda alimentaria en Tres Cantos, etc. y realizamos una encuesta
\nsobre nuestras condiciones de trabajo (incumplimiento generalizado del horario
\ny forma de trabajar).<\/strong><\/p>\n
Hemos conseguido demostrar, que hacer la jornada reducida durante la
\nsemana de fiestas patronales y la de verano, ya no sea una excepci\u00f3n, sino m\u00e1s
\nbien algo normal.<\/p>\n
Tambi\u00e9n, que la empresa modificara su
\nintenci\u00f3n de no compensar el esfuerzo realizado,
\npara llevar a cabo la integraci\u00f3n de UNNIM, y se tuviera en cuenta el
\ndesplazamiento desde el s\u00e1bado como tiempo de trabajo, y la compensaci\u00f3n de las
\nhoras extras entre semana.<\/p>\n
Tampoco debemos olvidar que, gracias a la
\ncampa\u00f1a de CCOO, el Banco implant\u00f3 la tarjeta transporte, que supone un ahorro
\nfiscal fundamental para todas las personas que la utilicen.<\/p>\n
Estamos seguros que,
\ncon vuestro apoyo y participaci\u00f3n, conseguiremos mejorar los asuntos m\u00e1s
\nimportantes en Tecnolog\u00eda.<\/p>\n
- \n
- El
\nrespeto del horario de trabajo<\/strong> y de
\nla conciliaci\u00f3n de la vida personal.<\/li>\n- Negociar
\nla regulaci\u00f3n de la disponibilidad, al igual que una norma de intervenciones entre semana y un cumplimiento m\u00e1s claro y
\nhomog\u00e9neo de las implantaciones en fin de semana.<\/strong><\/li>\n- Transparencia y coherencia en la
\npol\u00edtica de RRHH.<\/strong><\/li>\n- Mayor posibilidad de carrera
\nprofesional y movilidad funcional.<\/strong><\/li>\n- Protocolo de prevenci\u00f3n deriesgos laborales y, especialmente de psicosociales.<\/strong><\/li>\n
- Extender el Acuerdo de
\nTeletrabajo. <\/strong><\/li>\n- Adecuar
\nel espacio de los comedores y homogeneizar los precios <\/strong>en los edificios. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n - Negociar
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