{"id":9373,"date":"2014-09-03T09:36:21","date_gmt":"2014-09-03T07:36:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/mejor-con-acuerdo-sindical\/"},"modified":"2026-04-15T22:51:10","modified_gmt":"2026-04-15T20:51:10","slug":"mejor-con-acuerdo-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/mejor-con-acuerdo-sindical\/","title":{"rendered":"Mejor, con Acuerdo Sindical"},"content":{"rendered":"
Desde CCOO, <\/strong>hemos reclamado reiteradamente a la empresa la necesidad de regular y acordar las condiciones de compensaci\u00f3n, tanto de las intervenciones planificadas como en la atenci\u00f3n de llamadas telef\u00f3nicas, <\/span>durante los d\u00edas laborables <\/strong>en el \u00c1rea de Tecnolog\u00eda.
(<\/span><\/span>Circular marzo 2013)<\/span><\/span>
<\/a><\/div>\n

Sin embargo, la empresa ha decidido
\nestablecerlas de forma unilateral, y adem\u00e1s consideramos son insuficientes: <\/p>\n

Intervenciones
\nplanificadas los d\u00edas entre semana<\/strong>: Compensaci\u00f3n de 300 euros para 8 horas
\na partir de las 22:00 horas y descanso proporcional. Este importe supone una bajada significativa respecto a los
\nfines de semana (346,40 euros),<\/strong> que nos parece injustificado.                                  <\/p>\n

La empresa solamente reconoce como
\nintervenciones aquellas que comienzan a partir de las 22,00h, cuando la realidad es que pueden empezar mucho antes de esa
\nhora. Por tanto, todas las actuaciones que se lleven a cabo con anterioridad, deben constar como horas extraordinarias. Lo
\ncontrario, significa un fraude a tu salario, a la Seguridad Social<\/st1:personname>
\ny al empleo.<\/p>\n

Llamadas
\ntelef\u00f3nicas<\/strong>: Compensaci\u00f3n 35 euros hora a partir de las 20:00 horas, m\u00ednimo 1 hora y fracciones de 15 minutos, y sin tiempo libre.
\nEstas condiciones, igualmente, nos parecen insuficientes para la
\ndisponibilidad que ello conlleva, adem\u00e1s de ahorrarse el coste econ\u00f3mico de
\ntodas aquellas llamadas telef\u00f3nicas que se producen desde la finalizaci\u00f3n de
\nnuestra jornada laboral hasta la hora fijada por el banco.<\/p>\n

Para <\/strong>CCOO<\/strong>, ni las intervenciones planificadas ni las guardias para
\natender las llamadas puntuales se compensan adecuadamente, porque implican un
\nesfuerzo adicional para la plantilla, obliga a estar disponible a cualquier
\nhora fuera de jornada y reduce la posibilidad de conciliar<\/strong>.<\/p>\n

Desde<\/strong> CCOO,<\/strong> vamos a seguir
\nreivindicando un Acuerdo pactado con la RLT, que contemple unas compensaciones
\necon\u00f3micas superiores, tiempo libre y unos l\u00edmites de tiempo razonables, adem\u00e1s
\nde establecer claramente el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n y la actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica
\nde los importes con el Convenio Colectivo.<\/p>\n

Si tienes cualquier duda a la hora de
\nsolicitar el cobro por estas jornadas, puedes ponerte en contacto con tus
\ndelegados o delegadas sindicales de CCOO<\/strong>.<\/p>\n

Septiembre 2014<\/strong><\/p>\n

Seguimos
\ntrabajando para mejorar tus derechos.<\/strong><\/p>\n

leer Comunicado en pdf<\/a> <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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