{"id":9317,"date":"2013-12-19T16:51:11","date_gmt":"2013-12-19T15:51:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/programa-de-apartamentos-y-bono-2014\/"},"modified":"2026-04-15T22:52:20","modified_gmt":"2026-04-15T20:52:20","slug":"programa-de-apartamentos-y-bono-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/programa-de-apartamentos-y-bono-2014\/","title":{"rendered":"Programa de Apartamentos y Bono 2014"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">La Comisi\u00f3n Paritaria nacida del Acuerdo de BBSS ha aprobado la oferta para 2014.&nbsp;<\/span><span style=\"font-size:9pt\">En la reuni\u00f3n celebrada hoy, d\u00eda 19, la Comisi\u00f3n Paritaria resolvi\u00f3 el concurso para los a\u00f1os 2014 y 2015, con la elecci\u00f3n de la oferta presentada por Barcel\u00f3 Viajes. A instancias de <\/span><span style=\"font-size:9pt\">CCOO<\/span><span style=\"font-size:9pt\">, la representaci\u00f3n sindical en su totalidad present\u00f3 una propuesta conjunta para mantener el n\u00famero de apartamentos y dividir dos de los turnos de verano, al objeto de dar una mayor rotaci\u00f3n tanto en apartamentos como en bonos. A pesar de nuestra razonada exposici\u00f3n sobre las ventajas de nuestra propuesta,finalmente BBVA ha optado por \u201cpasar el rodillo\u201d y no admitir ninguna opini\u00f3n que no sea la suya (<\/span><span style=\"font-size:9pt\"><a target=\"_blank\" style=\"font-size:9pt\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20131219_apartamentos_y_bono2014.pdf\">Ver Tabla de Localizaciones y Turnos en pdf<\/a>)<\/span><span style=\"font-size:9pt\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Durante el 2013, han disfrutado de los Apartamentos 3.969 compa\u00f1eros\/as y de Bonos 3.102. Las solicitudes ascendieron a 18.816 frente a las 17.948 de 2012. La ocupaci\u00f3n de los Apartamentos se ha mantenido<br \/>\nen niveles muy altos, esto es un 97,66%. La aportaci\u00f3n por el canon que pagaron los adjudicatarios de apartamentos ascendi\u00f3 a 655.315,- \u20ac. Los Bonos han sido cubiertos en su totalidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:9pt\"> <\/p>\n<p style=\"font-size:9pt;text-align:justify\" class=\"<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\" http:=\"\" www.ccoo-servicios.es=\"\" admon=\"\" tema=\"\" default=\"\" images=\"\" pixel.gif\"=\"\" title=\"\" rel=\"media29310623835772276\" width=\"217\" height=\"100\">\u00ab&gt;Recordamos que el fondo nace del Acuerdo de BBSS que firmamos CCOO, UGT y ACB y se nutre de una aportaci\u00f3n de BBVA que se ctualiza con el mismo porcentaje de subida salarial que regula nuestro Convenio Colectivo de Banca (1,50% para 2014), m\u00e1s el rappel que nos pasa el mayorista de viajes por la utilizaci\u00f3n de los bonos, m\u00e1s el canon que pagan los adjudicatarios de apartamentos.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Por tanto, para 2014 el fondo aportado por BBVA ser\u00e1 de <\/span><span style=\"font-size:9pt\">3.239.066<\/span><span style=\"font-size:9pt\">\u20ac. Adem\u00e1s se incorporar\u00e1 el canon, estimado en&nbsp;<br \/>\n655.000&nbsp; \u20ac y el rappel<br \/>\ncomprometido por Barcel\u00f3 Viajes de 16.230 \u20ac. Del fondo se destinar\u00e1n <\/span><span style=\"font-size:9pt\">1.868.467<\/span><span style=\"font-size:9pt\">\u20ac<br \/>\npara Bonos (47,77%), y <\/span><span style=\"font-size:9pt\">2.042.995<\/span><span style=\"font-size:9pt\">\u20ac para Apartamentos (52,23%).<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight:bold\"><strong style=\"font-size:9pt\">Apartamentos<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size:9pt;text-align:justify\" class=\"undefined\">En la oferta para 2014 con Barcel\u00f3 Viajes se mantienen las localizaciones que tan buena aceptaci\u00f3n mantienen, con la excepci\u00f3n de los 15 apartamentos de Mallorca, que no reun\u00edan las caracter\u00edsticas m\u00ednimas que exigimos y adem\u00e1s a un precio muy elevado. A propuesta de CCOO, la representaci\u00f3n sindical en la Comisi\u00f3n un\u00e1nimemente pidi\u00f3 que esos apartamentos fueran sustituidos en otros destinos, preferentemente los m\u00e1s solicitados, manteniendo<br \/>\nlas 254 unidades por turno. El Banco asume la propuesta de mantener el n\u00famero de apartamentos, pero no as\u00ed en lo referente a las localizaciones. De esta manera el Banco presenta una propuesta con 10 unidades m\u00e1s en Jaca (Huesca) y 5 en \u00c1lmerimar (Almer\u00eda):<\/p>\n<p><span style=\"font-size:9pt\"> <\/p>\n<p style=\"font-weight:bold;text-align:justify\" class=\"undefined\">Respecto a los turnos, el acuerdo promovido por CCOOcon el 100% de la representaci\u00f3n sindical en la Comisi\u00f3n pretend\u00edamos introducir igualmente una modificaci\u00f3n, atendiendo a las peticiones de gran parte de la plantilla, consistente en dividir los turnos correspondientes a la segunda quincena de Julio y la primera de Agosto, dando lugar a 4 turnos de 7 noches en \u00e9poca estival. Ello conllevar\u00eda el aumento en la rotaci\u00f3n tanto de apartamentos como de bonos. El Banco alega que para el 2014 no es t\u00e9cnicamente posible. No obstante la representaci\u00f3n sindical mantenemos la propuesta y trabajamos en<br \/>\nello para 2015. Para 2014 los turnos quedan como sigue:<\/p>\n<p style=\"font-weight:bold\"><strong style=\"font-size:9pt\">Bonos<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size:9pt;text-align:justify\" class=\"undefined\">Los 1.868.467 \u20ac destinados a bonos se distribuyen en un 70% para activos, 1923 bonos de 680 euros, y un 30% para prejubilados y pasivos, 1648 bonos de 340 euros.<\/p>\n<p><span style=\"font-size:9pt\"> <\/p>\n<p style=\"font-size:9pt;font-weight:bold;text-align:justify\" class=\"undefined\">El bono puede utilizarse hasta el 31 de diciembre de 2014 para cualquier producto que comercialice Barcel\u00f3 Viajes y puede fraccionarse hasta en dos veces. Adem\u00e1s, el Programa ha obtenido del mayorista un descuento del 8% para la totalidad de la plantilla BBVA en los productos que comercializa (no acumulable a otras ofertas).<\/p>\n<p><span style=\"font-size:9pt\"> <\/p>\n<p style=\"font-weight:bold\"><strong style=\"font-size:9pt\">Solicitudes<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size:9pt;text-align:justify\" class=\"undefined\">El plazo para realizar las solicitudes se abrir\u00e1 a primeros de Marzo y se cerrar\u00e1 a finales del mismo mes. Existen 3 opciones: 1\u00aa:<br \/>\nS\u00f3lo apartamentos (se pueden pedir hasta 3 localizaciones); 2\u00aa: S\u00f3lo bono; y 3\u00aa: Mixta: apartamentos (hasta tres localizaciones) y bono. En caso de elegir la opci\u00f3n 3\u00aa, para la adjudicaci\u00f3n se considerar\u00e1 siempre prioritaria la de apartamentos. La concesi\u00f3n del bono computar\u00e1 como vez ida en periodo de verano a efecto de futuras peticiones. Para formalizar la solicitud se accede desde<br \/>\nespacio, y estar\u00e1 operativa cuando comience el plazo. <\/p>\n<p><span style=\"font-size:9pt\"> <\/p>\n<p style=\"font-weight:bold;text-align:justify\" class=\"undefined\"><span style=\"font-size:9pt\">Os animamos a disfrutar del Programa, aunque lamentamos profundamente que BBVA se niegue a tener en cuenta las propuestas que presentamos los representantes de los trabajadores\/as. Semejante actitud<br \/>\nnos perjudica a todos y todas. Para cualquier duda o consulta, pod\u00e9is dirigiros a las delegadas y delegados de <\/span><span style=\"font-size:9pt\">CCOO<\/span><span style=\"font-size:9pt\">en la Comisi\u00f3n:<\/span><\/p>\n<p>          &nbsp;<br \/>\n          &nbsp;<\/p>\n<table cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"font-weight:bold;border:1px solid #000\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p style=\"font-weight:normal;text-align:left\" class=\"undefined\">Encarna G\u00f3mez<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p class=\"undefined\" style=\"font-weight:normal\">Tel. 629 961 138<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p><a style=\"font-weight:normal\" href=\"mailto:encarnacion.gomez@comfia.ccoo.es\">encarnacion.gomez@comfia.ccoo.es<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p class=\"undefined\" style=\"font-weight:normal\">Jos\u00e9 Luis Jim\u00e9nez<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p class=\"undefined\" style=\"font-weight:normal\">Tel. 652 687 540<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p><a style=\"font-weight:normal\" href=\"mailto:jljberrocal@comfia.ccoo.es\">jljberrocal@comfia.ccoo.es<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p class=\"undefined\" style=\"font-weight:normal\">Santiago Pons<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p class=\"undefined\" style=\"font-weight:normal\">Tel. 965 148 263<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p><a style=\"font-weight:normal\" href=\"mailto:santiago.pons@comfia.ccoo.es\">santiago.pons@comfia.ccoo.es<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p class=\"undefined\" style=\"font-weight:normal\">Sergi Delgado<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p class=\"undefined\" style=\"font-weight:normal\">Tel. 933 760 416<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"217\" style=\"vertical-align:top\">\n<p><a style=\"font-weight:normal\" href=\"mailto:sergio.delgado@grupobbva.com\">sergio.delgado@grupobbva.com<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"font-size:9pt;color:#ff0000;text-align:right\" class=\"undefined\"><strong>CCOO aportamos soluciones, mejoramos tus derechos.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size:9pt;text-align:right\" class=\"undefined\"><strong>Diciembre 2013<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size:9pt\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20131219_apartamentos_y_bono2014.pdf\"> <\/p>\n<p style=\"font-size:9pt;text-align:right\" class=\"undefined\">leer comunicado (con Tabla de Localizaciones y Turnos) en pdf<\/p>\n<p> <\/a> <\/p>\n<p style=\"font-size:9pt;text-align:right\" class=\"undefined\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/2014_precios_apartamentos_BBVA.pdf\">leer Relaci\u00f3n y Tabla de precios de Apartamentos 2014 en pdf<\/a><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n Paritaria nacida del Acuerdo de BBSS ha aprobado la oferta para 2014.&nbsp;En la reuni\u00f3n celebrada hoy, d\u00eda 19, la Comisi\u00f3n Paritaria resolvi\u00f3 el concurso para los a\u00f1os 2014 y 2015, con la elecci\u00f3n de la oferta presentada por Barcel\u00f3 Viajes. 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