{"id":9267,"date":"2013-06-21T19:22:19","date_gmt":"2013-06-21T17:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/operacion-cobrar\/"},"modified":"2026-04-15T22:53:14","modified_gmt":"2026-04-15T20:53:14","slug":"operacion-cobrar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/operacion-cobrar\/","title":{"rendered":"Operaci\u00f3n COBRAr"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Despu\u00e9s de haber culminado con \u00e9xito la denominada <\/span><strong style=\"font-size:9pt\">Operaci\u00f3n COBRA<\/strong><span style=\"font-size:9pt\">, (<\/span><strong style=\"font-size:9pt\">C<\/strong><span style=\"font-size:9pt\">omerse <\/span><strong style=\"font-size:9pt\">O<\/strong><span style=\"font-size:9pt\">tro <\/span><strong style=\"font-size:9pt\">B<\/strong><span style=\"font-size:9pt\">anco <\/span><strong style=\"font-size:9pt\">R\u00c1<\/strong><span style=\"font-size:9pt\">pidamente), con el reconocimiento&nbsp; y felicitaci\u00f3n por el responsable del \u00e1rea de Tecnolog\u00eda, por el esfuerzo realizado, los trabajadores y trabajadoras de BBVA que han participado en este operativo, tienen por delante una misi\u00f3n mucho m\u00e1s dif\u00edcil de cumplir: <\/span><strong style=\"font-size:9pt\">COBRAR<\/strong><span style=\"font-size:9pt\"> las horas extraordinarias que han realizado.<\/span>\n<\/div>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Los dispositivos puestos en marcha para llevarla a cabo, han<br \/>\nsupuesto un cambio sustancial de las condiciones habituales de trabajo para una<br \/>\ngran parte de los equipos implicados:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Un equipo de m\u00e1s de 400 personas de Tecnolog\u00eda se ha<br \/>\ndesplazado a las oficinas integradas, sobre todo en Catalu\u00f1a.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Otras personas se han desplazado a Tres Cantos para<br \/>\nconformar el centro de mando<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Muchos equipos involucrados en la migraci\u00f3n de los<br \/>\ndiferentes centros de Tecnolog\u00eda estuvieron en \u201calerta\u201d durante las primeras<br \/>\nsemanas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size:9pt;text-align:justify\">Ante la diversidad de situaciones y colectivos afectados,<br \/>\ndesde Comfia-CCOO nos hemos dirigido al banco para que compense los esfuerzos<br \/>\nrealizados:<\/span><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Para las<br \/>\n     personas desplazadas y del centro de mando, conseguimos acordar con<br \/>\n     Relaciones Laborales el pago de las horas del domingo de implantaci\u00f3n,<br \/>\n     como jornada especial, la compensaci\u00f3n de las horas de viaje realizadas el<br \/>\n     s\u00e1bado (ida y vuelta), y la compensaci\u00f3n de las <strong>horas extras claramente exigidas por escrito<\/strong>. A pesar del<br \/>\n     compromiso adquirido sobre este ultimo punto, no se ha dado ninguna<br \/>\n     instrucci\u00f3n a los responsables para que se cumpla.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Para el resto<br \/>\n     de equipos en soporte y resoluci\u00f3n de incidencias, en muchos casos se<br \/>\n     establecieron turnos y guardias, con prolongaci\u00f3n de jornada. En la<br \/>\n     mayor\u00eda de ellos se ha podido pasar horas extraordinarias para su justa<br \/>\n     compensaci\u00f3n. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Sin embargo, nos encontramos que <\/span><strong style=\"font-size:9pt\">un n\u00famero reducido de directores se niegan a tramitarlas, sin ninguna<br \/>\nexplicaci\u00f3n<\/strong><span style=\"font-size:9pt\">. Otros las pasan, pero en la n\u00f3mina vemos como solo se han<br \/>\ncontado las horas hechas despu\u00e9s de las 22h.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Para estos casos, recor-damos que a<br \/>\npartir del momento que se ha solicitado por escrito la presencia del trabajador<br \/>\no trabajadora por encima de su jornada habitual, estas horas tienen<br \/>\nconsideraci\u00f3n de extraordinarias. Es justo y leg\u00edtimo que sea compen-sado el\/la<br \/>\ntrabajador\/a por ello, y de obligatorio cum-plimiento por la empresa aceptarlas<br \/>\ny aportar las correspondientes cotizacio-nes a la Seguridad Social.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Por eso os animamos, si est\u00e1is en los casos comentados, a comunicar<br \/>\nlas horas extraordinarias por escrito a vuestros responsables, aunque hayan<br \/>\ndicho que no se pod\u00edan compensar.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Si os siguen negando su aceptaci\u00f3n y compensaci\u00f3n, pod\u00e9is<br \/>\nponeros en contacto con los delegados o delegadas sindicales de CCOO presentes<br \/>\nen vuestros centros.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:right\"><span style=\"font-size:9pt\">Junio<br \/>\n2013<\/span><\/p>\n<p><strong style=\"font-size:9pt\"><span style=\"color:#ff0000\">COMFIA-CCOO,<br \/>\naportamos soluciones, mejoramos tus derechos.<br \/><\/span><\/strong><\/p>\n<p><a target=\"_blank\" style=\"font-size:9pt\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20130621_operacion_cobrar.pdf\" shape=\"rect\"><span style=\"font-size:9pt\">leer Comunicado en pdf<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de haber culminado con \u00e9xito la denominada Operaci\u00f3n COBRA, (Comerse Otro Banco R\u00c1pidamente), con el reconocimiento&nbsp; y felicitaci\u00f3n por el responsable del \u00e1rea de Tecnolog\u00eda, por el esfuerzo realizado, los trabajadores y trabajadoras de BBVA que han participado en este operativo, tienen por delante una misi\u00f3n mucho m\u00e1s dif\u00edcil de cumplir: COBRAR las horas 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