{"id":9226,"date":"2013-02-25T09:13:32","date_gmt":"2013-02-25T08:13:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/escandalo-en-la-nomina-2\/"},"modified":"2026-04-15T22:53:55","modified_gmt":"2026-04-15T20:53:55","slug":"escandalo-en-la-nomina-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/escandalo-en-la-nomina-2\/","title":{"rendered":"\u00a1Esc\u00e1ndalo en la n\u00f3mina!"},"content":{"rendered":"
Ni una m\u00ednima explicaci\u00f3n en Novedades N\u00f3mina, ni una
\ndisculpa a la plantilla por el retraso en abonar el 1,25% del Convenio. Al
\ncontrario, congelaci\u00f3n salarial efectiva, al compensar la subida cierta sobre
\nnuestros salarios de Convenio con la absorci\u00f3n por el mismo importe contra el
\nComplemento Voluntario Personal<\/span>.<\/span>\n<\/div>\n

Se ha constatado el hecho sin que se haya comunicado oficialmente. La
\nfalta de sensibilidad de RRHH para con las personas que formamos la plantilla
\nsolo puede calificarse de esc\u00e1ndalo. No han estado a la altura que merecemos
\nlos profesionales de esta casa, los que hacemos posible que \u201ceste sea el
\nmomento de BBVA\u201d.<\/p>\n

Por el contrario, se ha considerado que, no teniendo m\u00e1s remedio que
\nabonar el 1,25% del Convenio, les valdr\u00eda hacer uso de la discrecionalidad que
\nle permite el CVP para neutralizar la subida, confiando en que lo har\u00edan sin la
\nrespuesta adecuada, o incluso pasando desapercibida para una parte de la
\nplantilla que a\u00fan no guarda sus N\u00f3minas o le cuesta interpretarlas, a pesar de
\nnuestros \u201ctu n\u00f3mina (c\u00f3mo entenderla)\u201d.<\/span><\/p>\n

En el Convenio se pact\u00f3 que el salario de 2010 no tuviera incrementos en
\n2011 y 2012, por los equilibrios de la negociaci\u00f3n, precisamente por la
\ncl\u00e1usula de empleo, pero en 2013, como dice el mismo Convenio, toca ya
\nrevisi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Todo esto, adem\u00e1s, en llamativo contraste con el nuevo programa de
\nincentivos para las 2.200 personas del Equipo Directivo, a aprobar en la
\npr\u00f3xima Junta General, por 18,5 millones de acciones BBVA, unos 150 millones de
\neuros a cotizaci\u00f3n actual.<\/span><\/p>\n

Estando donde estamos, COMFIA-CCOO BBVA creemos recoger el sentir de la mayor\u00eda
\nde la plantilla, haciendo de portavoz, al:<\/span><\/p>\n