{"id":9176,"date":"2012-09-04T08:46:07","date_gmt":"2012-09-04T06:46:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/bbva-quiere-despedir-1-218-trabajadores-y-trabajadoras\/"},"modified":"2026-04-15T22:54:44","modified_gmt":"2026-04-15T20:54:44","slug":"bbva-quiere-despedir-1-218-trabajadores-y-trabajadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/bbva-quiere-despedir-1-218-trabajadores-y-trabajadoras\/","title":{"rendered":"BBVA quiere despedir 1.218 trabajadores y trabajadoras"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify; \">BBVA ha anunciado hoy en reuni\u00f3n con los sindicatos su propuesta de reestructuraci\u00f3n de UNNIM, entidad adquirida el pasado 27 de Julio al FROB tras la autorizaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Europea.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<wbr \/>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">La propuesta supone prescindir de 1.218 trabajadores, que son el 40% de la plantilla de UNNIM, y el cierre de 332 Oficinas, fundamentalmente mediante despidos, excepto hasta 210 prejubilaciones para mayores de 53 a\u00f1os y con un 55% del salario, o con dimisiones voluntarias incentivadas para personas entre 50 y 52 a\u00f1os, con un m\u00e1ximo de 180 personas, por lo que el n\u00famero real de despidos superar\u00eda las1.000 personas (<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20120904_propuesta_reestructuracion_BBVA_caste.pdf\">ver detalle de f\u00f3rmulas<\/a>).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Al final, como la cifra de 1.218 bajas es el objetivo, las medidas voluntarias dejan de serlo porque la alternativa siempre ser\u00e1 el despido, con las posibilidades legales de la reciente Reforma laboral. No hay listado de Oficinas a cerrar, aunque parece que ser\u00e1n 60 de la actual red de BBVA y el resto de la red actual de Unnim. En SSCC al menos el 80% de la plantilla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">COMFIA-CCOO (que ostenta el 60% de la representaci\u00f3n sindical en UNNIM y el 43% en BBVA), y el resto de la Representaci\u00f3n de los trabajadores, hemos rechazado de manera firme la propuesta en todos sus t\u00e9rminos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Alternativamente, COMFIA-CCOO hemos planteado que la reestructuraci\u00f3n debe hacerse en el marco de la prevista integraci\u00f3n de redes de UNNIM y BBVA, y por tanto para el conjunto de la plantilla de BBVA y UNNIM, que en Catalunya, donde se concentra el mayor n\u00famero de Oficinas, es de 6.200 trabajadores, de los que m\u00e1s de 1.200, sobre todo en BBVA, tienen m\u00e1s de 55 a\u00f1os de edad. Hay opciones y f\u00f3rmulas mixtas, realmente voluntarias, que recogemos en nuestro documento publicado en Julio&nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20120625_A3_unnim_bbva_caste.pdf\">Aportamos Soluciones.<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Los sindicatos hemos coincidido en que la reestructuraci\u00f3n debe hacerse de forma pactada y por medios no traum\u00e1ticos, como prejubilaciones, bajas incentivadas, excedencias o traslados compensados. Coincide esta posici\u00f3n con la que manifestaron en su momento tanto el Dir. de BBVA Catalunya y tambi\u00e9n Consejero Delegado de UNNIM, como el Presidente de BBVA en la pasada Junta General.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">La adquisici\u00f3n de UNNIM se ha hecho con el coste de 1\u20ac y una aportaci\u00f3n de fondos p\u00fablicos, por el FROB y el FGD, de hasta 3.817 millones \u20ac. Con ella, BBVA duplica su cuota de mercado en Catalunya, por lo que hemos resaltado que son necesarias las personas para que se mantenga el compromiso con el territorio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Para mostrar el rechazo a la posici\u00f3n actual de la empresa, a lo largo de la ma\u00f1ana ha habido concentraciones de Delegados de COMFIA-CCOO en las puertas de las Direcciones Territoriales de BBVA, en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, A Coru\u00f1a y Las Palmas, donde ha entregado escritos en apoyo para una salida negociada y no traum\u00e1tica (<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/media\/set\/?set=a.424946384217723.90805.195836587128705&amp;type=1\">ver fotos<\/a>). Ma\u00f1ana d\u00eda 5 continuar\u00e1n las movilizaciones, con concentraciones en las sedes de Sabadell y Terrassa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">La pr\u00f3xima reuni\u00f3n, a pesar de la prisa de la Empresa que quiere resolver r\u00e1pido para \u201cdespejar incertidumbres\u201d, ser\u00e1 el pr\u00f3ximo 13. Los sindicatos CCOO, SEC y UGT hemos coincidido en la conveniencia de una posici\u00f3n y acci\u00f3n unitaria, que pr\u00e1cticamente se ha dado en lo manifestado por todos en esta reuni\u00f3n, hemos programado una reuni\u00f3n para el 12.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Los trabajadores, de Unnim y de BBVA, compartimos la indignaci\u00f3n con este planteamiento. BBVA no s\u00f3lo no es la soluci\u00f3n de UNNIM como nos dijeron, sino que se convierte en su principal problema. En principio para el 40% de los trabajadores de UNNIM, seguidamente para los que en BBVA ven esfumarse sus posibilidades de prejubilaci\u00f3n, y finalmente para toda la plantilla, por lo que supone de precedente y nueva forma de actuar de la Direcci\u00f3n de BBVA. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">COMFIA-CCOO trabajaremos por la mayor acci\u00f3n sindical unitaria, por la continua y clara informaci\u00f3n a los trabajadores, por articular las movilizaciones necesarias, de Delegados, de toda la plantilla, de instituciones y de la opini\u00f3n.<\/p>\n<p align=\"right\"><b>Seguimos trabajando, seguiremos informando.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: right; \">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<wbr \/>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;4 de Setiembre de 2012<b>&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><b>COMFIA-CCOO secciones sindicales BBVA-UNNIM<br \/><\/b><a href=\"mailto:bbvaccoo@comfia.ccoo.es\">bbvaccoo@comfia.ccoo.es<\/a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href=\"mailto:ccoo@unnim.cat\">ccoo@unnim.cat<\/a>&nbsp;<br \/><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/bbva\">http:\/\/ www.comfia.net\/bbva<\/a> &nbsp; &nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ccoounnim.org\/\">http:\/\/ www.ccoounnim.org<\/a><\/p>\n<p align=\"center\" style=\"text-align: left; \"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20120904_comunicado_despidos_unnim_caste.pdf\">leer Comunicado en pdf<\/a><\/p>\n<p> <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20120904_unnim_carta_tipo_DT.pdf\">leer Carta tipo al Director\/a Territorial en pdf<\/a> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BBVA ha anunciado hoy en reuni\u00f3n con los sindicatos su propuesta de reestructuraci\u00f3n de UNNIM, 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