{"id":9168,"date":"2012-07-12T09:08:46","date_gmt":"2012-07-12T07:08:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/reunion-informal-con-rrhh-de-bbva-comunicado-conjunto\/"},"modified":"2026-04-15T22:54:52","modified_gmt":"2026-04-15T20:54:52","slug":"reunion-informal-con-rrhh-de-bbva-comunicado-conjunto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/reunion-informal-con-rrhh-de-bbva-comunicado-conjunto\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n informal con RRHH de BBVA – Comunicado Conjunto"},"content":{"rendered":"
El d\u00eda 11 de julio de 2012, los sindicatos CCOO, SEC, CIC y UGT, presentes en Unnim Banc han tenido el primer contacto, a nivel informal, con responsables de RRHH del BBVA. En concreto el Sr. \u00c1ngel Mancebo, Director de Administraci\u00f3n de RRHH y Marco Laboral, y la Sra. Pilar Morata, Directora de Relaciones Laborales. Tambi\u00e9n estaba presente la Sra. Pilar Guiral, Directora de Administraci\u00f3n y Relaciones Laborales de Unnim.\n<\/div>\n

<\/p>\n

Si bien se trata de una reuni\u00f3n
\ninformal, los responsables del BBVA nos han adelantado cu\u00e1les son sus
\nexpectativas sobre el futuro de Unnim:<\/p>\n

\u2022 En una primera fase, sin definir la duraci\u00f3n de la misma, Unnim se mantendr\u00e1
\ncomo una empresa diferenciada dentro del grupo BBVA.<\/p>\n

\u2022 A pesar de ello, se implementar\u00e1 en Unnim, como en el resto de empresas del
\ngrupo, los modelos de gesti\u00f3n, organizaci\u00f3n, inform\u00e1tica, etc. del grupo BBVA.<\/p>\n

\u2022 Es intenci\u00f3n de BBVA que las condiciones sociales y laborales de la plantilla
\nde Unnim confluyan a las de BBVA.<\/p>\n

\u2022 Hay que reestructurar Unnim para hacerla una empresa rentable, seg\u00fan los
\nmodelos BBVA, sin definir c\u00f3mo se cuantifica.<\/p>\n

\u2022 Como s\u00f3lo afecta a Unnim, la negociaci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo con la RLT de Unnim y es su voluntad que la
\nnegociaci\u00f3n no se alargue demasiado en el tiempo, para acabar con las
\nincertidumbres.<\/p>\n

\u2022 Destacan su voluntad de negociar y llegar a un acuerdo, pero que todos
\ndebemos ser plenamente conscientes de la situaci\u00f3n actual de la empresa, del
\nsector y del pa\u00eds, y lo que estipula la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n

 VALORACI\u00d3N
\nSINDICAL<\/u><\/b><\/p>\n

En principio y sin
\nconocer los datos definitivos que puede comportar este nuevo escenario<\/b>,
\nsuponiendo que sea verdad la intenci\u00f3n de BBVA de mantener Unnim como una
\nentidad independiente y no s\u00f3lo una estrategia de negociaci\u00f3n, es dif\u00edcil hacer una valoraci\u00f3n al
\nrespecto, pero teniendo en cuenta que la reestructuraci\u00f3n recaer\u00e1
\nexclusivamente sobre el personal de Unnim, consideramos totalmente
\ninjustificada esta soluci\u00f3n y nos sentimos enga\u00f1ados por las declaraciones que
\nhan ido manifestado los responsables de BBVA hasta este momento.<\/b><\/p>\n

leer Comunicado Conjunto en castellano<\/a><\/p>\n

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