{"id":9157,"date":"2012-06-01T08:56:59","date_gmt":"2012-06-01T06:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/de-nuevo-foresta\/"},"modified":"2026-04-15T22:55:00","modified_gmt":"2026-04-15T20:55:00","slug":"de-nuevo-foresta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/de-nuevo-foresta\/","title":{"rendered":"De nuevo Foresta"},"content":{"rendered":"
De nuevo, parece que la sede de BBVA en Foresta se reactiva y despu\u00e9s de 5 a\u00f1os hay novedades. Ya hay comunicaci\u00f3n en algunos Dpt\u00bas en las que se dan fechas
\nconcretas \u2013Marzo 2013- de traslado y ocupaci\u00f3n del Centro Corporativo,
\naunque de forma parcial.\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n

Desde la secci\u00f3n de CCOO
\nhemos vuelto a reclamar que los responsables de los Dpt\u00bas involucrados en el
\ntraslado (RRHH, Inmuebles, Salud y Seguridad), tengan en cuenta, en primer
\nlugar, que all\u00ed ir\u00e1n a trabajar personas y que hay que resolver no solo las
\ncondiciones del edificio, sino tambi\u00e9n en qu\u00e9 condiciones se efectuar\u00e1n los
\ntraslados y que tipo de  condiciones de
\ntrabajo habr\u00e1 en el nuevo centro.<\/p>\n

L\u00f3gicamente, mejor si se
\nhace con tiempo y con acuerdo. En Junio 2007 ya planteamos la necesidad de
\nresolver las cuestiones antes del traslado, porque el coste \u2013personal y
\necon\u00f3mico- de hacerlo a posteriori siempre ser\u00e1 superior. La respuesta es que
\nparec\u00eda precipitado, pero ahora que ya tenemos fechas-objetivo se convierte en
\nurgente.<\/p>\n

Por ello, lo primero que
\nhemos reclamado es que se <\/strong>actualice
\nla informaci\u00f3n<\/strong>, que ha quedado desfasada, dado el tiempo transcurrido y la
\ncantidad de acontecimientos sucedidos desde entonces (traslados de
\ndepartamentos, cambios organizativos, prejubilaciones, venta de edificios,
\netc.). Y a continuaci\u00f3n, examinar y aportar soluciones para todas las
\ncuestiones que inciden en las condiciones de trabajo (desde los puestos y los
\nmedios, a la movilidad o el aparcamiento, hasta las facilidades de
\nrestauraci\u00f3n)<\/strong>, intentando conseguir \u2013con la negociaci\u00f3n- las mejores para
\nla plantilla \u2013incluyendo la de las empresas subcontratadas- que se ver\u00e1
\ninvolucrada en esta operaci\u00f3n.<\/p>\n

Os animamos a todos
\nlos trabajadores y trabajadoras a que particip\u00e9is y os dirij\u00e1is a CCOO para
\ntodas aquellas ideas, propuestas o sugerencias que consider\u00e9is oportunas, a fin
\nde tener una impresi\u00f3n m\u00e1s cercana de las preocupaciones y necesidades de la
\nplantilla afectada<\/strong>.<\/p>\n

Seguimos trabajando, seguiremos informando, mejor
\ncontigo.     Junio de 2012<\/strong><\/p>\n

leer Comunicado en pdf<\/a><\/p>\n