{"id":9052,"date":"2011-10-06T11:13:40","date_gmt":"2011-10-06T09:13:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/hay-que-derribar-el-muro\/"},"modified":"2026-04-15T22:56:40","modified_gmt":"2026-04-15T20:56:40","slug":"hay-que-derribar-el-muro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/hay-que-derribar-el-muro\/","title":{"rendered":"Hay que derribar el muro"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\">En el d\u00eda de ayer se ha celebrado una nueva reuni\u00f3n de la Mesa, en la que sobre todo se ha tratado el tema de las garant\u00edas de empleo, sin llegar a nada concreto. Igualmente CCOO hizo una propuesta sobre garant\u00edas sindicales, bajo el principio de no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p align=\"justify\">A primeros de Abril se constituy\u00f3 <personname productid=\"la Mesa\"><\/personname>la Mesa de Negociaci\u00f3n del Convenio Colectivo de Banca. Desde entonces, AEB sigue encastillada en un incremento salarial de 0 % para los a\u00f1os 2011 y 2012, se niegan a adquirir compromisos concretos en el mantenimiento del empleo, (cuesti\u00f3n prioritaria para CCOO en este convenio, dadas las posibles convulsiones en el sector), no admiten fijar m\u00ednimos de categor\u00edas seg\u00fan funci\u00f3n desarrollada, piden congelar las pagas de beneficios, y tampoco quieren establecer un sistema de retribuci\u00f3n variable claro, justo y transparente para la plantilla. <\/p>\n<p align=\"justify\">Sin embargo, todos los d\u00edas vemos en la prensa la m\u00e1s que cierta fase de reestructuraci\u00f3n bancaria que se nos viene encima, los incrementos brutales en las retribuciones de Consejeros y altos ejecutivos que superan con creces el aumento salarial que CC.OO pide para toda la plantilla. <\/p>\n<p align=\"justify\">La banca ha sido, en buena medida, responsable del estallido de la actual crisis econ\u00f3mica, y adem\u00e1s beneficiaria de las ayudas del Gobierno que generaron el d\u00e9ficit, y que ahora la misma banca censura. Pero nadie quiere asumir su responsabilidad y se pretende que seamos l@s trabajador@s los que paguemos las consecuencias de todas estas decisiones incompetentes o mal\u00e9volas.<\/p>\n<p align=\"justify\">Se nos dice que en el \u00faltimo convenio recuperamos poder adquisitivo, y sin embargo, les falla intencionadamente la memoria, porque dicha recuperaci\u00f3n est\u00e1 muy lejos de equipararse a los grandes y continuos beneficios de las empresas del sector, conseguidos con el buen hacer de l@s trabajador@s, a lo largo de muchos a\u00f1os.<\/p>\n<p align=\"justify\">En CCOO hemos demostrado obrar con conocimiento real de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica y un sentido de responsabilidad, que ahora se pretende volver contra nosotros. <\/p>\n<p align=\"justify\">La pr\u00f3xima reuni\u00f3n ser\u00e1 el d\u00eda 2 de noviembre, con el compromiso de toda la Mesa de llevar documentos concretos para enfrentar y ver las posibilidades de un acuerdo.<\/p>\n<p>Para CCOO es fundamental llegar a un acuerdo sobre los siguientes temas:<\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Garant\u00edas de empleo<\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Salarios<\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Adaptaci\u00f3n a la nueva ley de pensiones<\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cierre definitivo de s\u00e1bados<\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ascensos en funci\u00f3n de la responsabilidad asumida. <\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Adaptaci\u00f3n del Convenio a la nueva ley de negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Formaci\u00f3n.<\/p>\n<p align=\"justify\">Los trabajadores y las trabajadoras de nuestro sector est\u00e1n hartos de que <personname productid=\"la AEB\"><\/personname>la AEB act\u00fae como un muro, y nos piden medidas contundentes que, por muy responsable que sea nuestra actitud, no vamos a deso\u00edr por m\u00e1s tiempo. Exigimos un cambio de actitud y que el muro, por fin, caiga.<\/p>\n<p align=\"right\">5 de octubre de 2011<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20111005_CONV_10_hay_que_derribar_el_muro.pdf\" shape=\"rect\">leer Comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el d\u00eda de ayer se ha celebrado una nueva reuni\u00f3n de la Mesa, en la que sobre todo se ha tratado el tema de las garant\u00edas de empleo, sin llegar a nada concreto. Igualmente CCOO hizo una propuesta sobre garant\u00edas sindicales, bajo el principio de no discriminaci\u00f3n. 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