El 8 de junio por fin, tras m\u00e1s de dos meses de reuniones, AEB como respuesta a las propuestas sindicales nos han presentado una plataforma muy completa sobre las pretensiones de los Bancos para el Convenio Colectivo.<\/p>\n
Ya deber\u00edamos estar acostumbrados, pero una vez m\u00e1s AEB nos sorprende con su falta absoluta de responsabilidad y presentando propuestas que bloquean cualquier posibilidad de llegar a un acuerdo en la negociaci\u00f3n de este Convenio, que ha sido, de forma resumida, en los t\u00e9rminos siguientes: <\/p>\n
* Cuatro a\u00f1os de vigencia <\/p>\n
* Incremento 0 los dos primeros a\u00f1os y moderado los dos siguientes, sin referencia al IPC en ning\u00fan caso.<\/p>\n
* Simplificar y reducir los niveles de administrativos, incluyendo una categor\u00eda de inicio en condiciones ajustadas a las actuales necesidades de competitividad.<\/p>\n
* Eliminaci\u00f3n de los ascensos por antig\u00fcedad, por no considerarla un valor a tener en cuenta. Suprimir la antig\u00fcedad (trienios)<\/p>\n
* Congelar a 31-12-10 las pagas de beneficios en funci\u00f3n de la situaci\u00f3n profesional de cada empleado<\/p>\n
* Supresi\u00f3n del cuarto de paga de productividad del mes de Agosto<\/p>\n
* Supresi\u00f3n de la bolsa de vacaciones.<\/p>\n
* Ampliar el radio de movilidad geogr\u00e1fica hasta * No incrementar aportaciones al Fondo de Pensiones como ser\u00eda necesario para la jubilaci\u00f3n a los 63 a\u00f1os que contemplar\u00e1 la nueva ley.<\/p>\n * Endurecer las sanciones en materia disciplinaria (faltas de puntualidad y quejas de los clientes)<\/p>\n Ya deber\u00edamos estar acostumbrados, pero una vez m\u00e1s AEB nos sorprende con su falta absoluta de responsabilidad y presentando propuestas que bloquean cualquier posibilidad de llegar a un acuerdo en la negociaci\u00f3n de este Convenio. Estamos convencidos de que han estudiado nuestras propuestas para perfilar una agresi\u00f3n a los derechos de los trabajadores\/as de banca. <\/p>\n \u00bfRealmente creen que los sindicatos podemos aceptar algo as\u00ed? \u00bfQue podemos aceptar incrementos de 0 % en unas empresas que, aunque algo menos que antes, siguen dando muy buenos resultados? \u00bfQue vamos a estar conformes con que nuestro incremento salarial lo dediquen a remunerar de forma obscena a sus altos ejecutivos y consejeros?<\/p>\n Siempre hemos actuado los sindicatos con gran sentido de la responsabilidad, y hemos sido conscientes de la situaci\u00f3n real en la que se encuentra nuestro pa\u00eds y, por ende, las empresas. Pero estamos viendo que, a pesar de ello, los empresarios aprovechan esta crisis para ganarnos terreno a las trabajadoras\/es, congelando nuestros ingresos y empeorando nuestras condiciones de trabajo.<\/p>\n Por estas provocaciones de los bancos, no vamos a dejar de ser responsables en nuestra actuaci\u00f3n, pero nuestro compromiso con los trabajadores\/as nos exige un respuesta sindical contundente. Conocen nuestras propuestas, de no haber cambios significativos en su planteamiento, en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n del 22 de junio, nos veremos obligados a iniciar movilizaciones en el sector para conseguir un acuerdo digno que no haga retroceder los derechos conseguidos en la negociaci\u00f3n colectiva<\/b>, que como hasta ahora queremos que siga siendo un elemento que equilibre la relaci\u00f3n entre empresas y trabajadores\/as.<\/p>\n 8 de junio de 2011<\/p>\n