{"id":8896,"date":"2010-06-07T09:26:42","date_gmt":"2010-06-07T07:26:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/plan-de-pensiones-aprobamos-cuentas-de-2009-la-comision-de-control-hace-su-trabajo-cgt-el-suyo-habitual\/"},"modified":"2026-04-15T22:58:50","modified_gmt":"2026-04-15T20:58:50","slug":"plan-de-pensiones-aprobamos-cuentas-de-2009-la-comision-de-control-hace-su-trabajo-cgt-el-suyo-habitual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/plan-de-pensiones-aprobamos-cuentas-de-2009-la-comision-de-control-hace-su-trabajo-cgt-el-suyo-habitual\/","title":{"rendered":"Plan de Pensiones, aprobamos Cuentas de 2009, la Comisi\u00f3n de Control hace su trabajo, CGT el suyo habitual"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><shapetype id=\"_x0000_t75\" coordsize=\"21600,21600\" o:spt=\"75\" o:preferrelative=\"t\" path=\"m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe\" filled=\"f\" stroked=\"f\"><\/shapetype><stroke joinstyle=\"miter\"><\/stroke><formulas><\/formulas><f eqn=\"if lineDrawn pixelLineWidth 0\"><\/f><f eqn=\"sum @0 1 0\"><\/f><f eqn=\"sum 0 0 @1\"><\/f><f eqn=\"prod @2 1 2\"><\/f><f eqn=\"prod @3 21600 pixelWidth\"><\/f><f eqn=\"prod @3 21600 pixelHeight\"><\/f><f eqn=\"sum @0 0 1\"><\/f><f eqn=\"prod @6 1 2\"><\/f><f eqn=\"prod @7 21600 pixelWidth\"><\/f><f eqn=\"sum @8 21600 0\"><\/f><f eqn=\"prod @7 21600 pixelHeight\"><\/f><f eqn=\"sum @10 21600 0\"><\/f><path o:extrusionok=\"f\" gradientshapeok=\"t\" o:connecttype=\"rect\"><\/path><lock v:ext=\"edit\" aspectratio=\"t\"><\/lock><shape id=\"_x0000_s1026\" type=\"#_x0000_t75\"><\/shape><imagedata o:title=\"pensiones%201\" src=\"file:\/\/\/C:\\DOCUME~1\\user\\CONFIG~1\\Temp\\msohtml1\\01\\clip_image001.jpg\"><\/imagedata><wrap type=\"square\"><\/wrap>Nuestro Fondo de Pensiones va relativamente bien. En 2009 la rentabilidad fue del 11,59%, recuperando totalmente las p\u00e9rdidas de 2008. <personname productid=\"La Comisi&#65533;n\"><\/personname>La Comisi\u00f3n de Control sigue haciendo su trabajo, con dedicaci\u00f3n y buen criterio. Las Cuentas de 2009, despu\u00e9s de varias reuniones y diversos informes, se aprobaron el pasado 19 de mayo, con 24 votos a favor (CCOO, UGT, CCP, Beneficiarios y BBVA) y s\u00f3lo 3 en contra (CGT).<\/p>\n<p align=\"justify\">No obstante la claridad de los n\u00fameros, y aunque nuestra costumbre es no crear pol\u00e9micas entre sindicatos, se nos obliga a aclarar algunas cuestiones que nuestros compa\u00f1eros del Sindicato del No ponen en duda reiteradamente. Sobre todo por lo que de confusi\u00f3n en una cuesti\u00f3n tan delicada puedan terminar creando en alg\u00fan sector de la plantilla m\u00e1s inclinado a creer en las continuas conspi-raciones \u2013todos son malos menos ellos- que denuncian.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>1) NUESTRA GESTORA DE PENSIONES.<\/b> La gesti\u00f3n de nuestras inversiones est\u00e1 delegada, por unanimidad, en GPP, Gestora del grupo BBVA, en la que, s\u00ed, tienen participaci\u00f3n las Confederaciones de CCOO y UGT (con el 20% del capital cada una). Este hecho, habitual en Europa, obedece en nuestro caso a una cuesti\u00f3n hist\u00f3rica, que tiene su origen en la sociedad formada con Caja Postal cuando esta era p\u00fablica.<\/p>\n<p align=\"justify\">La comisi\u00f3n de gesti\u00f3n media sobre el patrimonio de todos los Planes gestionados por GPP se situ\u00f3 en el 0,14%. La comisi\u00f3n que tenemos contratada en nuestro Plan es del 0,07%. <\/p>\n<p align=\"justify\">Es decir, a nuestro Plan de Pensiones nos beneficia. CCOO y UGT se llevan los dividendos que toquen por sus acciones, como todo el mundo, pero ni mandan en <personname productid=\"la Gestora\"><\/personname>la Gestora (60% es m\u00e1s que 40%), ni esos ingresos nos salvan las cuentas, y mucho menos nos condicionan para nada.<\/p>\n<p align=\"justify\">Las alternativas ser\u00edan pasar el Plan a BBVA Pensiones (100% Banco), m\u00e1s cara, o que nuestro Fondo lo gestione Caja Madrid o el Santander. No sabemos cual de esas opciones le dar\u00eda mayor confianza al Sindicato del No, porque su \u00fanico problema es si estamos CCOO y UGT.<\/p>\n<p align=\"justify\"><shapetype id=\"_x0000_t75\" coordsize=\"21600,21600\" o:spt=\"75\" o:preferrelative=\"t\" path=\"m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe\" filled=\"f\" stroked=\"f\"><\/shapetype><stroke joinstyle=\"miter\"><\/stroke><formulas><\/formulas><f eqn=\"if lineDrawn pixelLineWidth 0\"><\/f><f eqn=\"sum @0 1 0\"><\/f><f eqn=\"sum 0 0 @1\"><\/f><f eqn=\"prod @2 1 2\"><\/f><f eqn=\"prod @3 21600 pixelWidth\"><\/f><f eqn=\"prod @3 21600 pixelHeight\"><\/f><f eqn=\"sum @0 0 1\"><\/f><f eqn=\"prod @6 1 2\"><\/f><f eqn=\"prod @7 21600 pixelWidth\"><\/f><f eqn=\"sum @8 21600 0\"><\/f><f eqn=\"prod @7 21600 pixelHeight\"><\/f><f eqn=\"sum @10 21600 0\"><\/f><path o:extrusionok=\"f\" gradientshapeok=\"t\" o:connecttype=\"rect\"><\/path><lock v:ext=\"edit\" aspectratio=\"t\"><\/lock><shape id=\"_x0000_s1028\" type=\"#_x0000_t75\"><\/shape><imagedata o:title=\"w_imagen2\" src=\"file:\/\/\/C:\\DOCUME~1\\user\\CONFIG~1\\Temp\\msohtml1\\01\\clip_image001.jpg\"><\/imagedata><wrap type=\"square\"><\/wrap><b>2) EL CONTROL DE LAS INVERSIONES<\/b>. Seguimos manteniendo reuniones mensuales con la Gestora para seguir de cerca la marcha del Plan, la situaci\u00f3n de los mercados, las operaciones realizadas, etc. La Gestora hace su trabajo, nos informan, y si lo consideramos pedimos cambios gen\u00e9ricos o concretos. En estas reuniones los representantes del Sindicato del No, son coherentes y No abren <personname productid=\"la boca. Todo\"><\/personname>la boca. Todo se queda para las circulares, se trata de conseguir titulares, frases lapidarias (\u00a1Llevamos ocho millones de minusval\u00edas en la deuda griega!), y adjudicar la responsabilidad a los sindicatos mayoritarios.<\/p>\n<p>Por ejemplo:<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La utilizaci\u00f3n de derivados, pintado como un fraude, cuando es pr\u00e1ctica habitual de los Planes de Pensiones, para efectuar coberturas en determinados momentos y evitar p\u00e9rdidas.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La inversi\u00f3n en deuda soberana \u2013la espa\u00f1ola o la griega- con relativo mayor riesgo pero tambi\u00e9n m\u00e1s rentable. La eventual minusval\u00eda es solo si se vendiera hoy.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; No existen ni han existido inversiones en activos inmobiliarios. De un error por desplaza-miento de l\u00edneas en el balance, que es conocido y fue corregido, se sigue haciendo propaganda.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El tipo de inter\u00e9s con que el banco Depositario (BBVA) remunera la cuenta corriente del Fondo fue reclamado por CCOO, pidiendo una revisi\u00f3n, a lo que sum\u00f3 el resto de sindicatos.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; En \u00e9pocas convulsas a\u00fan m\u00e1s, hay que recordar que nuestro Plan no es un Fondo especulativo a corto plazo, sino de inversi\u00f3n responsable a medio y largo, por la propia naturaleza de los compromisos de pago, nuestras pensiones, y las fechas en que se perciben.<\/p>\n<p align=\"justify\"><shape id=\"_x0000_s1029\" type=\"#_x0000_t75\"><\/shape><imagedata o:title=\"03-20\" src=\"file:\/\/\/C:\\DOCUME~1\\user\\CONFIG~1\\Temp\\msohtml1\\01\\clip_image002.jpg\"><\/imagedata><wrap type=\"square\"><\/wrap><b>3) <\/b><personname productid=\"LA COMUNIDAD DE\"><\/personname><personname productid=\"LA COMUNIDAD\"><\/personname><b>LA COMUNIDAD<\/b><b> DE<\/b><b> VECINOS.<\/b> Ya en clave de humor, hay que reconocer que la comparaci\u00f3n que viene haciendo CGT de las reuniones de Comunidad de Vecinos con las de <personname productid=\"La Comisi&#65533;n\"><\/personname>la Comisi\u00f3n de Control es muy acertada. Todos conocemos la figura en esas Juntas del vecino \u201ctocapelotas\u201d que habla sin saber, no est\u00e1 de acuerdo en nada, sabe m\u00e1s que nadie, vota en contra de todos, sospecha que el administrador o el presidente \u201cse lo llevan crudo\u201d pero sin aportar pruebas, y amenaza siempre con \u201cir al ayuntamiento\u201d. \u00bfOs suena?<\/p>\n<table cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><b>Para mejorar el Plan, reclamamos al Banco<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><br clear=\"all\" \/>Para mejorar el Plan lo que CCOO y UGT hemos propuesto est\u00e1 en el Acta de <personname productid=\"La Comisi&#65533;n\"><\/personname>la Comisi\u00f3n: <\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mejorar la coordinaci\u00f3n con BBVA Seguros, mediante reuniones peri\u00f3dicas, revisando los contratos en vigor y la forma de calcular las Primas de riesgo.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mejorar las bases de datos para que se puedan realizar los an\u00e1lisis de aportaciones a la totalidad de los part\u00edcipes y no las de un muestreo que llega apenas al 5% del total.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mejorar el control del Plan estableciendo una revisi\u00f3n financiero-actuarial del mismo, con car\u00e1cter anual (actualmente se hace cada tres a\u00f1os, el m\u00ednimo que marca la ley), y efectuada por un Actuario de revisi\u00f3n, que cuente con el consenso suficiente.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mejorar la comprensi\u00f3n, de cara a part\u00edcipes y beneficiarios, del Reglamento del Plan, desfasado desde 2003, ya que no se han integrado todos los acuerdos posteriores.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>Mejorar la aportaci\u00f3n m\u00ednima de 540,91 \u20ac a los colectivos que a\u00fan la reciben, sustituy\u00e9ndola por un 3% del salario. <\/b><\/p>\n<p><shape id=\"_x0000_s1027\" type=\"#_x0000_t75\"><\/shape><imagedata o:title=\"\" src=\"file:\/\/\/C:\\DOCUME~1\\user\\CONFIG~1\\Temp\\msohtml1\\01\\clip_image004.png\"><\/imagedata><\/p>\n<p><br clear=\"all\" \/><\/p>\n<p>Esta es nuestra hoja de ruta,<br \/><b>aportando soluciones y mejorando tus derechos.<br \/><\/b><b>CCOO en BBVA es el sindicato \u00fatil y eficaz que necesitas<\/b>.<br \/>Junio 2010<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20100607_aprobacion_ctas2009_p_pensiones.pdf\" target=\"_blank\">leer Comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuestro Fondo de Pensiones va relativamente bien. 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