Precisamente, por firmarse el Acuerdo el 29 de Diciembre, para dar tiempo a posibles necesidades de adaptaci\u00f3n, hemos incluido una salvedad final en el Acuerdo de S\u00e1bados libres en BBVA. <\/p>\n
\u201c<\/em>Para facilitar su aplicaci\u00f3n, teniendo en cuenta las fechas y de manera excepcional, la recuperaci\u00f3n del tiempo correspondiente a la libranza de los s\u00e1bados del mes de Enero de 2010 se realizar\u00e1 en su totalidad de com\u00fan acuerdo entre la Direcci\u00f3n de la Oficina y el empleado\u201d. <\/p>\n En consecuencia, no ser\u00e1 necesario recuperar horario en las tardes de los jueves 7 y 28 de Enero<\/b>. <\/b>Ser\u00e1 de general aplicaci\u00f3n la alternativa de recuperaci\u00f3n por mutuo acuerdo entre el trabajador\/a y la Direcci\u00f3n de su Unidad. En principio, el horario a recuperar es el de los 2 s\u00e1bados que nos tocar\u00eda trabajar: 11 horas, salvo festivos locales en esos jueves. <\/p>\n Como explicamos en nuestra Gu\u00eda de aplicaci\u00f3n<\/b>, para este fin se incluye el cambio por otro d\u00eda -lo que no excluye, por supuesto, el jueves-, la prolongaci\u00f3n de la jornada continua, o ambas cosas. Tambi\u00e9n la asistencia a reuniones convocadas por la Direcci\u00f3n, cursos formativos fuera de horario laboral, o prolongaci\u00f3n de la jornada-\u00a1todos los d\u00edas salimos a las tres!- por incrementos puntuales de trabajo. <\/p>\n