El primero de los acuerdos que posibilitan el cierre de las sucursales bancarias todos los s\u00e1bados del a\u00f1o se ha alcanzado en el d\u00eda de hoy. El Banco Santander ha cerrado un acuerdo con COMFIA-CC.OO. y otros sindicatos que da una respuesta favorable a nuestra reivindicaci\u00f3n hist\u00f3rica.<\/p>\n
Desde hace m\u00e1s de 25 a\u00f1os venimos demandando, impulsado y negociando el cierre de los s\u00e1bados, en los Convenios Colectivos y en los Acuerdos de Empresa.<\/p>\n
Ha sido palmo a palmo, convenio a convenio, como hemos pasado en todo este tiempo de trabajar todos los s\u00e1bados del a\u00f1o hasta las tres de la tarde a dejar de trabajar.<\/p>\n
Primero acortamos la jornada de los s\u00e1bados a las 13,30, despu\u00e9s cerramos cuatro meses de verano, despu\u00e9s un mes m\u00e1s y despu\u00e9s otro mes hasta alcanzar la libranza de seis meses. De forma paralela hemos alcanzado acuerdos empresa a empresa, los peque\u00f1os bancos extranjeros primero, el Deutsche Bank despu\u00e9s, y el Barclays-Zaragozano m\u00e1s tarde. Tambi\u00e9n al tiempo hemos alcanzado acuerdos de libranza de s\u00e1bados en distintas empresas, a\u00fan sin cerrar las oficinas, uno de cada dos en BBVA, uno de cada tres en Banesto, cuatro al a\u00f1o en el Popular\u2026<\/p>\n
Ha sido sin duda esta determinaci\u00f3n, esta constancia y este empe\u00f1o el que ha venido abriendo las puertas que nos permiten hoy llegar a la meta, pues el acuerdo en Santander y las negociaciones abiertas en el resto de los Bancos nos permiten acercarnos al mes de octubre con la perspectiva de no tener que trabajar los s\u00e1bados.<\/p>\n
Los t\u00e9rminos principales del acuerdo del Santander son los siguientes:<\/p>\n
\n– Libranza de todos los s\u00e1bados del a\u00f1o.<\/p>\n
– Horario general de aplicaci\u00f3n a las oficinas de 8 horas a 15:30 horas de lunes a viernes. Los meses de julio y agosto la hora de salida del viernes es a las 15 horas.<\/p>\n
– Se genera una bolsa de 25 horas laborables por empleado y a\u00f1o, que se destinar\u00e1 a cubrir necesidades de producci\u00f3n o actividades formativas.<\/p>\n
– Se mantiene la jornada m\u00e1xima anual establecida por el Convenio Colectivo, que actualmente es de 1.700 horas anuales.<\/p>\n
– El acuerdo permite al personal directivo y comercial distribuir su actividad laboral con flexibilidad para conciliar la vida personal, dentro del cumplimiento del horario acordado y sin exceder la duraci\u00f3n de la jornada m\u00e1xima anual legalmente establecida.<\/p>\n<\/blockquote>\n
COMFIA \u2013 CC.OO. est\u00e1 trabajando para extender la libranza de todos los s\u00e1bados del a\u00f1o al resto del sector y para ello vamos a pedir en todos los bancos una moratoria de un mes en la apertura de los s\u00e1bados este a\u00f1o, que permita alcanzar los correspondientes acuerdos.<\/p>\n
Madrid, 17 de septiembre de 2009<\/p>\n