El dia 22 d\u2019aquest mes de juny, CCOO hem presentat a la Inspecci\u00f3 de Treball de Barcelona, den\u00fancia contra el BBVA per infracci\u00f3 de la Llei 35\/1995 de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals. <\/p>\n
<\/meta><\/meta><\/meta><\/meta><\/link><\/link>
\n <\/p>\n
La Actualment Sabem El banc Per aconseguir-ho Seguim 25 de <\/p>\n
\nempresa fins ara, s\u2019ha negat a realitzar avaluacions espec\u00edfiques per
\ndeterminar el risc de car\u00e0cter psicosocial al que estem exposats els
\ntreballadors i treballadores al nostre lloc de treball, al\u00b7legant que el m\u00e8tode
\nque volen emprar est\u00e0 pendent d\u2019homologaci\u00f3 per part del Ministeri de Treball.
\nI aix\u00ed portem ja m\u00e9s de dos anys!!
\nexisteixen diferents m\u00e8todes homologats i de reconegut prestigi, que des de fa
\ntemps estan utilitzant ja moltes empreses que veritablement s\u00ed tenen inter\u00e8s en
\nidentificar aquests factors, per poder implantar posteriorment les mesures
\nnecess\u00e0ries que evitin els danys a la salut de les persones. Amb un d\u2019aquests
\nm\u00e8todes, l\u2019ISTAS 21, CCOO vam constatar fa tres anys, mitjan\u00e7ant un q\u00fcestionari
\ncontestat per 709 companys i companyes del BBVA a Catalunya, la preocupant
\nsituaci\u00f3 que ja llavors es vivia a les oficines.
\nque el Banc \u00e9s coneixedor d\u2019aquesta realitat. Nom\u00e9s cal comprovar la
\npreocupaci\u00f3 que aquest any ha originat l\u2019enquesta de satisfacci\u00f3 (tan pel baix nivell
\nde participaci\u00f3, com pel mal clima laboral que reflecteixen les respostes
\nobtingudes), o verificar la gran quantitat de companys que cada dia es veuen
\nafectats per quadres d\u2019ansietat, depressi\u00f3, estr\u00e8s, etc. Aix\u00ed doncs, cal pensar
\nque la permanent negativa del BBVA a avaluar aquests tipus de riscos, respon
\nprecisament a la nul\u00b7la voluntat de modificar l\u2019actual estat de pressi\u00f3 que patim
\nels treballadors.
\npret\u00e9n seguir reduint plantilles, implantant <\/span>oficines unipersonals, i deixant sense substituir
\nles baixes. L\u2019\u00fanic objectiu \u00e9s reduir despeses, encara que el preu sigui la
\nsalut dels seus empleats i empleades. I CCOO estem decidits a evitar-ho.
\nestem utilitzant tots els recursos que tenim al nostre abast: hem fet propostes
\ni hem intentat arribar a acords, repetidament, a totes les reunions del Comit\u00e8
\nEstatal de Seguretat i Salut; per\u00f2 quan la negociaci\u00f3 no \u00e9s possible, com en
\naquesta ocasi\u00f3, no dubtem a acudir a la via jur\u00eddica. D\u2019altra banda, conjuntament
\namb la resta de Sindicats de Catalunya, hem realitzat una recollida de
\nsignatures entre la plantilla alhora que hem denunciat a l\u2019opini\u00f3 p\u00fablica la greu
\nsituaci\u00f3 que patim a les oficines. I no ens aturarem fins que el BBVA modifiqui
\nla seva actitud.<\/span>
\ntreballant, seguirem informant
\nJuny de 2009<\/span><\/p>\n