La situaci\u00f3n que estamos viviendo en las oficinas de Balears es cada vez m\u00e1s preocupante. La reducci\u00f3n de plantilla en una cuarta parte llevada a cabo en los dos ejercicios anteriores, m\u00e1s las bajas producidas a lo largo del presente a\u00f1o por despidos, enfermedad, maternidad, etc. est\u00e1n produciendo un aumento considerable de la presi\u00f3n.<\/p>\n
Los malos modos en la forma de dirigir, por parte de los m\u00e1ximos responsables de la Territorial y Jefes de Zona, han ido en aumento sin tener en cuenta las limitaciones que existen en casi todas las oficinas. No les importa las quejas continuas que recibimos de la clientela, la mala imagen que vamos acumulando, o el descontento y frustraci\u00f3n de la mayor\u00eda de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n
En los \u00faltimos d\u00edas, se est\u00e1 llevando a cabo en muchas oficinas una nueva reducci\u00f3n de plantilla, se trata de pasar de tres a dos personas. Cada vez son m\u00e1s las oficinas de dos personas, e incluso de una, donde se elimina el puesto de caja con la idea de que sea el gestor comercial qui\u00e9n compatibilice la caja con la gesti\u00f3n comercial, ello recorta enormemente la capacidad de gesti\u00f3n de las oficinas y la calidad de servicio, que, por supuesto, va a suponer un aumento del stress en los trabajadores y trabajadoras afectados.<\/p>\n
Nadie duda que la crisis econ\u00f3mica tambi\u00e9n afecta al Banco y obliga a tomar medidas en diferentes \u00f3rdenes, pero precisamente en estas situaciones es cuando m\u00e1s hay que motivar a la plantilla. El problema es que se va en sentido contrario, no se motiva a los equipos humanos, solo se sabe dar \u00f3rdenes, broncas y lo que es mas grave, incrementar la pol\u00edtica disciplinaria con despidos de compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que llevan a\u00f1os dedicados al Banco.<\/p>\n
Desde luego, nosotros no vamos a olvidarnos de los compa\u00f1eros despedidos: Luis y Albert de la oficina de Ciutadella que fueron despedidos en Diciembre. Evelio y Gaizka que lo fueron en Mayo y Juan, todav\u00eda pendiente de juicio. A todos estos expedientes que hemos tenido en Balears, se les imput\u00f3 diferentes motivos que estamos seguros que, con otros Responsables de Personal y otros Jefes de Zona y Territorial, no hubieran sido motivo de una sanci\u00f3n tan dura.<\/p>\n
Los que est\u00e1n implicados en la decisi\u00f3n de imponer la sanci\u00f3n m\u00e1xima por hechos que en otro momento han implicado sanciones menores, deben saber que est\u00e1n cometiendo una gran injusticia, adem\u00e1s de empujar a compa\u00f1eros, sin tener el m\u00e1s m\u00ednimo pudor, a un autentico drama humano para ellos y para sus familias.<\/p>\n
Ahora parece que se \u201chan ca\u00eddo del guindo\u201d al comprobar a trav\u00e9s de la encuesta de satisfacci\u00f3n el profundo descontento de la plantilla y est\u00e1n estudiando c\u00f3mo modificar esta percepci\u00f3n. La soluci\u00f3n creemos que es bien sencilla: cambiar radicalmente la forma de tratar al personal: m\u00e1s dialogo y menos imposici\u00f3n, m\u00e1s escuchar, apoyar y motivar y menos broncas. Y para los responsables de Recursos Humanos una recomendaci\u00f3n m\u00e1s: escuchen y dialoguen con los Representantes de los trabajadores.<\/p>\n
LA INSPECCI\u00d3N DE TRABAJO DE BALEARS YA CONOCE LO QUE PASA EN EL BBVA <\/b><\/p>\n
En Diciembre de 2007 ya denunciamos la situaci\u00f3n de especial stress que se viv\u00eda en la oficina 4900, Plaza del Olivar. Ello dio lugar a una evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales, realizada por el propio servicio del Banco que la Inspecci\u00f3n de Trabajo consider\u00f3 insuficiente.<\/p>\n
Posteriormente, al confirmar que con la introducci\u00f3n del sistema de CBCs y con la fort\u00edsima reducci\u00f3n de plantilla se hab\u00eda producido un aumento muy significativo del stress en las oficinas, generalizamos la denuncia de la oficina 4900 al resto de las oficinas de Balears.<\/p>\n
Normalmente el trabajo y la constancia acaban dando sus frutos. Esa es la sensaci\u00f3n que tenemos al confirmar que la Inspecci\u00f3n de Trabajo de Balears est\u00e1 exigiendo a los responsables de Recursos Humanos de la Territorial la realizaci\u00f3n de evaluaciones de riesgos psicosociales, en la totalidad de centros de trabajo de Balears, y que faciliten informaci\u00f3n a los Representantes de los trabajadores<\/b>, en definitiva, le da la raz\u00f3n a CCOO en que la salud de las trabajadoras y trabajadores se debe respetar por encima de todo.<\/p>\n
CCOO seguimos vigilantes y exigentes con el respeto a la salud y al trabajo digno. Para cualquier cuesti\u00f3n contad con nuestros Delegados y Delegadas<\/b>. <\/p>\n
Junio de 2009<\/b><\/p>\n