Quedan muchas cosas que corregir. CCOO se\u00f1alamos dos de las importantes: S\u00e1bados libres y Pr\u00e9stamos. Tambi\u00e9n informamos en este comunicado sobre los resultados de la encuesta de satisfacci\u00f3n, tan desastrosos que no han sido capaces de contarlos, salvo en peque\u00f1as reuniones, donde se reconoce que se ha tensado excesivamente el clima laboral.<\/p>\n
S\u00c1BADOS LIBRES.<\/b>Todos recordamos la circular que CCOO emitimos a mediados de Marzo: \u201cNos quedan 2 s\u00e1bados .. \u00f3 3 como mucho\u201d. Argumentamos la necesidad de acometer con tranquilidad, pero sin pausas, una negociaci\u00f3n que nos llevara al cierre de todos los s\u00e1bados, todas las oficinas, de tal manera que ya no hiciera falta abrir el 3 de Octubre.
Hemos vuelto a insistir, y de momento no hay respuestas definitivas. Mientras tanto, hemos hecho la misma solicitud en la Comisi\u00f3n del Convenio de Banca, para todo el sector.
CCOO consideramos urgente esta cuesti\u00f3n, adem\u00e1s de por su valor intr\u00ednseco, por su relaci\u00f3n con la reducci\u00f3n de \u201ccapacidad instalada\u201d y por tanto con el mantenimiento del empleo.<\/p>\n
PR\u00c9STAMOS. <\/b>Fue el 11 de Mayo cuando difundimos nuestra circular: \u201cToca ya, urge, una nueva reducci\u00f3n de tipos\u201d. Una carta a RRHH ampliaba argumentos sobre la necesidad de abordar esta cuesti\u00f3n, a la vista de la realidad de los \u00edndices. La revisi\u00f3n del Hipotecario Convenio tambi\u00e9n la solicitamos en la Comisi\u00f3n del Convenio de Banca. A\u00fan no hay respuesta. M\u00e1s a\u00fan, Banca Comercial sigue enredada -lo deben solucionar- en casos en que, contra lo acordado, se han incluido en las p\u00f3lizas suelo y techo o tipo fijo para el 1er. a\u00f1o. La urgencia de resolver favorablemente tiene que ver con que no es presentable seguir cobrando, un mes m\u00e1s, tipos abusivos para los empleados y empleadas.<\/p>\n
ENCUESTA DE -mala- SATISFACCI\u00d3N. <\/b>Nos alegramos de que nuestro Banco sigue marchando bien, mostrando solidez y solvencia en el entorno de crisis. Lo que no es ajeno a la presi\u00f3n y exigencia con los profesionales, al enorme esfuerzo que se requiere de todas las personas que trabajamos en BBVA. Muchas veces, todos lo constatamos en nuestra experiencia, con malas pr\u00e1cticas de direcci\u00f3n, que denunciamos. As\u00ed se ha demostrado en la Encuesta de satisfacci\u00f3n, que CCOO recomendamos contestar. Los resultados han sido tan desastrosos que no han sido capaces de contarlos, salvo en peque\u00f1as reuniones, donde se reconoce que se ha tensado excesivamente el clima laboral.<\/p>\n
Quedan muchas cosas que corregir. CCOO se\u00f1alamos dos <\/b>de las importantes.<\/b><\/p>\n
<\/b>Hay m\u00e1s probabilidad de acertar escuchando al 1er. Representante, al portavoz principal de la plantilla, a CCOO, tu sindicato.<\/p>\n
<\/b>CCOO aportamos soluciones, mejoramos tus derechos. 8 Junio 2009<\/b> <\/p>\n