Hace unos d\u00edas he recibido un correo electr\u00f3nico an\u00f3nimo. El remitente me invitaba a una reflexi\u00f3n sobre nuestra situaci\u00f3n. Me describi\u00f3 su curr\u00edculum de forma somera y me explicaba que ten\u00eda formaci\u00f3n universitaria y una importante preparaci\u00f3n, pero sus amplios conocimientos no eran aprovechados por BBVA y realizaba funciones que no se correspond\u00eda con su titulaci\u00f3n.<\/p>\n
Esta persona parec\u00eda atormentada y me dibujaba un panorama desolador de la empresa: hab\u00eda compa\u00f1eros y jefes sin escr\u00fapulos, prolongaba la jornada y no le compensaban, pero a pesar de eso, \u00a1me dec\u00eda que no hac\u00eda nada para evitarlo!, que esperaba tiempos mejores, ri\u00e9ndose y tom\u00e1ndolo con buen humor porque siempre hay gente que est\u00e1 peor.<\/p>\n
A\u00f1ad\u00eda, que los partidos pol\u00edticos eran ineficaces, los Sindicatos oficiales \u2013aunque no dec\u00eda cuales son los extraoficiales- eran serviles con el gobierno de turno y que los Pactos Sociales no correg\u00edan los problemas, los aumentaban.<\/p>\n
Con posterioridad recib\u00ed otro; este si, firmado por el Sr. CGT. y cuyo encabezado resultaba inquietante: quer\u00eda \u201crecuperar la dignidad\u201d<\/i><\/b> porque al parecer la hab\u00eda perdido. <\/p>\n
A pesar del tono espiritual de su escrito, reflexionando en voz alta se pregunta \u00bfqu\u00e9 queremos los empleados m\u00e1s j\u00f3venes de esta empresa?<\/i><\/b> Y se responde: \u201cSobre todo nos preocupa el dinero, siempre es poco\u201d.<\/i><\/b><\/p>\n Tambi\u00e9n me cuenta el Sr. CGT que a pesar de que est\u00e1 insatisfecho, est\u00e1 tratando de salir de la resignaci\u00f3n y el conformismo. <\/p>\n Para ello, casi al final de la carta, me pregunta por qu\u00e9 no me organizo con \u00e9l y entonces es cuando desvela su identidad y me doy cuenta de que es un Sindicato que se autodefine alternativo. \u00a1Yo que cre\u00eda que era un se\u00f1or con un nombre y unos apellidos realmente alternativos! <\/p>\n Tambi\u00e9n opina que para los Sindicatos mayoritarios todo se reduce a la afiliaci\u00f3n<\/i><\/b> y sin embargo me pide que me afilie<\/i><\/b>.<\/p>\n Algunos de los que hemos recibido este correo percibimos a CGT<\/b> como un Sindicato inofensivo para BBVA<\/b> y est\u00e9ril para los trabajadores<\/b> que dice representar. <\/p>\n Su nula capacidad para resolver problemas ha quedado en evidencia en multitud de ocasiones; la \u00faltima con motivo de la desaparici\u00f3n de la Colaboradora en Madrid, donde CGT no es un Sindicato alternativo, es el mayoritario, y al que hemos tenido que arrastrar -cuando los encontr\u00e1bamos- para que asumiera su responsabilidad para resolver un problema circunscrito a Madrid.<\/p>\n Conviene recordar que en BBVA disfrutamos de mejoras que hemos negociado y firmado los sindicatos \u201cbur\u00f3cratas, alejados de los problemas y paternalistas\u201d<\/i><\/b> pero ser\u00eda muy conveniente que comprob\u00e1semos cual es la utilidad de un Sindicato como CGT que se limita a desacreditar al resto de la representaci\u00f3n sindical y cuyos logros para los trabajadores se reducen a cero.<\/p>\n Vamos a hacer un breve resumen:<\/p>\n No firma el Convenio Colectivo,<\/b> que es la base de nuestras condiciones. CC.OO. es el Sindicato mayoritario en Banca y es nuestra responsabilidad impulsar el acuerdo. Este XXI Convenio Colectivo lo firmaron con el mismo articulado del anterior \u2013que no firmaron- y una subida salarial con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n que garantiza el poder adquisitivo en estos tiempos dif\u00edciles. A\u00fan as\u00ed, la secci\u00f3n de CGT en BBVA no pudo reprimir su naturaleza, criticando la firma.<\/p>\n No firm\u00f3 el Acuerdo de horarios<\/b> del a\u00f1o 2002 con el que conseguimos que BBVA sea hoy la empresa con el mejor horario de toda la Banca, librando los s\u00e1bados alternos en los seis meses de apertura: Los otros seis meses se cierran todos los s\u00e1bados, como establece el Convenio Colectivo.<\/p>\n No firm\u00f3 el Acuerdo de Beneficios Sociales, <\/b>que nos ha permitido homologar las condiciones a 60.000 beneficiarios. El Acuerdo consigue homologar, revalorizar y extender derechos a todos (antiguos y nuevos). Singularmente, en Madrid, la Compensaci\u00f3n por Economatos, extendida a todo el colectivo Argentaria y mantenida para los futuros ingresos. Todo ello a pesar de la Sentencia adversa que, sobre este tema, y una vez m\u00e1s en solitario para acaparar protagonismo, cosech\u00f3 CGT, dificultando la negociaci\u00f3n, al darle argumentos a la Empresa.<\/p>\n No firm\u00f3 el Acuerdo de Igualdad<\/b> cuando lo hicimos los \u201cbur\u00f3cratas\u201d <\/i><\/b> para hacerlo por la puerta de atr\u00e1s, meses despu\u00e9s, cuando comprob\u00f3 que las ventajas conseguidas, y el avance \u2013limitado, claro, como siempre- en este campo, satisfac\u00edan a los trabajadores.<\/p>\n Entre los disparates vertidos en su carta dicen que la actividad sindical ni se percibe ni se entiende. Evidentemente la suya es as\u00ed, y adem\u00e1s inexplicable, porque no tiene explicaci\u00f3n l\u00f3gica que cuando hay que posicionarse sindicalmente, CGT lo haga siempre devaluando la acci\u00f3n sindical, la que hacemos el resto de los Sindicatos, y actuando as\u00ed, objetivamente, a beneficio de la empresa. <\/p>\n Finalmente, Sr. CGT, la acci\u00f3n sindical no se hace enumerando los problemas, por supuesto que todos sabemos cu\u00e1les son, que hay muchas dificultades a superar porque la empresa tiene sus intereses, que suelen ser distintos y contrarios a los nuestros como trabajadores, pero adem\u00e1s hay que trabajar para solucionarlos y consolidar derechos, mediante la movilizaci\u00f3n, la negociaci\u00f3n y el acuerdo, que es lo que hacemos en CC.OO. <\/p>\n Porque COMFIA-CCOO somos un Sindicato que aporta soluciones, un sindicato \u00fatil y eficaz. <\/p>\n Y por eso, nosotros, que creemos que la uni\u00f3n nos permite sumar fuerzas, que el compromiso de cada cual es el poder del colectivo, s\u00ed te pedimos la afiliaci\u00f3n. <\/p>\n