{"id":8724,"date":"2008-08-27T13:08:18","date_gmt":"2008-08-27T11:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/comfia-ccoo-critica-la-falta-de-rigor-de-corbacho-al-denunciar-el-abuso-de-prejubilaciones-en-la-banca\/"},"modified":"2026-04-15T23:01:20","modified_gmt":"2026-04-15T21:01:20","slug":"comfia-ccoo-critica-la-falta-de-rigor-de-corbacho-al-denunciar-el-abuso-de-prejubilaciones-en-la-banca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/comfia-ccoo-critica-la-falta-de-rigor-de-corbacho-al-denunciar-el-abuso-de-prejubilaciones-en-la-banca\/","title":{"rendered":"Comfia-CCOO critica la falta de rigor de Corbacho al denunciar el abuso de prejubilaciones en la banca"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">COMFIA-CCOO reclama del Ministerio de Trabajo (reproducimos al final sus declaraciones de ayer 25) rigor y precisi\u00f3n a la hora de abrir debates socialmente necesarios sobre prejubilaciones y jubilaciones anticipadas.\n<\/div>\n<p align=\"justify\">Conviene precisar que lo que se ha dado en llamar prejubilaciones, no es en ning\u00fan caso una figura reglamentada en nuestro ordenamiento laboral y en consecuencia no se puede establecer que las prejubilaciones son el sin\u00f3nimo de las jubilaciones anticipadas.<\/p>\n<p align=\"justify\">Las prejubilaciones vienen determinadas por acuerdos colectivos o individuales, consecuencia de los cuales las empresas, en este caso las entidades financieras, asumen, con cargo a sus reservas y beneficios, todos los costes laborales del trabajador como si este continuase en activo (salarios, cotizaciones a la seguridad social etc.), en consecuencia no representan ninguna carga ni para el estado ni para la seguridad social.<\/p>\n<p align=\"justify\">Las prejubilaciones en el sector financiero han venido determinadas por procesos de reestructuraci\u00f3n, fusiones, cese o limitaci\u00f3n de la actividad y han sido en la pr\u00e1ctica la sustituci\u00f3n de los conocidos expedientes de regulaci\u00f3n de empleo, tan utilizados en otros sectores, con p\u00e9rdidas y sin ellas.<\/p>\n<p align=\"justify\">En consecuencia, podr\u00edamos decir sin faltar a la verdad que situaciones y procesos empresariales que en otros sectores han acarreado importantes gastos al desempleo y a la seguridad social en el sector financiero no se han producido, con el consiguiente ahorro social.<\/p>\n<p align=\"justify\">Las jubilaciones anticipadas que se producen en el sector financiero son similares a las que se producen en cualquier otro sector, esto es, pueden acceder a ellas los trabajadores que re\u00fanen los requisitos exigidos por la ley. Y tienen, como la propia ley establece, unas importantes penalizaciones en la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n, recortes que llegan a alcanzar el 40% y que se mantienen no s\u00f3lo hasta la edad de jubilaci\u00f3n, sino de manera indefinida.<\/p>\n<p align=\"justify\">No tiene mucho sentido insistir, por ser aceptado por todos, la utilidad social que tienen las jubilaciones parciales con contrato de relevo, esto es, la salida y la entrada simultanea de trabajadores mas j\u00f3venes, con contratos fijos y a jornada completa como es habitual en el sector financiero.<\/p>\n<p align=\"justify\">Los trabajadores del sector financiero que se prejubilan o acceden a la jubilaci\u00f3n anticipada, lo hace despu\u00e9s de una dilatada vida laboral y la inmensa mayor\u00eda de los casos cotizando en bases m\u00e1ximas. Por lo que, en ning\u00fan caso puede hablarse tampoco de una falta de correspondencia entre lo aportado y lo recibido. <\/p>\n<p align=\"justify\">Si estas iniciativas se pueden llevar a cabo en el sector financiero, tambi\u00e9n lo es en buena medida porque las pensiones p\u00fablicas son complementadas por los planes de pensiones que los trabajadores tenemos consecuencia de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p align=\"justify\">Nos sorprende la falta de rigor con que desde el Ministerio de Trabajo se abordan los asuntos descritos, para desde un \u201ctotum-revolutum\u201d trasladar a la opini\u00f3n publica una imagen de los trabajadores de banca que en ning\u00fan caso se corresponde con la realidad. Se abre as\u00ed un debate en falso sobre asuntos socialmente sensibles y donde la demagogia esta contraindicada.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>DECLARACIONES DEL MINISTRO DE TRABAJO<br \/>(El Pa\u00eds, 25\/08\/08)<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>El Ministro se mostr\u00f3 \u00abtotalmente en contra\u00bb del uso generalizado de las jubilaciones anticipadas. Y plante\u00f3 una \u00abreflexi\u00f3n\u00bb a los agentes sociales para encontrar \u00abun amparo legal\u00bb a la limitaci\u00f3n de las prejubilaciones.<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">El mercado laboral empieza sentir el impacto de la crisis. Y el golpe ser\u00e1 mucho m\u00e1s duro en los pr\u00f3ximos meses, seg\u00fan todas las previsiones. El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, defendi\u00f3 en una entrevista difundida ayer el \u00faltimo pron\u00f3stico del Gobierno, que sit\u00faa la tasa de paro de este a\u00f1o en el 10,4% y la de 2009 en el 12,5%. Pero admite que la destrucci\u00f3n de empleo en construcci\u00f3n y los servicios y actividades industriales asociadas es muy elevado. En esta situaci\u00f3n cr\u00edtica, Corbacho advirti\u00f3 a las empresas contra el uso generalizado de las jubilaciones anticipadas para ajustar plantillas.<\/p>\n<p align=\"justify\">El ministro se mostr\u00f3 \u00abtotalmente en contra\u00bb del uso generalizado de las jubilaciones anticipadas. Y plante\u00f3 una \u00abreflexi\u00f3n\u00bb a los agentes sociales para encontrar \u00abun amparo legal\u00bb a la limitaci\u00f3n de las prejubilaciones. Para Corbacho, \u00abdeben ser una excepci\u00f3n\u00bb, y no la regla. \u00abUna sociedad que se quiera amparar sobre las espaldas de una generaci\u00f3n entre los 30 y 50 a\u00f1os, m\u00e1s tarde o m\u00e1s temprano, es una sociedad que entra en crisis\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p align=\"justify\">Cr\u00edticas a la banca. Especialmente cr\u00edtico se mostr\u00f3 con el sector financiero, que pese a lograr abundantes beneficios en los \u00faltimos a\u00f1os, ha recurrido de forma sistem\u00e1tica a las jubilaciones anticipadas. \u00abMe parece injusto que el sector financiero prejubile a una persona con 52 a\u00f1os y un trabajador que est\u00e1 en el andamio tenga que estar trabajando hasta los 65\u00bb, dijo Corbacho, quien preferir\u00eda que la banca destinara m\u00e1s fondos a la formaci\u00f3n continua de sus trabajadores, en vez de gastar dinero en sus prejubilaciones.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20080827_CCOO_responde_corbacho.pdf\">ver Comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMFIA-CCOO reclama del Ministerio de Trabajo (reproducimos al final sus declaraciones de ayer 25) rigor y precisi\u00f3n a la hora de abrir debates socialmente necesarios sobre prejubilaciones y jubilaciones anticipadas. 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