{"id":8712,"date":"2008-06-19T13:37:58","date_gmt":"2008-06-19T11:37:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/el-mo-de-trabajo-de-paraguay-confirma-una-resolucion-contra-la-interferencia-sindical-de-la-direccion-de-bbva-paraguay\/"},"modified":"2026-04-15T23:01:29","modified_gmt":"2026-04-15T21:01:29","slug":"el-mo-de-trabajo-de-paraguay-confirma-una-resolucion-contra-la-interferencia-sindical-de-la-direccion-de-bbva-paraguay","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/el-mo-de-trabajo-de-paraguay-confirma-una-resolucion-contra-la-interferencia-sindical-de-la-direccion-de-bbva-paraguay\/","title":{"rendered":"El M\u00ba de Trabajo de Paraguay confirma una resoluci\u00f3n contra la interferencia sindical de la Direcci\u00f3n de BBVA Paraguay"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\">La Direcci\u00f3n de BBVA en Paraguay, hab\u00eda solicitado la \u201canulaci\u00f3n de la personalidad gremial\u201d, es decir, la inscripci\u00f3n en el registro sindical del Ministerio de Trabajo, del Sindicato de Empleados de BBVA Paraguay, despu\u00e9s de una intensa campa\u00f1a de intimidaci\u00f3n y coacci\u00f3n a los empleados para lograr su renuncia a la afiliaci\u00f3n sindical. <\/p>\n<p align=\"justify\">Se reclamaba la renuncia individual, con Notario pagado por el Banco para certificar la \u201clibre voluntad\u201d del empleado, con exigencia de copia al Director General, y con las m\u00e1s diversas presiones y chantajes individuales. <\/p>\n<p align=\"justify\">BBVA Paraguay, con algo menos de 400 trabajadores, est\u00e1 situado como el primer banco en Cr\u00e9ditos y Dep\u00f3sitos en dicho pa\u00eds. <\/p>\n<p align=\"justify\">El conflicto surge de una diferencia en la negociaci\u00f3n colectiva, durante el mes de Abril, que se resuelve por el Director Gerente, Vicente Bogliolo, con la amenaza de hacer desaparecer al Sindicato y posteriormente despedir a sus dirigentes. <\/p>\n<p align=\"justify\">En el mes de Mayo se produjo la campa\u00f1a individualizada de obtenci\u00f3n de renuncias a la afiliaci\u00f3n sindical, con el argumento de que otro Sindicato, con otra direcci\u00f3n, defender\u00eda mejor a los trabajadores. Esto es, acabar con el Sindicato de Empleados para crear un sindicato amarillo obediente a las directrices del Director General. <\/p>\n<p align=\"justify\">El Sindicato de Empleados ha resistido el envite, neg\u00e1ndose a recoger las renuncias que se sab\u00edan obtenidas bajo intimidaci\u00f3n, recurriendo ante el Ministerio de Trabajo la pretensi\u00f3n empresarial de llegar hasta la anulaci\u00f3n de la existencia legal del sindicato, dirigi\u00e9ndose a la Embajada de Espa\u00f1a en Asunci\u00f3n, y pidiendo la solidaridad e intervenci\u00f3n de la Coordinadora Sindical LatinoAmericana de BBVA, que oportunamente se reun\u00eda en Madrid los d\u00edas 9 y 10 de Junio, y de la que forman parte, adem\u00e1s de CCOO y UGT por Espa\u00f1a, representantes sindicales de BBVA en Per\u00fa, Uruguay, Argentina, Chile y Colombia, por otra parte una de las pocas existentes respecto a las empresas multinacionales espa\u00f1olas en Latinoam\u00e9rica. <\/p>\n<p align=\"justify\">La resoluci\u00f3n de la Coordinadora es totalmente favorable al Sindicato al compartir su denuncia, y la resoluci\u00f3n del Ministerio de Trabajo ha sido igualmente negativa para la Direcci\u00f3n de BBVA Paraguay, hasta el punto de convocar una reuni\u00f3n, para el d\u00eda 18, por el ViceMinistro de Trabajo con las dos partes para pedir explicaciones y lograr la vuelta a la normalidad. <\/p>\n<p align=\"justify\">COMFIA-CCOO de BBVA ha participado directamente en el asesoramiento al Sindicato de BBVA en Paraguay, e intervenido ante la Direcci\u00f3n Global de RRHH de BBVA para que se rectificara la postura de BBVA Paraguay y de su Director Gerente, Vicente Bogliolo. <\/p>\n<p align=\"justify\">Vista, adem\u00e1s, la Resoluci\u00f3n final del Ministerio de Trabajo, se espera que dicha intervenci\u00f3n de RRHH BBVA termine por reconducir el conflicto al m\u00e1s estricto respeto a la representaci\u00f3n sindical y a la negociaci\u00f3n colectiva. <\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20080619_resolucion_m_paraguay.pdf\">Ver Comunicado<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n de BBVA en Paraguay, hab\u00eda solicitado la \u201canulaci\u00f3n de la personalidad gremial\u201d, es decir, la inscripci\u00f3n en el registro sindical del Ministerio de Trabajo, del Sindicato de Empleados de BBVA Paraguay, despu\u00e9s de una intensa campa\u00f1a de intimidaci\u00f3n y coacci\u00f3n a los empleados para lograr su renuncia a la afiliaci\u00f3n sindical. 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