El lunes 26 de mayo, delegados del BBVA de Canarias nos hemos concentrado delante de las oficinas del banco, en Albareda (Las Palmas) y en La Marina (Tenerife) para manifestar nuestra oposici\u00f3n a los proyectos CLIMA y VELAZQUEZ y para exigir la firma de un protocolo con la representaci\u00f3n sindical ante cualquier reestructuraci\u00f3n que afecte a las condiciones laborales de la plantilla. <\/p>\n
Las concentraciones han sido unitarias, convocadas por todos los sindicatos con representaci\u00f3n en el BBVA en Canarias (CC.OO., CCP, C.G.T y U.G.T.), hemos contado con el apoyo de otros delegados del sector y compa\u00f1eros del banco, y los medios de comunicaci\u00f3n se han hecho eco del acto. Al finalizar hemos entregado una carta a la Direcci\u00f3n, carta que adjuntamos al dorso de este comunicado.<\/p>\n
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D. RICARDO MAT\u00c9 ROMERO <\/p>\n
<\/b>Director UTR \u2013CANARIAS <\/p>\n
<\/b>BBVA \u2013 Albareda, 6 \u2013pl5 <\/p>\n
<\/b>Las Palmas de GC <\/b><\/p>\n
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Las Palmas de Gran Canaria, 26 de Mayo de 2008<\/p>\n
Muy Sr. Nuestro:<\/p>\n
Los sindicatos abajo firmantes, representantes de la plantilla de BBVA en Canarias, le queremos trasmitir nuestra preocupaci\u00f3n y la preocupaci\u00f3n de los trabajadores a los que representamos por la implantaci\u00f3n de los proyectos Vel\u00e1zquez y Clima.<\/p>\n
Entendemos que el Banco incumple la obligaci\u00f3n recogida en el art. 64 del Estatuto de los Trabajadores en cuanto a informaci\u00f3n a la representaci\u00f3n sindical para que \u00e9sta pueda emitir informe previo. Les reclamamos esta informaci\u00f3n.<\/p>\n
En nuestra opini\u00f3n dichos proyectos suponen reducci\u00f3n de plantilla en BBVA y consideramos necesario que los cambios que a consecuencia de dichos proyectos -externalizaci\u00f3n, subcontrataci\u00f3n y en algunos casos deslocalizaci\u00f3n de trabajos-<\/i> se negocien entre empresa y sindicatos, firmando un protocolo donde, sin ser exhaustivos, se llegue a acuerdos sobre:<\/p>\n
El empleo y la calidad del mismo<\/b>. Contrataciones y consolidaciones, estructura de las oficinas. Prejubilaciones. Cambio de funciones. Contrataci\u00f3n para suplencias.<\/p>\n
Condiciones laborales<\/b>. Manuales de funciones por puesto, equipos volantes, cuadros de vacaciones<\/p>\n
Condiciones salariales<\/b> con motivo de los cambios funcionales, Niveles m\u00ednimos de Convenio, AVEs de referencia, pluses y otras condiciones salariales.<\/p>\n
Otros<\/b>: Formaci\u00f3n, Salud Laboral.<\/p>\n
La implantaci\u00f3n en esta Territorial de Canarias del proyecto CLIMA est\u00e1 provocando malestar entre la plantilla, desorganizaci\u00f3n en las Oficinas, incidiendo en el estr\u00e9s, causando bajas, obligando a prolongar las jornadas y aumentando las exigencias de cumplimiento de objetivos.<\/p>\n
La necesidad de negociar, que el Banco parece que ya reconoce, es URGENTE, trasmita a la Direcci\u00f3n de Marco Laboral del BBVA la exigencia imprescindible de firmar un acuerdo, que contemple los aspectos antes se\u00f1alados, para que los cambios del Plan de Innovaci\u00f3n puedan contar con las m\u00e1ximas garant\u00edas para los trabajadores de BBVA, tambi\u00e9n en Canarias. <\/p>\n
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Le saludamos atentamente:<\/p>\n