Este verano estamos observando en Baleares una reducci\u00f3n dr\u00e1stica de la contrataci\u00f3n de temporada. Aunque la situaci\u00f3n siempre tiene matices importantes en funci\u00f3n de la zona de que se trate, se est\u00e1n produciendo situaciones esperp\u00e9nticas.<\/p>\n
Un ejemplo: el vivido estos días en la 2155, oficina
\ncon dos gestores operativos, uno de vacaciones y el otro cubriendo bajas en otra
\noficina, el resultado es una oficina de S.F.P. sin gestor operativo. Pero la situación
\nno es mejor en la 0882 o en la 4900, por seguir con otros ejemplos, tenemos muchos
\nmás.<\/p>\n
Mientras tanto, se van supliendo las carencias como buenamente se
\npuede: eventuales (nivel XI) que asumen tareas técnicas, técnicos
\nen prácticas haciendo de gestores operativos – más de la mitad de
\nlos contratados en diciembre no han hecho otra función en todo este periodo-
\ndejando aparcada su formación, prolongaciones de jornada indiscriminadas
\npara poder asumir los incrementos de carga de trabajo, vulneración sistemática
\nde las medidas de seguridad en la custodia de efectivo.<\/P><\/p>\n
La precariedad con
\nla que se está trabajando afecta a salud de los trabajadores, a la productividad
\ny, por supuesto, al clima laboral, y además coincide con el incremento
\nde los objetivos de los gestores comerciales: nuevos productos para vender y más.<\/P><\/p>\n
Ya
\na principios de año CC.OO. preguntamos a los responsables de RRLL de la
\nTerritorial por la contratación para este año, la respuesta fue
\nclara y no dejó lugar a ninguna duda: El presupuesto para contratación
\npuesto a disposición de banca comercial es el mismo que el año pasado<\/B>.
\nPor tanto, el responsable de la Territorial o los responsables de las Zonas de
\nBaleares o ambos, son los causantes de las carencias con las que se está
\ntrabajando en las oficinas. <\/P>
No acabamos de entender como se permite esta
\nsituación que además de perjudicar seriamente a los trabajadores,
\nva claramente en contra del negocio del Banco. Ya sabemos que cuanta menos plantilla
\ny más objetivos, mayores serán los incrementos de los ya escandalosos
\n"momios" de nuestros altos ejecutivos, pero NO TODO VALE. NO A COSTA
\nDE LA SALUD DE LA PLANTILLA<\/B>, esto es pan para ahora, hambre para mañana.<\/P>
Seguimos
\ntrabajando, seguiremos informando<\/B>.<\/P>