Los Reconocimiento M\u00e9dicos siguen haci\u00e9ndose, aunque con distinto ritmo seg\u00fan las Territoriales. CCOO recomendamos que no se deje pasar esta oportunidad para controlar la salud, y se reclame la realizaci\u00f3n de estas revisiones m\u00e9dicas,…<\/p>\n
…incluidas en la Vigilancia de la Salud a
\n la que viene obligada el banco por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales,
\n en las condiciones siguientes: <\/p>\n
PERIODICIDAD<\/b>:<\/p>\n CONTENIDO BÁSICO PARA TODOS LOS EMPLEADOS<\/b>:<\/p>\n CONTENIDO ESPECÍFICO<\/b>.- A estas pruebas básicas Usuarios de Pantalla de Visualización de Datos<\/b>: Personal cuyo trabajo habitual consista en el manejo de cargas<\/b>: <\/p>\n Trabajadores que habitualmente estén expuestos a ruido<\/b>: <\/p>\n DATOS MÉDICOS Y LA CONFIDENCIALIDAD<\/b><\/p>\n Hace tiempo, para adecuar los resultados de las pruebas médicas con A propuesta de CC.OO., apoyada por todos los Sindicatos, se introdujo un párrafo Por ello, CC.OO. creemos que no existe ningún problema en firmar este No obstante, recordamos que la propia LOPD señala que el interesado Por último, comunicaros que CC.OO. está preparando la oferta
\n reflejos, etc.).\n<\/li>\n\n
\n colesterol total, HDL-colesterol, LDL-colesterol, triglicéridos, ácido
\n úrico y creatinina <\/li>\n<\/ul>\n
\n se añadirán, según los diferentes grupos de riesgo<\/b>,
\n las que se detallan:<\/p>\n
\n Según el BBVA, sólo para el personal informático y los
\n trabajadores de los Centros de Cálculo, a pesar de que CC.OO. llevamos
\n años reclamando la consideración de usuarios de PVD para toda
\n la plantilla, y por lo tanto la realización de las revisiones médicas
\n específicas:<\/p>\n\n
\n de cabeza, dificultad para conciliar el sueño, fatiga, etc.). <\/p>\n
\n espalda y muñeca. <\/p>\n
\n deberse a este tipo de trabajo, a juicio del médico responsable,
\n se realizarán las pruebas o estudios complementarios oportunos.\n <\/ul>\n\n
\n en la flexibilidad de la columna lumbar, afectación radicular (dolores
\n ciáticos), patología de muñeca, etc.<\/li>\n<\/ul>\n\n
\n lo señalado en la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD),
\n la Empresa nos presentó en una reunión del Comité Estatal
\n de Seguridad y Salud (CESS), un documento para firmar todo el personal que se
\n realizara los reconocimientos.<\/p>\n
\n que limita el acceso a los resultados de los reconocimientos al personal médico
\n del Servicio de Prevención, aunque el titular del archivo sea el BBVA
\n por exigencia legal. Asimismo, conseguimos unificar el contenido de los escritos
\n a presentar por las distintas Mutuas y el del propio Servicio de Prevención,
\n salvo el presentado por la Mutua UMI, que difiere en poco. <\/p>\n
\n escrito y, por lo tanto, animamos a todos a reclamar la realización de
\n los correspondientes reconocimientos médicos.<\/p>\n
\n puede modificar, cambiar o cancelar los datos personales y referentes a su salud
\n mediante petición escrita<\/b>, si así lo considera. <\/p>\n
\n de los Reconocimientos Médicos Extraordinarios, como hicimos en el 2002
\n y 2004. En breve os la haremos llegar.<\/p>\n