{"id":8509,"date":"2006-03-18T17:11:23","date_gmt":"2006-03-18T16:11:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/intervencion-del-secretario-general-de-ccoo\/"},"modified":"2026-04-15T23:04:31","modified_gmt":"2026-04-15T21:04:31","slug":"intervencion-del-secretario-general-de-ccoo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/intervencion-del-secretario-general-de-ccoo\/","title":{"rendered":"Intervenci\u00f3n del Secretario General de CCOO"},"content":{"rendered":"

CCOO, gracias a la delegaci\u00f3n de voto realizada por los empleados y empleadas, ha intervenido en la Junta, mediante su Secretario General, quien ha pedido explicaciones al Presidente por: No homologar las condiciones de trabajo, la oportunidad perdida en Europa con BNL, y por las retribuciones de Consejeros Ejecutivos y Equipo Directivo en contraste con la reducci\u00f3n de los extrabonus a los trabajadores. CCOO se ha opuesto a la propuesta de incremento, injusto y desequilibrado, en la retribuci\u00f3n a la Alta Direcci\u00f3n, votando en contra.<\/p>\n

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS BBVA- 18 de Marzo de 2006<\/b>
\n Intervenci\u00f3n COMFIA-CCOO BBVA
\n Juan J. Giner Mart\u00ednez
\n Secretario General de la Secci\u00f3n Sindical de
\n COMFIA-CCOO en BBVA\n<\/div>\n

Presentaci\u00f3n<\/b>
\n Buenos d\u00edas, mi nombre es Juan Jos\u00e9 Giner y adem\u00e1s de ser
\n Secretario General de la Secci\u00f3n Sindical de COMFIA-CCOO, el primer sindicato
\n en BBVA, represento la delegaci\u00f3n de voto de m\u00e1s de 1.500.000
\n acciones de trabajadores de la Entidad y que a su vez somos accionistas.<\/p>\n

\n Defendemos la estabilidad e independencia de BBVA<\/b>
\n Con esta representaci\u00f3n vengo a hablar de lo que interesa y preocupa
\n a los trabajadores de BBVA: la estabilidad y la independencia del Banco, y a
\n expresar nuestras opiniones sobre como \u00e9stas se ven afectadas por la
\n gesti\u00f3n desarrollada el pasado a\u00f1o.
\n En la Junta del a\u00f1o pasado vinimos a lo mismo: a defender la independencia
\n y la estabilidad de BBVA ante el ataque de Sacyr, donde nuestra posici\u00f3n
\n fue clara y firme a favor de la que en ese momento manten\u00eda el Consejo
\n de Administraci\u00f3n.
\n Tambi\u00e9n hemos intervenido a favor de la estabilidad y la independencia
\n de BBVA apoyando la OPA sobre la Banca Nazionale del Lavoro, con contactos con
\n los sindicatos italianos de BNL, consiguiendo su apoyo y ayudando ante la opini\u00f3n
\n p\u00fablica al desarrollo de la operaci\u00f3n.<\/p>\n


\n Los errores de gesti\u00f3n: Recursos Humanos y Buen Gobierno Corporativo.<\/b>
\n Creemos que se est\u00e1n cometiendo errores, al menos, en dos aspectos vitales
\n de una gesti\u00f3n estrat\u00e9gica. Por un lado, el descuido, cuando no
\n desprecio, por el activo m\u00e1s importante de la Entidad, sus trabajadores,
\n y por otro un alejamiento progresivo de los est\u00e1ndares m\u00e1s exigentes
\n del buen gobierno corporativo que se manifiestan en unas desorbitadas retribuciones
\n y blindajes del Consejo y, especialmente, de los Consejeros Ejecutivos.
\n En relaci\u00f3n con la pol\u00edtica de Recursos Humanos, ustedes han sido
\n incapaces, tras m\u00e1s de 6 a\u00f1os desde la fusi\u00f3n, de cumplir
\n los compromisos adquiridos en el Protocolo laboral de fusi\u00f3n con Argentaria
\n en el que se compromet\u00eda una homologaci\u00f3n de condiciones de trabajo.
\n Ustedes han conseguido convertir el sistema de incentivos para la plantilla,
\n los que abren las oficinas todos los d\u00edas, los que construyen a diario
\n la cuenta de resultados, en una fuente de insatisfacci\u00f3n y de desmotivaci\u00f3n
\n para todos nosotros. Este a\u00f1o hemos comprobado como ha bajado el porcentaje
\n de extrabonus, al menos y precisamente en la Red comercial, a pesar de los resultados
\n obtenidos, y a\u00fan no se ha obtenido respuesta favorable a la petici\u00f3n
\n sindical de una paga por productividad.<\/p>\n

\n BBVA en Europa. Una oportunidad perdida<\/b>
\n Nosotros apoyamos p\u00fablicamente la operaci\u00f3n de BNL porque estamos
\n convencidos de que BBVA necesita crecer y crecer en Europa, para diversificar
\n el riesgo que supone estar apoyados b\u00e1sicamente en los resultados de
\n Espa\u00f1a y M\u00e9xico y ganar tama\u00f1o para evitar operaciones
\n no deseadas. Es el crecimiento inorg\u00e1nico que usted tanto defendi\u00f3
\n en la pasada Junta.
\n Sin embargo de Italia a\u00fan no hemos salido pero ya estamos \u00abtrasquilados\u00bb;
\n con muchas plusval\u00edas, pero trasquilados porque a lo que fuimos a Italia
\n fue a hacernos con BNL no a salir de puntillas de un mercado que presenta y
\n presentar\u00e1, probablemente m\u00e1s oportunidades que cualquier otro
\n en la Uni\u00f3n Europea para ese crecimiento inorg\u00e1nico que la Entidad
\n necesita.
\n Es cierto que la intervenci\u00f3n de las autoridades econ\u00f3micas italianas
\n fue intolerable por obstruccionista y parcial pero usted tuvo, lo que muy pocos
\n tienen, una segunda oportunidad igualmente desaprovechada a pesar de que ya
\n no hab\u00eda obst\u00e1culos insalvables, siendo BNP-Paribas quien pactando
\n con UNIPOL se ha quedado con BNL. Queremos saber qu\u00e9 ha pasado y que
\n ha hecho Vd. para evitar este desenlace.
\n Era dif\u00edcil, pero no imposible, ABN Amro ha conseguido entrar en Italia
\n a trav\u00e9s de su exitosa operaci\u00f3n en Antonv\u00e9neta, BNP se
\n ha quedado con BNL y, entre tanto, el italiano UNICR\u00c9DITO adquiri\u00f3
\n el alem\u00e1n Hypovereinsbank, otra oportunidad perdida.
\n BBVA sigue teniendo hoy en Europa una asignatura pendiente, que compromete la
\n estabilidad del banco -y nuestro nivel de empleo- haci\u00e9ndonos m\u00e1s
\n vulnerables.<\/p>\n

\n Retribuciones de Consejeros Ejecutivos y Equipo Directivo<\/b>
\n Vemos con preocupaci\u00f3n c\u00f3mo se pretende, en esta Junta, pasar
\n a aprobaci\u00f3n una remuneraci\u00f3n absolutamente desproporcionada a
\n favor de la Alta Direcci\u00f3n del Banco.
\n Sr. Presidente, consideramos injustificable el desmesurado incremento de sus
\n retribuciones, las aportaciones para su fondo de pensiones, el plan de incentivos
\n para el pr\u00f3ximo trienio y el blindaje de su contrato.
\n Su remuneraci\u00f3n de 2005 se ver\u00e1 incrementada por los incentivos
\n correspondientes al Plan de incentivaci\u00f3n 2003-2005 de modo que usted
\n cobrar\u00e1 en 2006 m\u00e1s de 9 millones de euros y eso sin contar con
\n las aportaciones que se efect\u00faen en su ya bien dotado fondo de pensiones.
\n Por otra parte, \u00bfc\u00f3mo justifica, Sr. Presidente, la cifra de 122
\n MM de euros que suman las indemnizaciones previstas en caso de cese de Presidente,
\n Consejero Delegado y Secretario General? \u00bfC\u00f3mo casan estas indemnizaciones
\n con la reciente recomendaci\u00f3n de nuestro Servicio de Estudios para reducir
\n el coste del despido en Espa\u00f1a?
\n Por otra parte manifestamos nuestro desacuerdo que al programa 2006\/2008 de
\n Incentivos extraordinarios del Equipo Directivo (1780 personas) se destinen
\n 22 millones de acciones (aprox. 125 millones de euros\/a\u00f1o, al cambio
\n actual, lo que equivale a dos pagas anuales para toda la plantilla), y que no
\n se explique la distribuci\u00f3n prevista de estos incentivos.<\/p>\n

\n Preguntas al Pte. de la Comisi\u00f3n de nombramientos y Retribuciones<\/b>
\n Por todo ello pedimos que el Presidente de la Comisi\u00f3n de Nombramientos
\n y Retribuciones, Sr. Consejero D. Ignacio Ferrero Jordi, explique a esta Junta
\n de Accionistas lo siguiente:<\/p>\n