Desde el a\u00f1o 2003, CC.OO. viene denunciando ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo las irregularidades observadas, en materia de Salud y Seguridad Laboral, en el centro de trabajo de calle Rioja 26 de Sevilla.<\/p>\n
Estas denuncias han producido Actas de Infracci\u00f3n y Requerimientos de la propia Inspecci\u00f3n, actas y requerimientos a los que el Banco, lamentablemente una vez mas, no ha atendido con la celeridad y responsabilidad que la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (L.P.RR.LL) exige.<\/p>\n
Lo anterior, que no es sino una muestra m\u00e1s de la (inercia) de incompetencia al uso, tendr\u00eda una consideraci\u00f3n secundaria si lo comparamos con lo acaecido \u00faltimamente. En el \u00faltimo a\u00f1o, cinco trabajadoras de esta oficina han sufrido abortos<\/b>. Las cinco recibieron de sus respectivos ginec\u00f3logos el dictamen o informe de que est\u00e1n sanas y no deber\u00edan tener problemas en los embarazos.<\/p>\n
CC.OO., constatada la desgraciada situaci\u00f3n, la pone en conocimiento de los responsables de Prevenci\u00f3n de Riesgos, sin que hasta la fecha tengamos constancia de los resultados de la investigaci\u00f3n (que deber\u00eda haberse acometido por la Empresa de forma inmediata) de las causas que hayan podido producir estos da\u00f1os, ya irreparables, a cinco trabajadoras. A su vez comprobamos que se est\u00e1 incumpliendo, nuevamente, la L.P.RR.LL. en materia de informaci\u00f3n a las trabajadoras embarazadas de los riesgos a los que pueden estar sometidas, as\u00ed como a aquellas en per\u00edodo de lactancia<\/b>, tal como exigi\u00f3 la ultima actuaci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n de Trabajo. <\/p>\n
S\u00f3lo nuestra en\u00e9rgica denuncia al Comit\u00e9 Estatal de Salud y Seguridad Laboral han hecho reaccionar algo al Banco, y al menos se ha creado en E-Spacio un portal especifico de Salud Laboral para poder comunicar los embarazos al Servicio de Prevenci\u00f3n. Pero esto s\u00f3lo no es suficiente. Los abortos ocurren en todas las oficinas y pueden ser m\u00faltiples sus causas. Debemos conocer todos los casos para evaluar la significaci\u00f3n de la incidencia, que en el caso de la oficina de calle Rioja al tener una plantilla amplia, se hace m\u00e1s evidente. S\u00f3lo una correcta evaluaci\u00f3n espec\u00edfica nos dar\u00e1 a conocer los factores de riesgos a los que puedan estar sometidas las embarazadas y determinar\u00e1, por tanto, la acci\u00f3n preventiva a realizar por el Servicio de Prevenci\u00f3n del Banco.<\/p>\n
Nuestro Sindicato no regatear\u00e1 esfuerzos de todo tipo para el estudio de este problema en los centros de trabajo y exigimos a BBVA se tome en serio estos lamentables sucesos y act\u00fae de forma inmediata<\/b>. La Secci\u00f3n Sindical de CC.OO., que hace ya tres a\u00f1os solicit\u00f3 a la Empresa la elaboraci\u00f3n de un Protocolo de Actuaci\u00f3n de Salud Laboral espec\u00edfico para embarazadas, no va a descansar hasta ver resultados significativos, llegando hasta las instancias judiciales laborales y\/o penales, si es necesario y pedimos encarecidamente a las compa\u00f1eras embarazadas que, a su vez, sean conscientes y nos denuncien permanentemente situaciones susceptibles de riesgos.<\/p>\n
Ha quedado muy bien aquello de \u00ab….el BBVA quiere aprovechar el potencial profesional de las mujeres…\u00bb (F.G. dixit)<\/b>. Pero no vamos a consentir que sea a cualquier precio y despreciando el derecho a la salud de las trabajadoras.\t\t\t<\/p>\n
Mayo 2005<\/b><\/p>\n