La publicaci\u00f3 dels resultats del BBVA al tercer trimestre del 2004 (2.059 milions d’euros de benefici, amb un increment del 18’4% respecte a l’any anterior) podria fer pensar que la direcci\u00f3 del banc ha de sentir-se prou satisfeta del rendiment de la seva plantilla. Dissortadament, o no \u00e9s aix\u00ed o la superioritat ha optat per dissimular la seva satisfacci\u00f3, comportant-se com si hagu\u00e9s de sotmetre els seus treballadors a un c\u00e0stig permanent.<\/p>\n
El final de la primavera va coincidir amb l’enviament de cartes
\n amena\u00e7adores a tres dels companys considerats \u00abdesajustats\u00bb,
\n segons un sistema de catalogaci\u00f3 arbitrari. La campanya unit\u00e0ria
\n desenvolupada pels sindicats (comunicats, carta i entrevista amb Recursos Humans,
\n concentraci\u00f3 a Terrassa,…) ha contribu\u00eft, segurament, a que no
\n hi hagi hagut m\u00e9s cartes, tot i que el sistema de catalogaci\u00f3
\n continua en vigor. La \u00abvaloraci\u00f3 de compet\u00e8ncies\u00bb per
\n la que totes i tots hem passat recentment \u00e9s una de les peces d’aquest
\n sistema, i per tant continua existint la possibilitat de noves mesures coactives
\n i atemoridores.<\/p>\n
La tardor ens ha portat una renovaci\u00f3 de velles f\u00f3rmules que
\n tenen dues coses en com\u00fa: el menyspreu de la dignitat personal i l’incompliment
\n malintencionat dels compromisos col\u00b7lectius. La campanya \u00abIronman\u00bb,
\n la campanya \u00abm\u00e9s per menys\u00bb, la campanya \u00abtots a la venda\u00bb,
\n la campanya de correus convocant tota mena de reunions i cursets fora de l’horari
\n laboral,… total: el banc est\u00e0 en campanya contra l’horari dels seus
\n empleats, contra la seva salut i contra la conciliaci\u00f3 de la vida personal
\n i laboral.<\/p>\n
Els sindicats del BBVA a Catalunya hem decidit posar en marxa una actuaci\u00f3
\n conjunta, amb l’objectiu de fer respectar les condicions laborals que tenim,
\n per llei i per acords col\u00b7lectius, i d’evitar que les insaciables exig\u00e8ncies
\n il\u00b7legals del banc continu\u00efn generant un ambient de treball irrespirable
\n i el seu conegut corol\u00b7lari d’estr\u00e8s, baixes per depressi\u00f3,
\n infarts i altres malalties laborals. De forma immediata, hem acordat fer una
\n carta a RRHH (que reprodu\u00efm al dors) plantejant la retirada de tota campanya
\n que impliqui la prolongaci\u00f3 de jornada dels treballadors i que hem lliurat
\n en una entrevista mantinguda amb representants de tots els sindicats.<\/p>\n
Hi ha altres opcions que anirem estudiant conjuntament, per veure si s\u00f3n
\n convenients en un futur pr\u00f2xim: denunciar a la Inspecci\u00f3 de Treball
\n les situacions de prolongaci\u00f3 de jornada, una recollida massiva de signatures
\n a favor del respecte a la nostra jornada i condicions laborals, veure si alguna
\n Zona o Territorial es \u00abdestaquen\u00bb per la seva actitud de considerar
\n els treballadors com mobiliari d’oficina disponible les 24 hores del dia, i
\n actuar en conseq\u00fc\u00e8ncia, etc.<\/p>\n
De moment, us proposem dues formes de contribuir a millorar el clima laboral.
\n Per una banda, mantenir una actitud serena, per\u00f2 ferma, en defensa de
\n la vostra completa llibertat individual fora de l’horari laboral pactat. Per
\n una altra, informar-nos dels diversos correus i convocat\u00f2ries que us
\n arribin, particularment els que parlen de \u00abassist\u00e8ncia inexcusable\u00bb
\n o els que suposin un tracte degradant o mal educat (sembla mentida, per\u00f2
\n d’aquest tampoc no en falten).<\/p>\n
Si alg\u00fa vol millorar la seva classificaci\u00f3 en algun r\u00e0nquing,
\n que deixi de fer-ho a costa dels \u00abseus\u00bb treballadors. Al cap i a la
\n fi, d’aquests 2.059 milions, que a finals d’any seran molts m\u00e9s, potser
\n els dissenyadors de campanyes i els convocants de reunions vespertines en rebran
\n una petita porci\u00f3, per\u00f2 la immensa majoria hem de comptar amb
\n l’\u00fanic que tenim: el nostre salari de cada mes. I, en qualsevol cas,
\n no hem d’oblidar que la salut \u00e9s el m\u00e9s important.<\/p>\n
Novembre 2004 \n<\/p>\n