{"id":8385,"date":"2004-09-14T11:29:10","date_gmt":"2004-09-14T09:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/criterios-para-la-homologacion-de-beneficios-sociales\/"},"modified":"2026-04-15T23:06:21","modified_gmt":"2026-04-15T21:06:21","slug":"criterios-para-la-homologacion-de-beneficios-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/criterios-para-la-homologacion-de-beneficios-sociales\/","title":{"rendered":"Criterios para la homologaci\u00f3n de Beneficios Sociales"},"content":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de hoy 9 de todos los sindicatos con el Banco (solo faltaron SCAT y AMI) para reiniciar los trabajos de la homologaci\u00f3n de Beneficios Sociales, CC.OO. hemos expuesto los criterios sindicales que defendemos en nuestra propuesta.<\/p>\n<p><body bgcolor=\"#FFFFFF\" text=\"#000000\"><\/p>\n<p align=\"justify\">Por su parte, el Banco nos ha entregado un primer documento,<br \/>\n  que reconocen a\u00fan bastante inconcreto -lo que en nuestra opini\u00f3n<br \/>\n  en este momento facilita la negociaci\u00f3n- que en resumen plantea la homologaci\u00f3n<br \/>\n  de Ayuda de estudios, Ayuda a minusv\u00e1lidos y Seguro de vida, dejar \u00abad<br \/>\n  personam\u00bb la Ayuda familiar ICO, liquidar los premios de antig\u00fcedad<br \/>\n  por el per\u00edodo devengado y monetizar, o utilizar su importe en usos alternativos,<br \/>\n  Residencias, Economatos, Obsequio de Navidad, JAFA y resto de conceptos. <\/p>\n<p align=\"justify\">Nuestros criterios principales son:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\">Homologaci\u00f3n general, para que tengamos beneficios sociales iguales<br \/>\n    toda la plantilla, acabando con la injusta situaci\u00f3n de los colectivos<br \/>\n    de Caja Postal, Banco Hipotecario, Banco de Alicante, Corporaci\u00f3n bancaria<br \/>\n    y otros.<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\">Ninguna discriminaci\u00f3n con los trabajadores de nuevo ingreso, que<br \/>\n    deben tener los mismos derechos que consigamos para todos.<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\">Mantenimiento, mejora y extensi\u00f3n de algunos BBSS, simplificar su<br \/>\n    regulaci\u00f3n y asegurar la revalorizaci\u00f3n autom\u00e1tica anual.<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\">La Bolsa econ\u00f3mica con la que se acuerde compensar otros BBSS debe<br \/>\n    ser revalorizable cada a\u00f1o, no absorbible ni compensable y no computable<br \/>\n    para el salario cerrado.<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\">Extensi\u00f3n de los Economatos a la plantilla de Argentaria en las provincias<br \/>\n    donde existe (Madrid, Barcelona, Vizcaya y Valencia).<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\">Inevitable y l\u00f3gicamente, la homologaci\u00f3n (que incluye la<br \/>\n    pendiente de Argentaria) debe suponer un mayor coste, que nosotros ciframos<br \/>\n    en al menos el 150% del coste actual.<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">Estamos seguros de recoger con nuestra propuesta y las aportaciones que se<br \/>\n  vayan haciendo las aspiraciones de la plantilla.<br \/>\n  Tambi\u00e9n intentaremos conseguir el mayor consenso sindical posible, como<br \/>\n  corresponde a nuestro car\u00e1cter unitario y a nuestra responsabilidad como<br \/>\n  primer sindicato en BBVA.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Seguimos trabajando, seguiremos informando.<\/b><br \/>\n  Setiembre 2004\n<\/p>\n<p> <a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20040910_reunion_bbss.pdf\">Ver Comunicado en pdf<\/a><br \/>\n<\/body><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de hoy 9 de todos los sindicatos con el Banco (solo faltaron SCAT y AMI) para reiniciar los trabajos de la homologaci\u00f3n de Beneficios Sociales, CC.OO. hemos expuesto los criterios sindicales que defendemos en nuestra propuesta. 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