\nCC.OO REPRESENTA A TODOS LOS PART\u00cdCIPES DEL PLAN BBVA.<\/b><\/p>\nAlgunos parecen olvidar algo fundamental: nuestra labor en la
\nComisi\u00f3n de Control, no puede estar condicionada por el colectivo
\npersonal de pertenencia, debe ir m\u00e1s all\u00e1 de intereses personales,
\nque aunque leg\u00edtimos, enturbian y contaminan nuestra necesaria
\nobjetividad para abordar las cuestiones que ata\u00f1en a nuestro Plan.
\nTampoco el n\u00famero de part\u00edcipes afectados, aunque sean pocos, es
\n\u00f3bice para la defensa de sus derechos, al menos para CC.OO. resulta
\nigual de relevante.<\/p>\n
Este recordatorio, es porque CGT no para con sus comunicados de
\nDESINFORMAR. Vierten tergiversaciones demostrativas de un
\ndesconocimiento profundo de nuestro Plan. Para ellos s\u00f3lo existen,
\nal parecer, dos colectivos de aportaci\u00f3n (I y J), del BBV,
\nolvid\u00e1ndose de los colectivos de aportaci\u00f3n de Argentaria, aparte de
\nlos de prestaci\u00f3n, su obsesi\u00f3n recurrente.<\/p>\n
Un ejemplo: cuando CCOO informamos en una circular que dentro del
\nantiguo Plan de ASI, con representaci\u00f3n exclusiva de CGT, se
\nencuentran colectivos que no alcanzan las 90.000 Ptas. (82.000), de
\naportaci\u00f3n, el m\u00ednimo que tienen los part\u00edcipes de BBVA, dicen que
\nhan conseguido homologar la cifra en la fusi\u00f3n. Pues no, CCOO. lo
\npedimos y el BBVA ha dicho que podr\u00eda ser, pero no est\u00e1 firmado en
\nninguna parte, que sepamos. \u00a1Genial!<\/b><\/p>\n
Pero es un Sindicato que nos ten\u00eda enga\u00f1ados porque todos pens\u00e1bamos
\nque el mundo giraba gracias a que ellos le daban a la manivela y que
\naspectos como \u00e9ste no deb\u00edan ocasionarles especial dificultad, es
\nm\u00e1s lo tendr\u00edan que haber conseguido cuando eran sindicato \u00fanico en
\nesa empresa, y contando, como cuentan, con el inestimable apoyo del
\nBanco. \u00c9ste, para que no gasten, les ha realizado los c\u00e1lculos,
\ndesinteresadamente, para cambiar a algunos trabajadores de la misma
\nASI del sistema de prestaci\u00f3n a aportaci\u00f3n, y ellos no han exigido
\nun contraste PREVIO para comprobar si eran correctos. Eso s\u00ed, con la
\nfirma de todas y cada una de las personas afectadas, que han echado
\nsus cuentas y \u00ables daba bien\u00bb. Suponemos que CGT les habr\u00e1
\nmanifestado su opini\u00f3n… favorable, no?. \u00a1Fant\u00e1stico!.<\/b><\/p>\n
Otro ejemplo de desinformaci\u00f3n y.. coherencia: los gastos,
\npresuntamente, de los colectivos de prestaci\u00f3n \u00bfAlguien puede creer
\nque CC.OO, no hab\u00eda ya manifestado su oposici\u00f3n a que dichos fueran
\nsoportados por los part\u00edcipes de aportaci\u00f3n?. \u00bfAlguien puede creer
\nque el resto de Sindicatos, deslumbrados ante la perspicacia de CGT,
\nles dijera \u00ab\u00bfa d\u00f3nde quer\u00e9is ir? o \u00bfporqu\u00e9 lo cuestion\u00e1is todo?\u00bb Y
\nque hayan tardado un a\u00f1o en entenderlo y \u00abposicionarse\u00bb. \u00a1La
\nRepera!.<\/b><\/p>\n
Por ello, pedimos a CGT que, al menos en el Plan, sean serios y
\nrigurosos en sus trabajos y la informaci\u00f3n que facilitan a los
\ntrabajadores, inviertan la proporci\u00f3n entre realidad (16 l\u00edneas de
\ninforme de gesti\u00f3n de la cartera, lo m\u00e1s importante!), y p\u00e1gina y
\nmedia para infundios y otras hierbas.<\/p>\n
CCOO CONTROLAMOS, CRITICAMOS Y PROPONEMOS: ACTUAMOS<\/b><\/p>\n
Un ejemplo: Los gastos de la Actuaria del Plan. A CCOO, los gastos
\nfacturados nos parecen excesivos para un s\u00f3lo ejercicio y pedimos
\nsu desglose. Como en otras ocasiones, la respuesta fue verbal. Por
\nello, como tenemos inter\u00e9s en informar, y no en sacar a pasear
\nfantasmas, pedimos documentos escritos: en el pleno de la Comisi\u00f3n y
\nde manera reiterada. Al parecer, a CGT les vale con la informaci\u00f3n
\ncoloquial para asustarse y publicarlo. Podemos comprender que el
\nretraso de la Actuaria les origine intranquilidad, quiz\u00e1 porque el
\nPlan de Pensiones del BBVA, tiene tal magnitud y complejidad que
\npuede desbordar sus capacidades, pero queremos recordarles que ellos
\nfueron entusiastas partidarios de renovar su contrato.<\/p>\n
De momento, en respuesta al requerimiento de CC.OO, la Actuaria,
\nverbalmente, ha informado que los gastos corresponden a 2001 y 2002,
\ny que entre los trabajos realizados se encuentran los planes de
\nReequilibrios anuales, errores en el c\u00e1lculo de PE, revisiones
\nactuariales de todos los colectivos, de aportaci\u00f3n y prestaci\u00f3n,
\nc\u00e1lculo de las primas de riegos, prestaciones de los beneficiarios,
\nde todos los colectivos, puesto que los riesgos (viudedad, orfandad,
\netc.) de los I y J tambi\u00e9n son prestaciones definidas. No obstante,
\nseguimos pendientes de su detalle y desglose escrito.<\/p>\n
CC.OO., ya hemos propuesto en la Comisi\u00f3n de Control que los gastos
\ngenerados por los colectivos de Prestaci\u00f3n definida DEBEN SER A
\nCARGO DEL PROMOTOR , como ven\u00eda haci\u00e9ndose. El BBVA lo est\u00e1
\nestudiando.<\/b><\/p>\n
Para informaci\u00f3n de todos los colectivos, recordamos que el Plan de
\nArgentaria era mayoritariamente de prestaci\u00f3n definida, argumento
\npara que el Banco asumiera los gastos de la Actuaria y no gravara a
\nlos de aportaci\u00f3n, con menores complementos. Ahora, con la
\nincorporaci\u00f3n del BBV, el capital de la aportaci\u00f3n supera ya
\nampliamente a la prestaci\u00f3n, pero para CCOO el BBVA no puede decidir
\nunilateralmente, de ah\u00ed la propuesta de acuerdo.<\/p>\n
CCOO BUSCAMOS LA COHERENCIA ENTRE CRITICA Y ACCI\u00d3N<\/b><\/p>\n
En el Plan hay diversas partes actoras: la Gestora, que recibe
\naportaciones, las administra y paga prestaciones, las C\u00edas. de
\nSeguros, instrumento complementario de la Gestora, el Promotor
\n(BBVA), que hace aportaciones y suministra la mayor\u00eda de la
\ninformaci\u00f3n que sirve para funcionar la Gestora y el propio Plan, y
\nla Comisi\u00f3n de Control. Y una parte t\u00e9cnica, y tambi\u00e9n de control,
\nla Actuaria y la C\u00eda. Auditora.<\/p>\n
Cada parte actora ha de asumir su responsabilidad. A CCOO nos
\nasombra la desproporci\u00f3n en la adjudicaci\u00f3n de responsabilidad que
\nviene practicando CGT: la Gestora es objeto de muchas cr\u00edticas, y
\nsin embargo ni el BBVA, que deja mucho, pero mucho, que desear en
\ncuanto al suministro de informaci\u00f3n, ni la Actuaria, que como hemos
\ndetallado no es muy \u00e1gil en su labor, no reciben pr\u00e1cticamente
\nninguna.<\/p>\n
Y, claro, CCOO como organizaci\u00f3n, bien en cr\u00edticas a la Presidencia,
\nbien en afirmaciones temerarias, e infundadas.<\/p>\n
No es nuestra pol\u00edtica confrontar con otros sindicatos, salvo en
\nperiodos electorales donde es necesario contrastar iniciativas,
\npropuestas, y acuerdos y trayectorias. CCOO vamos a seguir
\ntrabajando en positivo, controlando la marcha de la gesti\u00f3n de
\nnuestro patrimonio, de la informaci\u00f3n, de las prestaciones y
\nexigiendo a cada parte su cuota de responsabilidad, la misma que
\nasumimos nosotros<\/b>. El Plan de Pensiones es un instrumento del que
\nnos hemos dotado para defender, y controlar, los complementos de
\npensiones de todos los colectivos BBVA.<\/p>\n
Seguiremos trabajando seguiremos informando<\/b><\/p>\n
Mayo, 2003<\/b><\/p>\n
Ver en formato pdf (112 kb)<\/a>
\n<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"CC.OO mantiene el criterio que para defender nuestros derechos nada mejor que un conocimiento exhaustivo de los mismos. La ignorancia conduce, cuando adem\u00e1s se persevera en ella de manera interesada, a falsas interpretaciones y genera desconfianzas innecesarias. El Plan de Pensiones BBVA es un todo y no se puede querer s\u00f3lo para aquello que pueda […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[172,181],"tags":[],"class_list":["post-8345","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-previsionsocial"],"yoast_head":"\n
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