{"id":8332,"date":"2004-03-30T10:57:18","date_gmt":"2004-03-30T08:57:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/zona\/estatales\/opciones-sobre-acciones-nacar-descuento-por-absentismo\/"},"modified":"2026-04-15T23:06:58","modified_gmt":"2026-04-15T21:06:58","slug":"opciones-sobre-acciones-nacar-descuento-por-absentismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/comunicados\/opciones-sobre-acciones-nacar-descuento-por-absentismo\/","title":{"rendered":"Opciones sobre acciones. NACAR. Descuento por absentismo"},"content":{"rendered":"<p>El Banco no informa de las opciones en acciones por el DOS MIL y por el CREA. CCOO ha pedido la pr\u00f3rroga del CREA hasta el 31 de Diciembre.<br \/>\nNACAR. CCOO va a exigir al Banco la mejora de la velocidad y la arquitectura inform\u00e1tica. De momento que se sustituyan los monitores viejos por los de pantalla plana.<br \/>\nDesde el 11-02-2004, firma del Convenio, no hay descuento por absentismo.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Opciones sobre acciones. Empiezan a vencer los plazos.<\/b><br \/>\n  <br \/>\n  El Banco tiene vigentes opciones por el Plan DOS MIL y por el CREA. CCOO queremos<br \/>\n  recordarlo a la plantilla que puede estar afectada y que por los vaivenes de<br \/>\n  la Bolsa, y lo farragoso de la operativa, se ha olvidado de ella. <br \/>\n  <b>El pr\u00f3ximo d\u00eda 1 de Abril, termina el primer plazo<\/b> para ejercer la opci\u00f3n<br \/>\n  del CREA, <b>CCOO ha pedido la pr\u00f3rroga hasta el 31 de Diciembre<\/b>. Para el<br \/>\n  DOS MIL termina el 2 de Agosto. Aunque el precio de la acci\u00f3n en Bolsa es determinante<br \/>\n  para saber si tienen valor estas opciones, sugerimos que comprob\u00e9is si est\u00e1is<br \/>\n  en alg\u00fan programa. Entrad en el d-spacio, portal del empleado, y en la secci\u00f3n<br \/>\n  Procesos picad en Planes de Incentivaci\u00f3n extraordinaria en acciones. Y a decidir.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Sistema NACAR. Instalaci\u00f3n, funcionamiento y pantallas<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">Desde hace varias semanas se est\u00e1 instalando el nuevo sistema inform\u00e1tico:<br \/>\n  el NACAR. A\u00fan con el poco tiempo transcurrido, ya hemos detectado, en<br \/>\n  nuestras visitas a oficinas y con las quejas recogidas de compa\u00f1eros<br \/>\n  que nos llaman, una buena lista de cuestiones manifiestamente mejorables:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\">Su instalaci\u00f3n est\u00e1 bastante desasistida y las DAR territoriales<br \/>\n    no prestan -en general- el asesoramiento m\u00ednimo exigible. Acompa\u00f1ar<br \/>\n    al instalador y, seg\u00fan zonas, poco m\u00e1s. La formaci\u00f3n<br \/>\n    ha sido escasa y selectiva. Han llegado a darse casos donde en la jornada<br \/>\n    del cursillo no funcionaba.<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\">Est\u00e1 constatada una lentitud general en la realizaci\u00f3n de<br \/>\n    las operaciones. En las oficinas con dispensador &#8211; reciclador las operaciones<br \/>\n    con este aparato son m\u00e1s complejas que antes.<\/li>\n<li>En los monitores normales aparece una ventana con problemas de visualizaci\u00f3n.<br \/>\n    En los planos no ocurre: la ocupa toda. Las fuentes que se utilizan son, en<br \/>\n    general, demasiado peque\u00f1as y tienen poco contraste. <\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\"><b>CCOO vamos a exigir al BBVA que se mejore la velocidad y<br \/>\n  los problemas de arquitectura inform\u00e1tica. Y de momento, que se sustituyan<br \/>\n  los monitores viejos por los de pantalla plana<\/b>, con los que los problemas<br \/>\n  de visi\u00f3n y alguno m\u00e1s de los detallados no se producen.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Absentismo. Eliminado por el Convenio. BBVA devolver\u00e1<br \/>\n  errores <\/b><br \/>\n  \u00a1Por fin!. Desde 1980 ven\u00edamos CCOO demandando que desaparecieran<br \/>\n  los descuentos por absentismo, por bajas por enfermedad, a\u00fan contando<br \/>\n  con un bolet\u00edn oficial de la Seguridad Social. En este Convenio lo hemos<br \/>\n  conseguido. <b>Desde el d\u00eda de la firma del Convenio, 11-02-2004, no<br \/>\n  hay descuentos por absentismo<\/b>. El Banco, que dud\u00f3 si era desde la<br \/>\n  publicaci\u00f3n en el BOE del convenio, ya lo tiene claro. Y como, por error,<br \/>\n  se les han hecho descuentos a compa\u00f1eros en la n\u00f3mina del pasado<br \/>\n  d\u00eda 20, nos han reconocido a CCOO que devolver\u00e1n estos importes.<br \/>\n  Conviene hacer la reclamaci\u00f3n pertinente.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Seguimos trabajando, seguiremos informando. <\/b><br \/>\n  <b>Marzo 2004<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bbva\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/04\/20040330_accion_sindical.pdf\">Ver<br \/>\n  comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Banco no informa de las opciones en acciones por el DOS MIL y por el CREA. CCOO ha pedido la pr\u00f3rroga del CREA hasta el 31 de Diciembre. NACAR. CCOO va a exigir al Banco la mejora de la velocidad y la arquitectura inform\u00e1tica. 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