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  • La cláusula del Convenio garantiza nuestro poder adquisitivo

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    La cláusula de garantía del IPC que incorporó el último Convenio Colectivo garantiza nuestro poder adquisitivo y va a operar este año, puesto que el IPC de 2004 ha sido del 3,2%, un 0,7% por encima del 2,5% pactado. Untitled Document Esto significa que nuestros salarios se incrementan en un 0,7%, automáticamente y con efectos…

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  • Entrada de Sacyr en el capital de BBVA

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    COMFIA-CCOO Y FES-UGT, contra la entrada de Sacyr en el capital de BBVA, reafirmamos la oposición a una operación especulativa y que afecta a la estabilidad del banco y, consecuentemente, al empleo. En una entrevista realizada en Antena 3 el martes 11, Pedro Solbes, Ministro de Economía, ha recomendando -de forma sorpresiva.- un acuerdo entre…

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  • Calendario laboral y vacaciones 2005

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    Te presentamos el calendario laboral para 2005 y detallamos para tu conocimiento las licencias a las que tienes derecho por Convenio o Acuerdo de Empresa. En tu tiempo libre marca tú los objetivos, que no te lo administren Ver comunicado Vacaciones y Licencias en formato .pdf Ver calendario de sobremesa (formato pdf) Ver Tabla de…

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  • COMFIA-CCOO y FES-UGT ante la operación SACYR en BBVA

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    La estabilidad, imprescindible en el sector financiero, requiere superar situaciones que puedan dañar la imagen de la Entidad. Los trabajadores somos los primeros interesados en evitar un contexto de incertidumbre. CCOO y UGT aportamos nuestra opinión y una propuesta para añadir elementos positivos en esa línea. COMFIA-CCOO y FES-UGT quieren, en primer término, manifestar su…

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  • La Cesta de Navidad 2004

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    Informamos a la plantilla del BBVA, según los colectivos de procedencia, del detalle del contenido de la Cesta, retribución en especie, y de los importes que se abonaran en la nomina de Diciembre, retribución en efectivo. La Cesta de Navidad 2004, Beneficio Social pendiente de homologar y sin revalorizar, se percibe por los diferentes Colectivos…

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  • Nacar: 25000 pantallas TFT para verlo mejor

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    El pasado día 26 se nos confirma lo siguiente: La Dirección de la Entidad ha decidido cambiar todos los monitores de tubos catódicos (15’’), por pantallas planas TFT de 17’’. Este proceso comenzará de forma inmediata en Madrid y Cataluña. El calendario de instalación y retirada de los antiguos CRT finalizará el próximo mes de…

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  • 700 PSCs más sin Acuerdo – Contratos: Renovación a 2 años vista

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    Siguen las Prejubilaciones sin Acuerdo en el BBVA, renunciando a todas las ventajes para los trabajadores y ahorro para la Empresa. CCOO reiteramos nuestra propuesta de acortar a 1 año los contratos temporales para una adecuada renovación de plantilla. 700 PSCs MÁS SIN ACUERDO Se confirma lo que dijimos en Setiembre, aunque la empresa no…

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  • Informe de Competencias: No te dejes enredar en la telaraña

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    Desde hace unos días, todos los empleados tenemos ya la posibilidad de conocer el resultado de nuestro informe de competencias de este año, y disfrutar así de este deseado momento que esperamos con impaciencia desde que en 2002 el BBVA decidiera incorporarlo al conjunto de mecanismos para tener clasificada y, sobre todo, desmotivada a gran…

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  • ¿Sabías qué…?

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    En este comunicado informamos de diversos temas que tienen interés en nuestro día a día: Bolsa de vacaciones en la nómina de Noviembre, solicitud de Licencias 2004, fiscalidad de la disolución de la Mutualidad BEX, resultado del Acuerdo de Pensiones (colectivos A, C y E-pre80), Ayuda de Vivienda, retirada de Apoderamientos y e información del…

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  • Pressió Laboral i Prolongacions de Jornada

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    La publicació dels resultats del BBVA al tercer trimestre del 2004 (2.059 milions d’euros de benefici, amb un increment del 18’4% respecte a l’any anterior) podria fer pensar que la direcció del banc ha de sentir-se prou satisfeta del rendiment de la seva plantilla. Dissortadament, o no és així o la superioritat ha optat per…

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