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  • El Atraco: Un Riesgo Seguro

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    El Atraco es uno de los principales factores de riesgo al que estamos expuestos los empleados del Sector Bancario, que puede producir daños irreparables en nuestra salud física y psíquica y, en ocasiones, incluso la muerte. Las consecuencias de este riesgo, además, hay que considerarlas como un accidente laboral, tal como se desprende de la…

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  • Vigilancia de la Salud – I

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    Los Reconocimiento Médicos siguen haciéndose, aunque con distinto ritmo según las Territoriales. CCOO recomendamos que no se deje pasar esta oportunidad para controlar la salud, y se reclame la realización de estas revisiones médicas,… …incluidas en la Vigilancia de la Salud a la que viene obligada el banco por la Ley de Prevención de Riesgos…

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  • Here Come The Sun (Llega el verano, para The Beatles)

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    El 24 de Octubre conseguimos un Acuerdo para regular las principales condiciones laborales de las Oficinas SFP. A 31/03/06 son 1.472 trabajadores en las zonas de asesoramiento de 517 oficinas SFP,… …los que cuentan con la protección del Acuerdo. Se confirma así la eficacia de la intervención de CCOO, abordando y pactando colectivamente lo que…

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  • Seguimos trabajando

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    En este comunicado CCOO te informa de diferentes temas del día a día: Sentencia favorable a nuestra tesis de que no se debe retener IRPF en la ayuda JAFA. Petición de revisar el nivel en las consolidaciones y el plazo para formalizar las aportaciones al Plan. Prejubilaciones 2006. Reclamación de CCOO para que se evalúen…

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  • Convocatoria Pruebas de Capacitación 2006

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    Ya puedes consultar en e-spacio (espacio personal – Novedades Normativa) la convocatoria de los exámenes para ascensos por capacitación (GR.06.002 Nivel IX y X Grupo Administrativo – GR.06.003 Nivel VIII Grupo Técnico). Como posible interesado/a en participar en estas pruebas, desde CCOO te animamos a inscribirte y te ofrecemos nuestro asesoramiento. La representación sindical participamos…

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  • Comunicado Conjunto sobre la propuesta de BBVA

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    Cuando vamos camino de los siete años sin haber logrado la homologación de los Beneficios Sociales en BBVA así como catorce años para los que se incorporaron en Argentaria, la dirección de la empresa publica su propuesta de Homologación en el Portal de Empleado… …Esto es algo que no deja de sorprendernos, no por el…

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  • Guía Rápida del Opositor

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    Como cada año por estas fechas, entramos en el proceso de convocatoria de las pruebas de ascensos por capacitación. Desde CCOO te invitamos una vez más a participar y te ofrecemos esta Guía para responder a las preguntas más frecuentes sobre la convocatoria. ASCENSOS POR CAPACITACIÓN BBVA 2006 Como cada año por estas fechas, entramos…

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  • Las preguntas más habituales

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    Este Acuerdo era un objetivo prioritario para CCOO, no solo por reducir el índice de temporalidad en BBVA, sino sobre todo porque sirve para despejar positivamente el horizonte profesional de cientos de compañeros y compañeras. Con esta comunicación queremos ampliarte la información sobre las consecuencias y ventajas del Acuerdo. Ver Documento en pdf

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