ccooservicios

  • Nos quedan 2 sábados. (O 3 como mucho)

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    El 28 de Marzo será el último de esta temporada, de los 6 meses en los que hemos librado la mitad de la plantilla -por el Acuerdo de Jornada y Horarios en BBVA- para dar paso a la temporada «de verano», los 6 meses en la que libramos todos los sábados -por el Convenio de…

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  • Tu Nómina (cómo entenderla)

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    CCOO queremos ayudarte a comprender la Nómina. Es el apartado más importante de la relación laboral, es imprescindible tener las cuentas claras. Por ello,  con esta publicación detallamos los pagos extraordinarios más habituales en la Nómina de 2009, y te damos las nociones básicas para que las compruebes. Ver díptico Tu Nómina en pdf

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  • Los peligros de la desinformación (NO a las Bajas Incentivadas)

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    En 2008 conseguimos parar la campaña de otoño de bajas incentivadas, con información y con el Protocolo de Garantías alcanzado en Julio. En 2009, en algunos comités de las DTs se está preparando una nueva campaña, que pretenden más intensa y extensa. El “colectivo tipo” es el de empleados/as entre 2 y 8 años de…

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  • BBVA va a pagar y con atrasos

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    Al fin BBVA acepta incluir el Plus de Residencia (Canarias, Illes Balears, Ceuta y Melilla) a los colectivos procedentes de Argentaria que lo vengan cobrando, en el nuevo ¼ de paga del Convenio. En la Nómina de Febrero se pagarán los atrasos, por las diferencias en los ¼ de paga cobrados en 2007 (en la…

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  • Economatos

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    El próximo día 20 de febrero gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales (BBSS) suscrito por los Sindicatos CC.OO., UGT y CC, los trabajadores/as de Madrid además de los de Vizcaya,(con la inclusión expresa de las plazas de Llodio, Amurrio y Castro Urdiales),  Barcelona y Valencia, percibirán el concepto “Compensación de Economato”. Los procedentes…

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  • Delegación de Voto

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    Este año, en la JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE BBVA, que se celebrará el próximo 13 de Marzo, los trabajadores y trabajadoras tenemos que asistir para que nuestros intereses estén representados precisamente en este momento especial y delicado, de crisis general, para la economía, para el sector financiero, para el empleo en general, para nuestro…

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  • CLIMA, crisis i política disciplinària

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    El règim disciplinari establert al Conveni de Banca (articles 50 a 56) està previst per a determinar quines conductes poden considerar-se faltes, quina és la seva qualificació (lleus, greus o molt greus) i quines poden ser les sancions aplicables a cadascuna d’elles El procediment habitual és la incoació d’un expedient contra la persona imputada, on…

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  • Bonificación en Hipotecarios Vivienda, para empleadas y empleados.

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    Banca Comercial acepta modificar las Condiciones. Finalmente Banca Comercial ha entendido las razones que hemos expuesto en diversas hojas y correos electrónicos sobre los Hipotecarios a Empleados y Empleadas La bonificación será por la diferencia entre el tipo al que se haya hecho la última revisión y el 4,75% (Euribor de Noviembre + el 0,40…

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  • Vacaciones y LARs de 2009. Guía Básica de Normas a tener en cuenta.

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    Estos días están empezando a confeccionarse los cuadros de vacaciones de todas las Oficinas. Tanto en nuestra página en e-spacio, como en nuestra web, podéis ver la tabla de días Verano/Invierno, para calcularlos según distribución, porque tenemos un cómputo específico, el mejor del sector, gracias al Acuerdo de Homologación de Horarios que firmamos CCOO, UGT…

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