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  • La ley del embudo

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    En la reunión de la Mesa del Convenio, se ha hecho un balance de las posiciones de las partes negociadoras. Desde CCOO hemos podido constatar la inmovilidad e intransigencia de AEB, que no ha movido lo más mínimo sus posiciones desde el inicio de la negociación hace ya seis meses. Sobre el mantenimiento del empleo,…

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  • El doble lenguaje

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    El discurso de las cúpulas del sector financiero sobre congelación salarial, que tiene bloqueados los 3 convenios del sector financiero (Banca, Ahorro y Rurales) parece que no va con ellos. En solo 6 años (2004-2010) sus remuneraciones crecieron cerca de un 50%, casi el doble del crecimiento de los beneficios y los gastos de personal.…

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  • Así están las cosas

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    Como estamos viendo y podéis comprobar por los distintos comunicados que hemos remitido últimamente, nos enfrentamos en el sector a una situación delicada en varios frentes. Llevamos ya seis meses de negociaciones con AEB, sin que hasta el momento se hayan producido avances…  …y con un desinterés por parte de la patronal que, no siendo explícito,…

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  • Un dossier para retratarnos a todos

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    Este pasado día 25, COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero. Exponemos las conclusiones principales del dossier, que iremos desarrollando en una serie de 5 comunicados. Leer el Informativo Especial número 1Leer el Dossier Leer la presentación-resumen del Dossier Leer Nota…

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  • Concentració a Barcelona

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    El passat dijous, 20 d’octubre, delegats i delegades de CCOO del BBVA-Catalunya ens vam concentrar davant l’oficina de Passeig de Gràcia, 84, de Barcelona (La Pedrera). Prèviament vam participar en una assemblea a l’oficina, així com vam visitar altres tres oficines properes, constatant, una vegada més, l’unànime sentiment d’indignació pel desastre informàtic i el suport…

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  • Problemes i solucions

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    A data d’avui, CCOO encara no hem rebut resposta positiva a dues de les mesures que vam proposar a RRHH per apaivagar les conseqüències del desastre i demostrar que el banc està compromès realment amb la necessitat urgent de solucionar-lo: una carta a la clientela i una comunicació a la plantilla. En el benentès que…

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  • Haciendo trampas

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    El apartado de formación y evaluador del desempeño es en BBVA importante. Todo el mundo comparte que una plantilla preparada, motivada y compensada, en lo económico y en lo profesional, es conditio sine qua non para el éxito.  Ese apartado tiene varios instrumentos clave: evaluación de competencias, catalogación, evaluación del desempeño, PBV, DOR, AVE. Para…

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  • Fecha, lugar y tipo de prueba para ascensos por capacitación 2011

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    Facilitamos los datos relacionados con las pruebas de ascenso por capacitación, que se realizarán este año. FECHA, LUGAR Y TIPO DE PRUEBAPARA ASCENSOS POR CAPACITACIÓN 2011 Te recordamos las vacantes y las solicitudes admitidas para este año:   Nº Vacantes Admitidas 2011 Nivel VIII 104 223 Nivel IX 411 74 Nivel X 21 10 Tipo…

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  • Documentos de la Confederación Sindical de CCOO

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    Facilitamos tres documentos, muy actuales, que abordan una manera, la adecuada, la nuestra, de afrontar la crisis, con propuestas e ideas claras para salir de ella. Siempre hemos sido una Organización caracterizada por el esfuerzo, las iniciativas y nuestra voluntad de mejorar las cosas. El conocimiento cuesta y aquí la extensión de los documentos exige leer,…

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  • Reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud (CESS)

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    De entre los diferentes puntos que componían el amplio orden del día de nuestra última reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud, os comentamos los siguientes: Teletrabajo, Mobiliario de Oficina, Auditorías, Embarazadas y Auriculares. Teletrabajo:CCOO hemos propuesto que el CESS aborde el seguimiento del Acuerdo, desde el punto de vista de la Prevención, para…

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