{"id":9359,"date":"2015-10-22T00:05:11","date_gmt":"2015-10-21T22:05:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/zona\/estatales\/pablo-junceda-empieza-a-cumplir-con-los-compromisos-adquiridos-con-ccoo-en-julio\/"},"modified":"2015-10-22T00:05:11","modified_gmt":"2015-10-21T22:05:11","slug":"pablo-junceda-empieza-a-cumplir-con-los-compromisos-adquiridos-con-ccoo-en-julio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/bancosabadell\/comunicados\/pablo-junceda-empieza-a-cumplir-con-los-compromisos-adquiridos-con-ccoo-en-julio\/","title":{"rendered":"Pablo Junceda empieza a cumplir con los compromisos adquiridos con CCOO en julio"},"content":{"rendered":"

Tres meses despu\u00e9s de la reuni\u00f3n que tuvimos el pasado 1 de julio con la Direcci\u00f3n Territorial (+ info aqu\u00ed)<\/a><\/strong>, \u00e9sta nos ha confirmado, en la reuni\u00f3n que mantuvimos con Junceda hace 10 d\u00edas, que en los pr\u00f3ximos meses se proceder\u00e1 a contratar no menos de 25 trabajadores.<\/p>\n

Este n\u00famero puede aumentar<\/strong> dependiendo de c\u00f3mo evolucione el plan de
\ntraslados\/retornos y prejubilaciones<\/strong> que tambi\u00e9n est\u00e1n en curso. Dichas
\ncontrataciones se realizar\u00e1n entre los ETT\u00b4s que trabajan con nosotros.<\/p>\n

Para CCOO, esto si que es una muy buena noticia, porque:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. J\u00f3venes que
    \n encontrar\u00e1n trabajo estable (al menos 25).<\/li>\n
  2. Facilita, por fin, el
    \n retorno de trasladados por EREs, demandado insistentemente por nuestra
    \n secci\u00f3n sindical, la \u00faltima vez en la mencionada reuni\u00f3n del 1 de julio. <\/li>\n<\/ol>\n

    Apunte:<\/strong> Ya han regresado 5 compa\u00f1eros<\/strong> y la DT
    \nnos dice que, AHORA, est\u00e1 gestionando todas las solicitudes y solo dependen de
    \nque la Territorial de destino encuentre vacantes. CCOO seguiremos controlando
    \nestos traslados.<\/p>\n

      \n
    1. De los ETTs contratados<\/strong> como indefinidos
      \n en 2014 en Galicia<\/strong>, 10 podr\u00e1n
      \n retornar a su territorio de origen.<\/li>\n<\/ol>\n

      Respecto a las
      \nprejubilaciones<\/strong>, por no crear falsas expectativas, debemos decir
      \nque nos hablaron de ?veintitantas? y que est\u00e1n haciendo las propuestas por
      \norden de edad (de mayor a menor). Para que nos hagamos una idea, tenemos m\u00e1s de
      \n100 compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que superan los 60 a\u00f1os.<\/p>\n

      No obstante, desde CCOO
      \nseguimos muy preocupados<\/strong> por las situaciones que se generan en muchas
      \noficinas, sobre todo en las m\u00e1s peque\u00f1as, ante cualquier incidencia de personal
      \n(vacaciones, bajas, etc.), que en el verano toman tintes inaceptables. Es
      \nnecesario que esta reordenaci\u00f3n de plantilla se aproveche para organizar una
      \nmejor adecuaci\u00f3n entre los objetivos comerciales y los recursos de las
      \noficinas.<\/p>\n

      Un
      \nfactor que tambi\u00e9n contribuir\u00eda de forma determinante a rebajar el exceso de presi\u00f3n comercial<\/strong> contra el que llevamos
      \nluchando desde hace tanto tiempo, ser\u00eda reducir dr\u00e1sticamente el tiempo
      \ndedicado a controlar lo que se hace con los m\u00e9todos usados tradicionalmente
      \n(correos, llamadas, excels, etc.) y a los que se a\u00f1ade una nueva herramienta
      \n?Cuadro Mando Sistem\u00e1tica Comercial?, de la que hemos pedido informaci\u00f3n al
      \nbanco en la reuni\u00f3n del CESS de hoy jueves.<\/p>\n

      Asimismo,
      \nprolongar sistem\u00e1ticamente la jornada
      \nlaboral es otro factor <\/strong>(hay suficientes experiencias en Europa que lo
      \nconfirman) porque crea tensi\u00f3n y agota a la plantilla. Es un viejo tema en el
      \nsector contra el que seguimos luchando. El control horario en oficinas
      \n(obligado por la Audiencia Nacional y que afecta a toda la plantilla) es una
      \nherramienta para ello. CCOO desarrollaremos m\u00e1s 
      \niniciativas para seguir afrontando este problema.<\/p>\n

      Desde CCOO seguimos trabajando
      \npara mejorar las condiciones de trabajo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Tres meses despu\u00e9s de la reuni\u00f3n que tuvimos el pasado 1 de julio con la Direcci\u00f3n Territorial (+ info aqu\u00ed), \u00e9sta nos ha confirmado, en la reuni\u00f3n que mantuvimos con Junceda hace 10 d\u00edas, que en los pr\u00f3ximos meses se proceder\u00e1 a contratar no menos de 25 trabajadores. 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